Пособия на второго ребенка в 2020 году. Минимальное пособие по уходу за вторым ребенком

Пособия на второго ребенка в 2020 году

Женщине, родившей ребенка, положена установленная законодательством определенная материальная помощь. Давайте разберемся, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.

Пособие на второго ребенка 2020: единовременное пособие

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). Это пособие выплачивается на каждого ребенка, неважно первый он у женщины или второй.

Выплаты при рождении второго ребенка (единовременное пособие при рождении второго ребенка)

С 01.02.2018 размер единовременного пособия при рождении второго ребенка составляет 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74). Этот размер пособия сохраняется вплоть до 31.01.2020 включительно.

С 01.02.2020 единовременное пособие при рождении второго ребенка должно быть проиндексировано и его размер увеличится. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.01.2020 № 32 коэффициент индексации составит 1,043.

Таким образом, в случае рождения ребенка до 01.02.2020 его мама должна получить на него пособие в сумме 16759,09 руб. А при рождении ребенка 01.02.2020 и позднее женщине будет выплачено пособие в размере 17479,73 руб. (коэффициент индексации-2020 — 1,043).

Пособия на второго ребенка в 2020 году: ежемесячное пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка работницы. Причем, если размер такого заработка в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

При этом важно знать, что размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ , ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ). Каков же этот размер?

Ежемесячное пособие на второго ребенка в 2020 году: минимальный размер

До 01.02.2020 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составляет 6284,65 руб. С 01.02.2020 размер пособия подрастет до 6554,89 руб. (с учетом коэффициента индексации 1,043).

Пособия на 2 ребенка в 2020 году: максимальный размер ежемесячного пособия

Если отпуск по уходу за ребенком начался в 2020 году, то максимум пособия составит 26 152,27 руб. в месяц ((815 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дн. х 30,4 х 40%).

Ежемесячное пособие на ребенка: что еще нужно знать

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими 1,5 лет, ежемесячные пособия суммируются. При этом общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы, но и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

Рассчитать пособие по уходу за ребенком вам поможет Калькулятор.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Последний раз обновлено:

После окончания отпуска по беременности и родам на основании статьи 256 Трудового кодекса женщинам предоставляют отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но только в течение первых 18 месяцев отпуска (до даты исполнения ребенку полутора лет) ежемесячно за счет средств соцстраха им выплачивают пособие по уходу за ребенком.

Пособие назначают работникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком (мать, отец, бабушка, дедушка, опекун). Они могут брать отпуск по частям. Например, сначала за ребенком ухаживает один из родителей, затем, в оставшуюся часть отпуска, – другой член семьи. Право на пособие имеют и те, кто, находясь в отпуске по уходу, трудится неполный рабочий день или на дому.

Но ФСС не примет расходы на выплату пособия, если сокращение рабочего дня не значительно. В трудовом законодательстве не прописано, насколько может быть сокращен рабочий день. Вместе с тем, пособие выплачивают с целью ухода за ребенком, и оно должно компенсировать утраченный заработок. Если потеря заработка не существенна, она компенсации не подлежит. В этом случае получать «детское» пособие неправомерно. Определения Верховного суда от 11 декабря 2018 г. № 309-КГ18-20319, от 18 января 2020 г. № 307-КГ18-23376, постановление АС Уральского округа от 9 июня 2020 г по делу № А76-29523/2018.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком приемным родителям не выплачивают (письмо ФСС РФ от 10 марта 2009 г. № 02-18/07-1839).

Обратите внимание: рассчитывать на пособие могут не только застрахованные сотрудники (то есть те, за которых работодатель перечисляет взносы в ФСС РФ, или предприниматели, которые добровольно их платят). Право на пособие имеют и лица, фактически ухаживающие за ребенком, но не подлежащие страхованию. Например, в случаях, если мать и (или) отец умерли, лишены родительских прав или по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка.

Для матерей, которые не находятся в трудовых отношениях (не работают), размер пособия фиксированный.

А вот для работающих женщин, оформивших отпуск по уходу за ребенком, размер ежемесячной выплаты зависит от ее среднего заработка. Сумма выплаты не может быть меньше минимального размера пособия, установленного Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ. Максимальный размер пособия для этих матерей определяют расчетным путем.

В 2020 году пособия проиндексированы с 1 февраля на 4,3% (постановление Правительства РФ от 24 января 2020 г. № 32). Однако с 1 января 2020 года федеральный МРОТ повышен до 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер детского пособия с 1 января 2020 года увеличился до 4512 рублей (11 280 руб. х 40%).

Размер «детских» пособий в 2020 году

Матери (отцы и другие родственники, опекуны), которые подлежат соцстрахованию и находятся в отпуске по уходу за ребенком

40% среднего заработка за последние два календарных года перед выходом в отпуск по уходу за ребенком.
Минимальный размер пособия составляет:
– по уходу за первым ребенком – 4512 руб. (11 280 руб. x 40 %);
– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6554,89 руб. (максимум — 13 109,78 руб.).
Максимальный размер пособия за полный календарный месяц составляет 26 152,27 руб. (пособие ограничено максимальным размером среднедневного заработка – не более 2150,68 руб. ((755 000 + 815 000) / 730).

Матери (отцы и другие родственники, опекуны), которые были уволены в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией фирмы, прекращением деятельности предпринимателем (нотариусом, адвокатом и другими гражданами, чья профдеятельность подлежит госрегистрации или лицензированию)

Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком

40% среднего заработка за 12 календарных месяцев предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
Минимальный размер пособия составляет:
– по уходу за первым ребенком – 4512 руб. (11 280 руб. x 40 %) руб.;
– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6554,89 руб. руб. (максимум — 13 109,78 руб.).

Матери, которые были уволены в период беременности в связи с ликвидацией фирмы, прекращением деятельности предпринимателем (нотариусом, адвокатом и другими гражданами, чья профдеятельность подлежит госрегистрации или лицензированию)

Со дня рождения ребенка

40% среднего заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам. Минимальный размер пособия составляет:
– по уходу за первым ребенком – 4512 руб. (11 280 руб. x 40 %) руб. ;
– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6554,89 руб. руб. (максимум — 13 109,78 руб.).

Матери (отцы, опекуны), которые не подлежат соцстрахованию (в том числе студенты-очники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком)

Со дня рождения ребенка.

— по уходу за первым ребенком — 4512 руб. (11 280 руб. x 40 %) руб.;
— по уходу за вторым ребенком и последующими детьми — 6554,89 руб. руб. (максимум — 13 109,78 руб.).

Другие родственники, которые не подлежат соцстрахованию (в случае, если мать и (или) отец умерли, лишены (ограничены) родительских прав, по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка и т. д.)

Со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери (отца) либо дня вынесения соответствующего решения суда (органа опеки и попечительства), заключения учреждения здравоохранения

– по уходу за первым ребенком – 4512 руб. (11 280 руб. x 40 %);
– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6554,89 руб. руб. (максимум — 13 109,78 руб.).

Таким образом, размер пособия на одного ребенка ограничен:

  • минимальным размером. Если 40% от среднего заработка оказались меньше минимального размера, то нужно платить минимальный размер. Если сумма получилась больше минимального размера, но меньше фиксированного максимального, – то в полученном размере;
  • максимальный размер не может быть выше среднего заработка, рассчитанного исходя из предельной величины дохода за соответствующий календарный год (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
  • Максимальный размер пособия

    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком зависит от максимального среднедневного заработка. Он не может превышать предельную базу для начисления взносов за два предшествующих года, деленную на 730 (п. 3 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

    Максимальный размер дневного заработка установлен:

  • в 2020 году — 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) : 730 дн.);
  • в 2018 году — 2017,81 руб. ((718 000 руб. + 755 000) : 730 дн.);
  • в 2017 году — 1901,37 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730);
  • в 2016 году – 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730);
  • Максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,67 руб. (2150,68 руб. ? 30,4). Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц. Поэтому в 2020 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,27 руб. (65 380,67 руб. ? 40%).

    В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размеры пособий суммируют. Суммированные размеры пособий, рассчитанные исходя из среднего заработка, не могут превышать максимальной суммы пособия, рассчитанной исходя из максимальной величины среднего дневного заработка, и не могут быть меньше суммированного минимального размера пособий.

    Выплачивают пособие со дня оформления отпуска по уходу за ребенком (с даты окончания больничного) до дня, когда ему исполнится полтора года. То есть в месяцах назначения пособия и окончания выплаты пособия сумма рассчитывается пропорционально количеству календарных дней в этих месяцах.

    В общих случаях средний заработок для пособия рассчитывают в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375. Отпуск по уходу за ребенком оплачивают за календарные дни, из которых нерабочие праздничные дни не исключают. Расчетный размер пособия определяют, умножив средний дневной заработок на 30,4, – среднемесячное число календарных дней.

    Соловьева, сотрудница АО «Актив», 20 апреля 2020 года родила ребенка. С 12 февраля по 30 июня 2020 года Соловьева находилась в декретном отпуске. А с 1 июля она взяла отпуск по уходу за ребенком. В 2018 году Соловьева 20 календарных дней была на больничном.

    Облагаемый взносами на обязательное социальное страхование заработок сотрудницы за период с января по декабрь 2017 года и с января по декабрь 2018 года составляет 251 650 руб.

    Поэтому средний дневной заработок составит:

    251 650 руб. : (365 дн. + 365 дн. — 20 дн.) = 354,44 руб.

    Это меньше максимально возможного 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.), поэтому средний заработок Соловьевой за месяц бухгалтер рассчитал так:

    354,44 руб. ? 30,4 = 10 774,98 руб.

    Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком равен:

    10 774,98 руб. ? 40% = 4309,99 руб.

    У Соловьевой это первый ребенок. Минимальный размер пособия составляет 4512 руб. Рассчитанное пособие меньше минимального, значит, выплачивать ей нужно 4512 руб. в месяц. В месяце, когда ребенку исполнится полтора года (октябрь 2020 г.), Соловьева получит пособие в сумме 2910,97 руб. (4512 руб. : 31 дн. х 20 дн.).

    Когда пособие суммируют

    При уходе сразу за несколькими детьми пособие суммируют. При этом нужно учитывать два ограничения.

    Во-первых, независимо от количества детей размер среднедневного заработка для расчета пособия не может превышать размер среднедневного заработка, рассчитанного путем деления предельной базы по страховым взносам за два предшествующих года на 730.

    При назначении пособия в 2020 году это сумма 2150,68 руб. (((755 000 руб. + 715 000 руб.) : 730 дн.). В 2018 году эта сумма была в размере 2017,81 руб.

    Во-вторых, размер пособия не может быть меньше 4512 руб. (11 280 руб. x 40 %) на первого ребенка и 6554,89 рублей на второго ребенка. Чтобы определить минимальную сумму выплаты, нужно сложить установленные минимальные размеры пособий. При этом следует учитывать, сколько всего детей у матери, так как минимальное пособие на первого и второго ребенка отличаются по сумме.

    В июле 2020 года женщина обратилась к работодателю за пособием по уходу за двумя детьми-близнецами. Дата их рождения – 10 марта 2020 года. Дата окончания больничного листа в связи с рождением детей – 19 мая 2020 года. Полтора года детям исполнится 10 сентября 2020 г.

    Предположим, что заработок сотрудницы, облагаемый страховыми взносами на обязательное социальное страхование, за два предшествующих календарных года составляет 250 000 руб. В 2018 году сотрудница находилась на больничном в общей сложности 20 календарных дней. Эти периоды нужно исключить из расчета.

    Средний дневной заработок сотрудницы равен 352,11 руб.дн. (250 000 руб. : (730 дн. – 20 дн.)). Среднемесячный заработок для расчета пособия составит 10 704,14 руб. (352,11 руб./дн. x 30,4 дн.).

    Рассчитаем, какую сумму ежемесячно нужно выплачивать сотруднице.

    Пособие на первого ребенка меньше минимального фиксированного: 4281,66 руб. (10 704,14 руб. x 40%)

    Пособия на второго ребенка в 2020 — 2020 годах: кому и какие положены

    Родовое пособие на второго ребенка

    Появление второго ребенка в семье — событие не только волнительное и радостное, но и финансово обременительное. Чтобы облегчить это бремя, государство берет на себя часть расходов, выплачивая родителям новорожденного различные пособия и компенсации.

    Что включает понятие «родовое пособие на второго ребенка в 2020-2020 годах»? Это выплаты, на которые вправе рассчитывать семья, где появился второй ребенок.

    Государство начинает финансово поддерживать семью еще до появления ребенка на свет, выплачивая его матери пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку на медицинский учет на раннем сроке беременности. После рождения малыша родители вправе рассчитывать на целый набор разнообразной материальной помощи от государства.

    Какие же выплаты положены при рождении 2-го ребенка:

  • материнский капитал;
  • единовременное пособие при рождении второго ребенка;
  • губернаторские пособия и компенсации, связанные с появлением малыша в семье;
  • иные выплаты, назначаемые и выплачиваемые в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.
  • Помимо единовременных пособий при рождении ребенка законодательством предусмотрены выплаты на регулярной основе. Это ежемесячные пособия по уходу за детьми и региональные выплаты (ежеквартальные, ежемесячные, ежегодные). На них могут претендовать родители после рождения второго ребенка, если власти региона, в котором проживает семья, законодательно закрепили такую возможность.

    Подробнее об отдельных видах пособий, выплачиваемых после появления в семье второго ребенка, расскажем далее.

    Какие ежемесячные пособия положены семье со вторым ребенком

    Независимо от того, какой по счету ребенок появился в семье и каков статус семьи (малообеспеченная или нет), государство производит регулярные детские выплаты.

    Ежемесячное пособие на 2-го ребенка в зависимости от возраста малыша в настоящее время составляет:

  • 40% от средней зарплаты матери за предыдущие 2 года, но не более 26 152,27 руб. и не менее 6554,89 руб. (с 01.02.2020), — до достижения ребенком 1,5 лет;
  • 50 руб., если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но возраста 3 лет он еще не достиг.
  • Для получения ежемесячных выплат за 2-го ребенка одному из его родителей (или иному близкому родственнику, осуществляющему уход за малышом) следует оформить заявление на получение пособия и передать его работодателю. В комплект документов, дающих право на пособие, входит свидетельство о рождении ребенка и его копия, свидетельство о рождении предыдущего ребенка, справка о том, что второй родитель такое пособие не получает.

    Получать ежемесячное пособие на второго ребенка могут и те родители, которые до рождения малыша нигде не работали и к работодателю за выплатой обратиться не могут (студенты, безработные и т. д.). Им следует подать заявление на пособие в органы соцзащиты.

    Подробнее о видах и размере ежемесячных пособий на детей мы рассказываем в материалах:

    Даются ли губернаторские выплаты за 2-го ребенка?

    Финансовую помощь родители новорожденных могут получить не только из федерального бюджета. Власти регионов тоже участвуют в поддержке родителей с детьми.

    При рождении второго ребенка родители могут рассчитывать на дополнительный региональный финансовый бонус. Эта выплата называется губернаторской. Ее размер региональные власти определяют по-разному. А на отдельных территориях региональных выплат за второго ребенка нет вообще. Все зависит от демографической политики региона и возможностей его бюджета.

    На тех территориях, где губернаторские пособия выплачивают, их величина может варьироваться от 500–1000 до десятков тысяч рублей.

    Устанавливается сумма губернаторских выплат за второго ребенка в 2020-2020 годах тоже по-разному: в твердой сумме или в привязке к региональному МРОТ. К примеру, молодые столичные семьи при возрасте родителей не старше 30 лет и постоянной регистрации в Москве при рождении второго ребенка могут рассчитывать на единовременное пособие в размере 7 МРОТ (закон Москвы «О молодежи» от 30.09.2009 № 39). Для расчета используется действующий на дату рождения ребенка размер московского прожиточного минимума, установленного на душу населения.

    Перечень получателей губернаторских детских выплат также определяют региональные власти. Пособие могут выплачивать всем родителям новорожденных или только тем, кто относится к категории многодетных или малоимущих семей.

    Чтобы узнать, имеете ли вы право на губернаторское пособие при рождении второго ребенка в 2020-2020 годах, нужно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства или местную администрацию.

    Региональная дополнительная помощь родителям

    Выплаты при рождении 2-го ребенка могут быть предусмотрены региональными властями в форме компенсации. К примеру, в Москве для молодых семей предусмотрена финансовая поддержка в виде единовременной компенсации на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка (закон Москвы «О социальной поддержке семей с детьми в Москве» от 23.11.2005 № 60, постановление правительства Москвы «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в Москве» от 24.01.2006 № 37-ПП).

    В других регионах компенсационные выплаты в связи с появлением в семье второго ребенка могут быть на разные цели: приобретение комплекта белья для новорожденного, компенсацию проезда на общественном транспорте, приобретение форменной школьной одежды и другие связанные с содержанием детей нужды.

    Какие компенсационные выплаты положены обычным гражданам и предпринимателям в различных обстоятельствах, узнайте из статей:

    Поддержка семьи с небольшим доходом

    К списку пособий на 2-го ребенка в 2020-2020 годах относится и недавно появившийся вид финансовой помощи для родителей с детьми — ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка (закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Но рассчитывать на эти выплаты могут не все родители и усыновители.

    В законе № 418-ФЗ прописаны условия, одновременное соблюдение которых позволяет надеяться на данную выплату:

  • ребенок рожден или усыновлен не ранее 01.01.2018;
  • новорожденный является гражданином РФ;
  • размер среднедушевого дохода семьи в 2020 году не превышает 1,5-кратную, а с 01.01.2020 — 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-й квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.
  • Данная выплата в 2020 году предоставляется до достижения ребенком возраста 1,5 лет, а с 01.01.2020 — до 3 лет.

    При этом заявление о назначении выплаты сначала подается только на первый год жизни. По достижении ребенком этого возраста нужно подать новое заявление: в 2020 году — до 1,5 лет, а начиная с 01.01.2020 — с 1 до 2 лет, а затем с 2 до 3 лет.

    Индексация детских выплат

    Родителям новорожденных важно знать не только о том, какие пособия положены при рождении 2-го ребенка, но и как изменяется их величина в связи с инфляцией.

    Как инфляция влияет на размеры налоговых и иных платежей, смотрите в наших публикациях:

    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля текущего года проиндексирован на 4,3% (постановление Правительства РФ от 24.01.2020 № 32). Этот факт необходимо учитывать работодателям, выплачивающим детские пособия.

    Законодательство устанавливает ограничения, на которые работодатель обязан ориентироваться при выплате пособия по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ, ч. 1 ст. 15 закона № 81-ФЗ):

  • нельзя платить пособие меньше минимально установленного законом;
  • сумма детской выплаты не должна быть меньше 40% от МРОТ, действовавшего на момент оформления пособия.
  • С февраля 2020 года назначенное исходя из МРОТ пособие за второго ребенка нужно повысить до 6554,89 руб.

    При исчислении детского пособия исходя из МРОТ работодателям важно учитывать следующую рекомендацию чиновников: для сравнения со средним заработком требуется брать МРОТ без учета районного коэффициента. Иначе фонд откажет в зачете детского пособия.

    С какой выплатой нельзя совмещать пособие по уходу за ребенком

    С тех пор, как детские пособия стало возможно получать не только маме малыша, но и его отцу или иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, споров по поводу правомерности выплаты детских пособий между компаниями и ФСС стало больше.

    Так, до судебных разбирательств дошел спор между соцстрахом и организацией по поводу правомерности выплаты детского пособия. Суть дела: работодатель выплачивал отцу пособие по уходу за ребенком с момента его появления на свет до достижения возраста 1,5 лет, в то время как мать малыша получала декретное пособие.

    По мнению компании, отец был вправе получать пособие по уходу за ребенком, если мать такое пособие не получает. Данный факт был подтвержден справкой с места работы матери.

    Суд работодателя не поддержал. Получать пособие по уходу и пособие по беременности одновременно родители новорожденного не вправе. Право на детское пособие возникает у отца только с момента окончания декретного отпуска мамы, но не с момента его рождения (определение Верховного суда РФ от 02.04.2018 № 307-КГ18-1973).

    Итоги

    Государство всецело поддерживает родителей в их желании родить или усыновить второго ребенка. Будущей матери малыша выплачивают пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, а также декретное пособие. После появления ребенка на свет родителям положены единовременные и регулярные выплаты (материнский капитал, губернаторские пособия, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и т. д.).

    Чтобы узнать, какие выплаты даются на второго ребенка в 2020-2020 годах региональными властями, следует обратиться в органы соцзащиты по месту жительства или местную администрацию.

    Размер и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Статьи по теме

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году выплачивается работодателем лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком. Поскольку эта выплата относится к государственным, ФСС возмещает организации средства в полном объеме.

    Рассмотрим, какие минимальные и максимальные суммы нужно выплачивать в 2020 году в качестве пособия по ухода за ребенком до 1,5 лет.

    Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Данная выплата полагается не только матери ребенка, но и другим родственникам. К примеру, бабушке или отцу. Правом на получение средств наделяется то лицо, которое фактически находится с ребенком. Если за малышом ухаживают сразу оба родителя, помощь предоставляется только одному из них по выбору физлиц.

    На нормативном уровне порядок выплаты детских государственных пособий регулируется в Законе № 81-ФЗ от 19.05.95 г. Согласно стат. 13 право на ежемесячное пособие имеют:

  • Матери, отцы, опекуны или иные родственники, которые подлежат страхованию в обязательной социальной системе (ОСС).
  • Матери, проходящие военную службу по контракту, или отцы, проходящие службу в ОВД, нацгвардии, системе УИС (уголовно-исполнительная), противопожарной службе, таможенных органах.
  • Лица, уволенные по причине ликвидации юрлица или прекращения деятельности ИП, – матери в период декретного или детского отпуска; отцы, другие родственники в период детского отпуска.
  • Матери, отцы или опекуны, не подлежащие страхованию в системе ОСС, включая обучающихся по очной форме.
  • Иные родственники, не подлежащие страхованию в ОСС при фактическом уходе за малышом (в случае смерти, пропажи без вести, лишения родительских прав, признания недееспособными, заключения под стражу родителей).
  • Право на это пособие сохраняется даже при неполном графике работы, продолжении обучения, выполнении обязанностей «на дому». При совпадении ухода за малышом с наступлением декрета, какую именно выплату получать, женщина решает самостоятельно. Не допускается назначение данной гарантии при условиях полного рабочего дня.

    Работодатели обязаны выдавать детское пособие как основным сотрудникам, так и внешним совместителям. Для этого работник должен предоставить справку со второго места занятости о том, что средства не назначались и не выдавались.

    Подробные условия выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в разных случаях смотрите в рекомендации Например, может ли получать пособие ухаживающий родственник-пенсионер?

    Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    В соответствии со стат. 17.2 № 81-ФЗ обратиться к работодателю за назначением выплаты необходимо не позже 6 мес. с даты исполнения 1,5 лет малышу. Право на получение средств наступает с момента завершения декрета. Независимо от дня подачи заявления сумма начисляется за весь период осуществления ухода до достижения 1,5 лет.

    На то, чтобы начислить и назначить выплату, у работодателя есть 10 дней от даты обращения сотрудника. Если средства выдаются в организации, как правило, деньги перечисляются в ближайший срок для зарплаты. Если работодатель участвует в системе прямых выплат, выплата назначается ФСС, но заявление с приложениями подается все равно по месту занятости. Срок перечисления средств Фондом – до 26-го числа месяца за периодом назначения.

    Документы для выплаты пособия

    Для назначения средств работник должен подать работодателю письменное заявление. В документе приводятся данные об организации (наименование, ФИО руководителя); о работнике (должность и ФИО); о ребенке (дата рождения, ФИО). Дополнительно к нему прикладываются:

  • Свидетельство (копия) по рождению (усыновлению) ребенка.
  • Свидетельства (копии) по рождению иных детей при наличии.
  • Справка с места трудоустройства второго родителя о том, что работодатель ему пособие не назначал и не выплачивал. Нужно столько справок, сколько мест работы у человека.
  • Если второй родитель безработный, требуется справка из территориального органа соцзащиты о том, что пособие ему не выдавалось.
  • Если получатель выплаты в течение 2 предыдущих лет менял места работы, нужна справка о суммах зарплаты от прежнего работодателя. Это позволит учесть все доходы при начислениях.
  • Полный перечень документов зависит от того, кто обращается за выплатой пособия. Найдите в таблице категорию получателя и смотрите список нужных документов.

    Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с 1 февраля 2020

    По общепринятым правилам величина выплаты равна 40 % от среднего заработка физлица (стат. 15 № 81-ФЗ). Кроме того, законодательством утверждены минимальный и максимальный размеры соцпомощи. С 1-го февраля 2020 г. ежемесячное минимальное пособие по уходу за 1 ребенком составляет 3277,45 руб. А детское минимальное пособие по уходу за 2 ребенком до 1,5 лет в 2020 году равно 6 554,89. Эта же сумма действует и для всех последующих детей.

    Индексация на коэффициент 1,043 проведена с 01.02.2020 г. Если при начислении размер выплат меньше минимально возможной величины, работодатель должен выплачивать средства с учетом МРОТ. Минимальный размер пособия для трудоустроенных лиц = 11280 руб. х 40 % = 4512 руб.

    Что касается максимальных сумм, нужно учитывать предельную базу доходов в части ОСС. Показатель равен 755000 руб. – для 2017 года, 815000 руб. – для 2018 г. Предельная величина среднедневной зарплаты = (755000 + 815000) / 730 = 2150,68 руб. в день. Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году – сумма 26152,27 руб. Расчет = 2150,68 руб. х 40 % х 30,4.

    Если одновременно осуществляется уход за несколькими детьми (двое и больше), для определения общей величины пособия начисления по каждому ребенку суммируются. Полученный результат не может быть выше 100 % от среднего заработка и ниже минимально установленного размера пособия.

    Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Чтобы понимать, как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году, нужно знать формулу расчета:

  • Сумма выплаты за полный месяц = Среднедневной заработок х 40 % х 30.4.
  • Упростите себе работу, используйте готовые данные для расчета пособия:

    Для вычисления показателя среднедневного заработка берутся те доходы работника, с которых работодатель уплачивал взносы на обязательное социальное страхование. На основании норм стат. 14 Закона № 255-ФЗ от 29.12.06 г. учитываются доходы физлица за 2 года до наступления страхового случая. То есть, в 2020 г. берутся 2018 год и 2017. Из общего количества календарных расчетных дней исключаются:

  • Периоды болезни, декрета, детских отпусков.
  • Дни освобождения сотрудника от рабочих обязанностей с сохранением (полным или частичным) заработка, на который организация не начисляла страховые взносы.
  • Общий средний заработок за 2017 и 2018 гг. не должен превышать утвержденные лимиты. Если доходы сотрудника составляют более 755000 руб. (для 2017 г.) и 815000 руб. (для 2018 г.), в расчет берется предельная величина. Право на замену расчетных лет имеют те работницы, которые находились в декретном или детском отпуске. По выбору специалиста год можно заменить на другой, предшествующий наступлению страхового случая, с большим доходом.

    Если требуется вычислить пособие за неполный месяц, применяется формула:

  • Сумма выплаты за неполный месяц = Сумма выплаты за полный месяц / Число дней (календарных) в месяце х Число дней (отпускных) в месяце.
  • Обратите внимание!

    Детские отпуска можно использовать по частям. Если сотрудница вернулась на работу на полный день, пособие ей не полагается. Выплаты возобновляются при переходе на неполный график или полноценном использовании отдыха без исполнения трудовых обязанностей.

    Минимальное пособие по уходу за вторым ребенком

    Расчет пособий: замена календарных лет

    В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

    С 1 февраля 2020 года увеличились все пособия по материнству и детству, выплачиваемые из средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

    Размеры пособий теперь составляют:

    единовременное пособие в ранние сроки беременности – 753,81 руб.;

    — единовременное пособие при рождении ребенка – 20 101,69 руб.;

    — минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком – 3 769,07 руб.;

    — минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком – 7 538,12 руб.

    С 01.01.2020 минимальный размер оплаты труда составляет 11 280 рублей. Сумма ежемесячного пособия по уходу за первым ребёнком застрахованным лицам, исчисленная из МРОТ — 5 188,80 рублей.

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

    Право на это пособие имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию (работающие по трудовому договору). Пособие, как правило, выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам или в более поздние сроки. Для назначения пособия необходимо представить по месту работы справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

    Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы в размере 100% среднего заработка.

    Д ля расчета среднего дневного заработка берется сумма заработка за два года, предшествующих страховому случаю (отпуску по беременности и родам или по уходу за ребенком) и делится на количество календарных дней расчетного периода. Во внимание берется, сколько дней было в каждом конкретном году (если год високосный — 366 дней).

    Но из общего количества дней за эти два календарных года нужно исключить периоды:

    — отпусков по уходу за ребенком, беременности и родам, временной нетрудоспособности;

    — периодов освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

    Далее полученную величину среднего дневного заработка следует умножить на количество календарных дней отпуска по беременности и родам. Как правило, это 140 дней.

    Схема расчета пособия по беременности и родам:

    Где А — сумма начисленных выплат за расчетный период;

    В — 730 (731) минус количество дней в исключаемых периодах

    С — фактический средний дневной заработок.

    2) С*140= D

    Где D — сумма пособия по беременности и родам

    Неработающие будущие мамы и те, кто работает по гражданско-правовому договору (например, договору подряда), права на получение пособия не имеют.

    Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Это компенсационная выплата, предназначенная для покрытия расходов, связанных с рождением ребенка. Государство гарантирует выплату данного пособия как работающим, так и неработающим гражданам. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Пособие выплачивается по месту работы (службы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работают (не служат) — органом социальной защиты населения по месту жительства.

    Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Получателями ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет могут являться матери, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию. Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка. Средний дневной заработок для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком следует определять по тем же правилам, введенным с 1 января 2013 года, что и для пособия по беременности и родам. Сумма же пособия получается путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 (количество дней в месяце) и на 40%.

    В тех случаях, если 40% от средней заработной платы лица, относящегося к перечисленным выше категориям, меньше, чем минимальный размер пособия, пособие выплачивается на уровне установленного законом минимального размера.

    Незастрахованные лица получают пособие в ОСЗН в минимальных размерах, установленных законодательством.

    В случае ухода за двумя или более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется.

    При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 % размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

    Родовый сертификат — это документ, гарантирующий всем беременным женщинам получение бесплатной квалифицированной и качественной медицинской помощи в период беременности и родов, а малышам до одного года — диспансерное наблюдение.

    Родовый сертификат выдается в женской консультации при сроке беременности с 30 недель, а в случае многоплодной беременности — с 28. Родовый сертификат включает в себя: талон №1 — предназначен для оплаты услуг, оказанных в женских консультациях, талон №2 — услуг в родильных домах и перинатальных центрах, талоны №3-1 и №3-2 — услуг детской поликлиники по диспансерному наблюдению ребенка в первый год жизни.

    Дополнительную информацию по размеру пособий в связи с материнством и детством можно получить по телефону «горячей» линии Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования: 8 (3532) 77-51-40.

    Пособие по уходу за вторым ребенком

    Краткое содержание

  • Уточните пожалуйста размер пособия по уходу за вторым ребенком сотрудникам мвд.
  • Полагается ли пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет неработающей маме?
  • До скольки лет будут платить детское пособие по уходу за вторым ребенком и сколько.
  • Выйти из декретного отпуска по уходу за вторым ребенком сохраняя пособие.
  • Можно ли продлить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет (второй ребенок)
  • Пособие по уходу за вторым ребенком такое же как за первым, или чуть больше?
  • До скольки лет платят детское пособие по уходу за вторым ребенком.
  • Пособие по уходу за ребенком
  • Единовременное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
  • Не начисляют детское пособие по уходу за ребенком
  • Какое пособие по уходу за ребенком
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
  • Вопросы

    1. Уточните пожалуйста размер пособия по уходу за вторым ребенком сотрудникам мвд.

    1.1. Здравствуйте. Для рядового и начальствующего состава органов внутренних дел установлен следующий порядок определения ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
    40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), — лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
    В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффицентов.

    2. Полагается ли пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет неработающей маме?

    2.1. Здравствуйте!
    Да. пособие полагается. Выплачивается пособие ежемесячно в размере, установленном Правительством РФ в качестве минимального.

    3. До скольки лет будут платить детское пособие по уходу за вторым ребенком и сколько.

    3.1. Здравствуйте! Детское пособие платится до достижения ребенком 3-х лет. Порядок назначения детского пособия един для всех его видов: будущие или уже состоявшиеся матери должны обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Для безработных предусмотрена возможность оформления и получения поддержки в территориальных подразделениях фонда социального страхования и органах соцзащиты населения.
    В соответствии со статьей 9 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 года будущая мать, вставшая на учет к врачу акушеру-гинекологу по поводу беременности, срок которой не более 12 недель, вправе получить материальную поддержку (пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности).

    Пособие предоставляется 1 раз (единовременная выплата), и его размер, согласно статье 10 закона № 81-ФЗ, составляет всего 300 рублей.

    Однако де-факто сумма немного выше – пособие подлежит ежегодной индексации. Например, в 2016 году будущая мать, своевременно обратившаяся к врачу, получит не 300, а 581,73 рубля.

    Для выплаты денег достаточно предоставления только одного документа – справки о беременности с указанием ее срока на момент обращения к врачу.

    4. Выйти из декретного отпуска по уходу за вторым ребенком сохраняя пособие.

    4.1. — Здравствуйте, по уходу за вторым ребенком сохраняя пособие.,-у вас есть такое право. Только при сокращённом рабочем дне. см ТК РФ. Удачи Вам и всего хорошего.

    4.2. Здравствуйте.
    Чтобы сохранить пособие Вы имеете право выйти на работу на не полный рабочий день, например на 0,9 ставки. В этом случае пособие сохранится за вами.

    5. Можно ли продлить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет (второй ребенок)

    5.1. Здравствуйте.
    Пособие платится до 1.5 лет, дальше копейки

    5.2. Нет, нельзя, только до полутора лет. Дальше собираете справки, и если малоимущие, то около 50 рублей в месяц на ребенка.

    6. Пособие по уходу за вторым ребенком такое же как за первым, или чуть больше?

    6.1. Пособие за вторым ребенком- не менее 5,8 т.р.

    7. До скольки лет платят детское пособие по уходу за вторым ребенком.

    7.1. С рождения до полутора лет и с полутора до трёх.

    7.2. Пособие платят до полутора лет в любом регионе (это федеральные) . В некоторых регионах есть соц. доплаты для детей до 3 лет, но далеко не везде.

    8. Как начисляются алименты первому ребенку, в какой сумме? Если отец является опекуном второго недееспособного ребенка инвалида и соответственно получает только пособие по уходу за ребенком инвалидом! А пособие является доходом? Чтобы с этого пособия снимались алименты на первого ребенка!

    8.1. Пособие на ребенка инвалида не является доходом. Если он не платит алименты второму, то первому будет отчисляиь 1/4.

    9. Волнует вопрос по продлению выплат детских пособий с 1,5 до 3-х лет с 2020 г. Первый ребенок 9 лет инвалид, второй родился в 2018 г. Муж работает неофициально, а я по уходу за несовершеннолетним ребенком инвалидом + декрет. В социальной защите мне сказали что продление только на 1 ребенка, а на второго с материнского капитала. И мы якобы нигде не проходим.

    9.1. Здравствуйте. На второго ребёнка пособие будет действительно выплачиваться из средств материнского капитала. Поэтому за его назначением необходимо обращаться в Пенсионный фонд. Проходите Вы или нет зависит от дохода на одного человека в Вашей семье.

    10. С 01.01.2020 года пособие по уходу за ребенком будут платить только на первого и второго или на третьего то же?

    10.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вот в 2020 году и узнаем это. Мы не гадаем заранее. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

    11. У меня родился 3 й ребенок. От второго гражданского мужа. Он не помогает. Денег не хватает. Я бы хотела выйти на работу, а с малышом будет присматривать бабушка. Сможет ли она получать пособие по уходу за ребенком до. 1,5 лет.

    11.1. Если бабушка работающая, т.е. у нее есть доход, с которого уплачивается НДФЛ, то пособие будет.

    12. Обязательно ли нужны справки о доходах для пособие на первого ребенка если находишься в декрете по уходу за вторым.

    12.1. Конечно! Не забывайте, — возможность получения гос. и соц. пособий зависит от среднедушевого дохода семьи, а он определяется с учетом данных, отраженных в справках о доходах всех членов семьи.

    13. 7.07.2020 я ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком, 15.07 работодатель начислил пособие 5600. Законно ли это? Ведь минимальное пособие 6500. Стаж работы более двух лет.

    13.1. Сумма минимального пособия сейчас — 6554,89 рублей, работодателю данные расходы возмещает Фонд социального страхования. Обращайтесь и к работодателю, и в ОСЗН. Желательно письменно.
    Удачи.

    Размер нового ежемесячного пособия (выплаты) на первого и второго ребенка в 2020 – 2020 году таблица

    Сегодня рассмотрим тему: «размер нового ежемесячного пособия (выплаты) на первого и второго ребенка в 2020 — 2020 году таблица» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.

    Детские пособия с 1 января 2020 года: новые размеры

    К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2020 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

Лицо, которое ухаживает за ребенком Дата начала выплаты пособия Размер пособия
Видео (кликните для воспроизведения).
  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.
  • Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2020 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

    Также в 2020 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

    Индексации «детских» пособий с 1 января 2020 года не будут. В 2020 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2020 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2020 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  • В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2020 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2020 года.

    В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

    Минимальное пособие по уходу за ребенком 2020

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2020 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

    Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

    При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

    МРОТ с 1 января 2020 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

    Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2020 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

    «Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2020 года.

    Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

    Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

    Следовательно, если отпуск начнется в 2020 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2020 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ? 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2020 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. ? 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2020 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. ? 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2020 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2020 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. ? 40% ? 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2020 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2020 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2020 год, не следует. В 2020 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2020 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2020 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2020 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).
  • Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2020 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2020 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

    В 2020 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

    Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).
  • Указанные максимальные размеры с 1 января 2020 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2020 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2020 года.

    Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2020 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2020 года – 11 280 рублей.

    Если де­крет на­чал­ся 01.01.2020 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

    Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2020 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 ? 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.
  • Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2020 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

    Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

    Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

    Новые выплаты на первого и второго ребенка с 1 января 2020 года: таблицы новых размеров пособий по регионам

    Стали известны новые размеры «путинских» ежемесячных детских пособий с 1 января 2020 года, предусматривающих две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В. Путина.

    Новые выплаты на первого и второго ребенка с 1 января 2020 года: таблицы новых размеров пособий по регионам

    Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” ввел возможность получения с 2018 года нового пособия на первого ребенка для некоторых категорий граждан. При этом размеры (суммы) данного пособия различаются по регионам, поскольку связаны с размером прожиточного минимума. В данной статье – основные условия для получения нового пособия и размеры новой ежемесячной выплаты в 2020 году с разбивкой по регионам в удобной таблице.

    Основные сведения о новых выплатах на детей

    Выплаты на детей с 1 января 2020 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В. Путина.

  • Таким образом, при рождении первого ребенка выплата будет финансироваться из государственного бюджета.
  • А на второго ребенка ежемесячные выплаты можно будет получать из своего же материнского капитала.
  • Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора (1,5) лет.
  • Для получения права на оформление новых выплат на детей необходимо соблюдение нескольких условий:

  • Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.
  • При расчете среднедушевого дохода будут учитываться, в частности, вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц, денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих.
  • Не учитываются суммы единовременной материальной помощи.
  • Доходы каждого члена семьи включаются в расчет до вычета налогов.
  • Размеры новых «путинских» пособий в 2020 году

    В данной статье мы приводим информацию о размере новой ежемесячной выплаты на первого ребенка.

  • Ее размер приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплат.
  • Таким образом, если обратиться за пособием в 2020 году, то размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2018 года в конкретном субъекте РФ.
  • За оформлением нового пособия на первого ребенка в 2020 году нужно обращаться в органы социальной защиты населения.
  • Если же речь идет о выплате на второго ребенка, то в обозначенных размерах можно ежемесячно пользоваться средствами материнского капитала. Для этого нужно обращаться в территориальное отделение ПФР.
  • Размеры новых «путинских» пособий на первого и второго ребенка: таблица по регионам

    Центральный федеральный округ

    Стали известны размеры «путинских» ежемесячных выплат на детей в 2020 году: таблица по регионам

    С 1 января 2018 года семьям с невысокими доходами государство выплачивает материальную поддержку на детей. Она полагается на первого и второго ребенка в семье. Эту поддержку ввел Владимир Путин Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Поэтому эти выплаты зачастую называют “путинские”. Также см. “Новые размеры детских пособий с 1 января 2020 года: таблица“.

    Ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого, второго ребенка в 2020 году могут получать граждане РФ. Для этого одновременно должны соблюдаться условия:

  • ребенок – гражданин России;
  • ребенок родился 1 января 2018 года и позднее;
  • размер среднедушевого дохода семьи в месяц не превышает 1,5-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года.
  • За ежемесячной выплатой на первого ребенка в отдел социальной защиты населения может обратиться:

  • женщина, которая родила или усыновила ребенка;
  • отец, усыновитель или опекун ребенка, если мать умерла, ее объявили умершей или лишили родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка.
  • За ежемесячной выплатой на второго ребенка в территориальный орган ПФР обращается человек, получивший материнский капитал.

    Хотите проверить, имеете ли вы право на “путинскую” материальную помощь? Мы рекомендуем воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФР. Он специально был разработал для этих целей.

    Размеры “путинских” пособий в 2020 году: таблица по всем регионам

    Размер ежемесячных выплат на первого или второго ребенка – это региональный прожиточный минимуму для детей за II квартал прошедшего года. Таким образом, размер выплаты в 2020 году определяется по прожиточному минимуму за 2 квартал 2018 года. Вот таблица значений по регионам на 2020 год.

    Выплата за первого (второго) ребенка в 2020 году по распоряжению Путина по регионам России

    Выплата за первого (второго) ребенка в 2020 году по распоряжению Путина по регионам и областям России — таблица. Голикова: почти 770 000 семей получат пособия на первого и второго ребенка с 2020 года

    Предложение президента РФ Владимира Путина расширить категории граждан, претендующих на пособия при рождении первого и второго ребенка, позволит охватить льготой около 770 тыс. семей с 1 января 2020 года. Об этом сообщила в среду вице-премьер РФ Татьяна Голикова в эфире Первого канала.

    «Сегодня те меры, которые оказываются, охватывают приблизительно 520 тыс. наших семей. Эта мера, по нашим оценкам, позволит расширить это до почти 770 тыс. наших семей», — пояснила она, указав что с 1 января 2020 года получить пособие смогут семьи со средним доходом на человека ниже двух прожиточных минимумов.

    Так, семья из четырех человек сможет рассчитывать на государственную поддержку при доходе в 90 тыс. По словам Голиковой, в настоящее время на льготу претендуют семьи с доходом до 1,5 прожиточного минимума на члена семьи.

    Раннее глава Минтруда Максим Топилин сообщил, что меры поддержки по выплате пособий на первенца и второго ребенка коснутся 70% семей.

    В среду президент России Владимир Путин в послании Федеральному Собранию предложил выплачивать пособия на первого и второго ребенка семьям со среднедушевым доходом ниже двух прожиточных минимумов с 1 января 2020 года.

    Расходы на реализацию социального блока послания президента РФ Владимира Путина в 2020 году, по предварительным оценкам, составят порядка 80 млрд рублей, заявила в среду вице-премьер РФ Татьяна Голикова в эфире Первого канала.

    «По нашим предварительным оценкам, то, что выпадает на 2020 год по социальному блоку… оценивается в порядка 80 млрд рублей, — сказала она. — Безусловно, на 2020 год эти цифры больше, потому что туда добавляются дополнительные меры и, безусловно, растет контингент получателей тех льгот, которые сегодня озвучены президентом».

    Голикова заверила, что на реализацию задач на 2020 год, поставленных в послании, средства в бюджете есть. «Я так об этом уверенно говорю, потому что у нас сейчас на какие-то меры заложены финансовые ресурсы, и нам нужно принять только нормативные документы или уточнить нормативные документы для их реализации», — пояснила она.

    Кроме того, Голикова напомнила, что уже весной, традиционно, будут внесены необходимые поправки в бюджет и определены более точные суммы, которые дополнят к средствам, уже заложенным в бюджете.

    20 февраля президент РФ Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию назвал ряд мер по поддержке семей с детьми. В частности, глава государства предложил увеличить выплаты на рождение ребенка и пособия по уходу за детьми с инвалидностью, полностью решить проблему с яслями, установить ряд льгот по ипотечному кредитованию и налогообложению для многодетных семей.

    Ранее министр финансов РФ Антон Силуанов заявил, что общие дополнительные расходы бюджета РФ на поручения президента составят 100-120 млрд рублей в год.

    С этом году семьи вправе обратиться за назначением ежемесячной выплаты на первого или второго ребенка, родившегося в 2020 году. Расскажем, кто вправе ее получить, в каком размере и какие документы необходимо оформить. С 1 января 2020 года семьи, в которых родился первый или второй ребенок, могут обратиться за назначением дополнительной ежемесячной выплаты на детей. Поддержку семей предусматривает закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ.

    Речь идет о новом виде дополнительных оплат в России. Она по сути не является пособием, не отменяет и не заменяет выплачиваемые федеральные пособия на детей. Важно До сих пор было не ясно, брать ли в расчет стажа дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей. ФСС определился с порядком подсчета стажа для больничных и пособий по беременности и родам.

    Реализовать разработанные меры поддержки молодых семей, нуждающихся в дополнительном материальном обеспечении, 28 ноября 2017 года на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил Президент РФ В. Путин. Одна из таких мер — введение новой ежемесячной денежной оплаты на первого и второго ребенка. Суммы выплат на первого (второго) ребенка в 2020 году: таблица по регионам В новом законе подробно прописано, кто имеет право на получение пособия на детей, его размер и порядок получения. Документ вступил в силу с 1 января 2018 года. Разберем ключевые моменты подробно.

    Кто получит пособие на первого ребенка в 2020 году

    Новое пособие адресное. Президент заявил о необходимости поддержать прежде всего молодые и нуждающиеся семьи. Согласно статье 1 закона № 418-ФЗ, для получения ежемесячных выплат на первого (второго) ребенка необходимо выполнение нескольких условий. Рождение (усыновление) малыша после 1 января 2018 года; Гражданство РФ у получателя пособия и его постоянное проживание на территории России.

    Гражданство РФ у родившегося (усыновленного) младенца; Доход каждого члена семьи ? 1,5 прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в регионе за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением дополнительного пособия. Среднедушевой доход рассчитывается с учетом новорожденного. То есть в расчет надо брать доход как минимум на трех человек. Доход семьи = (размер прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 кв. 2018 г. x 1,5) x 3 чел. Таким образом, граница между «нуждающимися» и «не нуждающимися» семьями — это 4,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на семью из трех человек. И неважно, работают родители или нет.

    Обратите внимание! Дополнительная оплата не назначается гражданам, дети которых находятся на полном гособеспечении, а также гражданам, лишенным родительских прав либо ограниченным в таких правах.

    Ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого ребенка может получить: женщина, родившая (усыновившая) первого малыша; отец или усыновитель; опекун в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав, а также при отмене усыновления дитя. Компенсацию на второго младенца может получить владелец сертификата на маткапитал.

    Ежемесячную доп. оплату прекращают выплачивать в следующих случаях: возраст малыша — 1,5 года — со дня, следующего за днем исполнения 1,5 лет; изменение места жительства получателя — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором соцзащите или фонду стало известно об изменении; отказ от получения — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором получено соответствующее заявление; смерть младенца — со дня, следующего за днем смерти; смерть получателя , признания его безвестно отсутствующим, лишения родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло соответствующее событие. использование средств маткапитала в полном объеме; поступление заявления об отказе от получения.

    Учитываемые и не учитываемые доходы для назначения ежемесячной выплаты на первого (второго) ребенка Учитываемые вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей (зарплата, компенсационные выплаты, премии и т.п.); пенсии, пособия, стипендии и т.п.; оплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц; компенсации, выплачиваемые за время исполнения государственных или общественных обязанностей; денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов. Не учитываемые единовременная материальная помощь, выплачиваемая в связи со стихийным бедствием, чрезвычайными обстоятельствами, террористическим актом

    Все суммы учитывают в месяце их фактического получения, который приходится на расчетный период. При иных сроках расчета и выплаты дохода, сумму полученного дохода надо делить на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывать в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период. Доходы по гражданско-правовым договорам, от предпринимательской и иной деятельности делят на количество месяцев, за которые они начислены (получены), и учитывают в доходах за месяцы расчетного периода. Доходы учитываются до вычета налогов.

    Доходы в иностранной валюте пересчитывают в рубли по курсу ЦБ на дату фактического получения этих доходов. Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка рассчитывают из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении доп. компенсации. Для этого делят 1/12 суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

    Если сведения о сумме доходов членов семьи представлены за период менее 12 календарных месяцев, среднедушевой доход рассчитывается пропорционально периоду, за который есть сведения. В состав семьи при расчете среднедушевого дохода семьи не включают: лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, заключенных под стражу, находящихся на принудительном лечении по решению суда, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах; лиц, находящихся на полном государственном обеспечении.

    Пример 1 Семья Петровых (мама и папа в возрасте до 35 лет) проживает в Алтайском крае. 5 января 2020 года в семье родился первенец. Общий доход семьи на момент рождения дитя составляет 40 500,00 руб. в месяц. С января 2020 года до 5 июля 2020 года семье назначена выплата на первенца, так как среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленных в регионе (9 906 х 1,5 х 3 = 44 577,00 руб.). Сумма ежемесячной выплаты на первенца составит 9 811,00 руб. Общий объем доп. оплат за 18 месяцев — 176 598,00 руб. (9811,00 руб. x 18 мес.).

    Пример 2 Молодая мама — студентка, проживает и учится в г. Санкт-Петербург, официально не работает. 15 марта 2020 года у нее родился первый малыш. С марта 2020 года назначена выплата на первого ребенка в размере 10 742,00 руб. Общий размер до достижения 1,5 лет составит 193 356,00 руб. (10 742,00 x 18 мес.), но при условии, что доход мамы останется на прежнем уровне в течение полутора лет. Размер новой выплаты на детей в 2020 году Средний по стране размер ежемесячной дополнительной оплаты на малыша составит: в 2018 году — 10 523 рубля; в 2020 году — 10 836 рублей; в 2020 году — 11 143 рубля. Выплату на первого ребенка в России 2020 будет равняться прожиточному минимуму на детей, установленному в регионе на 2 квартал 2018 года (см. таблицу). Цифры по субъектам РФ самые разные. Минимум — 8291 рубля — в Белгородской области. Максимум — 22 730 рубля — в Чукотском авт. округе. Размер оплат на первого (второго) ребенка в 2020 году (таблица)

    Размеры выплат на первого (второго) ребенка в 2020 году в регионах России Регион (область)

    Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка можно в любое время в течение 1,5 лет со дня рождения.

    Если за оплатой обратиться в течение 6 месяцев после рождения, ее назначат со дня рождения, а в остальных случаях — со дня обращения за ее назначением. Компенсацию сначала назначают на один год. После надо будет подать новое заявление о назначении доп. оплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет, а также представить документы, необходимые для ее назначения. Заявление о выплате на первого ребенка надо подать в соцзащиту по месту жительства, на второго — в отделение Пенсионного фонда. Также можно все оформить через многофункциональный центр госуслуг. Кстати, заявление о оплате на второго малыша можно подать в ПФР одновременно с заявлением о выдаче сертификата на маткапитал.

    Соцсзащита или фонд запросят необходимые документы в соответствующих ведомствах, все оформят и назначает выплату, если получатель имеет право на нее. Перечислят деньги на указанный банковский счет.

    Рождение второго ребенка – шаг очень ответственный, потому что каждая мама хочет быть уверена, что на выплаты, которые предоставляются за второго ребенка, она сможет обеспечить обоих своих детей. В список расходов входят не только продукты, одежда и множество детских товаров, но и образование. Причем образовательные траты начинаются у многих еще с дошкольного возраста – развивающие занятия, бассейн, частные детские сады и т.д. В этой связи особенно актуальными становятся меры финансовой поддержки от государства.

    При появлении второго малыша родители получают несколько разновидностей пособий.

    1. Матери полагается пособие по беременности и родам при выходе на больничный перед рождением. Оно выплачивается общей суммой единовременного. Для расчета берется средний заработок за два предшествующих года трудового стажа на период больничного, который составляет от 140 до 195 дней. Нюансы расчета пособия прописаны в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
    2. Мать или отец могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое начисляется ежемесячно. Оно рассчитывается соответственно ст. 15 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ и составляет приблизительно 40% от официального ежемесячного дохода. Выплаты получает тот родитель, который берет отпуск по уходу за новорожденным.
    3. Единовременная выплата при рождении ребенка. Она имеет фиксированный размер и индексируется каждый год.
      1. Материнский капитал – фиксированная выплата, предназначенная семьям при появлении второго и следующих детей. Эта сумма может также выплачиваться помесячно в размере около 10 тыс.руб («путинские» выплаты), если доход семьи не превышает 1,5 прожиточных минимума.
      2. В 2020 году будет проиндексирован прожиточный минимум (ПМ). Его рост равняется уровню инфляции, которая прогнозируется в диапазоне 3-4%. Он является исходной суммой, из которой рассчитывается минимальные пособия – по беременности и родам и по уходу за новым членом семьи. Данные суммы ежегодно увеличиваются в среднем на 200-300 рублей. Материнский капитал за второго ребенка подниматься пока не будет – следующая индексация запланирована на 2020 год.

        Данная материальная помощь от государства полагается при появлении каждого нового члена семьи. Размер единовременного пособия определен в ст. 12 закона №81-ФЗ и также подлежит ежегодной индексации. На 2018 год оно составило 16759 руб, в 2020 году, вероятно, достигнет 17000 руб. Его надо получить до достижения новорожденным возраста полугода. Оформить пособие можно только одному из родителей, при этом нужно предъявив справку, что супруг его не получал.

        Оно начисляется каждый месяц. Период расчет начинается с того дня, когда заканчивается отпуск по беременности и родам. Данное денежное довольствие может получать один из родителей или опекун – тот человек, который берет отпуск по уходу за ребенком. Полный список получателей определен в ст. 13 закона №81-ФЗ. При этом, чтобы пособие составило 40% от зарплаты, заявитель должен быть трудоустроен официально последние 24 месяца. Если у родителя не было дохода, с которого производились страховые отчисления, выплаты будут определены по минимальной сумме. Если получатель стоит на бирже труда, ему придется выбрать, какое материальное обеспечение получать – по безработице или по уходу за малышом.

        Важно. Минимальные выплаты пособия по уходу за вторым ребенком всегда больше, чем по уходу за первым. При этом не имеет значения разница в возрасте. Так, в 2018 году пособие на первого ребенка выплачивалось в размере 4465 руб, а за второго в размере 6284 руб. В 2020 году данные суммы будут увеличены соответственно индексации.

        Маткапитал – программа, имеющая своей целью стимулирование рождаемости. Каждой семье при рождении второго и следующего ребенка в 2020 году государство дает определенную сумму выплат. Законом от 28.12.2017 N 432-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (ст.1, п.3), родительский капитал будет выдаваться до 2021 года включительно. В некоторых источниках высказываются опасения, что выдачу маткапитала могут «свернуть» досрочно, но эти слухи не обоснованы. Поскольку в национальных целях развития страны Президент России указал повышение рождаемости, скорее всего, программа будет продлена и в дальнейшем. Она оказалась эффективным средством материальной поддержки семей с детьми.

        В 2020 году эта выплата составляет 453 тыс.руб., соответственно плану, определенному в законе «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2020 и 2020 годов» от 05.12.2017 N 362-ФЗ. Размер не меняется с 2016 года – хотя законом предусмотрена ежегодная индексация, она была приостановлена законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты…» от 19.12.2016 N 444-ФЗ. Следующее повышение планируется на 2020 год. По предварительным прогнозам Правительства, выплата поднимется примерно на 20000 руб.

        Средства государственной поддержки можно использовать только по следующим целевым направлениям:

      3. Улучшение жилищных условий (ремонт, покупка жилья, строительство дома).
      4. Образование детей, в том числе дополнительное. С 2018 года законом «О внесении изменений в закон «мерах государственной поддержки…» от 28.12.2017 N 432-ФЗ разрешено оплачивать также дошкольное обучение – детские сады, кружки и т.д.
      5. Адаптация детей-инвалидов.
      6. Пенсия мамы.
      7. Использовать средства по общему правилу можно после достижения ребенком 3 лет, кроме направлений дошкольного обучения и ипотеки (ремонта) – в этих случаях ждать трехлетнего возраста не надо.

        Важно! Материнский капитал нельзя получить «на руки», возможен только безналичный перевод.

        Чтобы претендовать на выплаты, общий доход на каждого члена семьи не должен превышать 1,5 прожиточных минимума. На первого ребенка выплаты производятся из бюджетных денег, а на второго вычитаются из средств материнского капитала.

        Еще одно нововведение – субсидии по ипотеке, утвержденные введенные Постановлением Правительства от 30.12.2017 № 1711. Если в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года у семьи родится второй и следующий член семьи, у них появляется право платить ипотечный кредит по ставке в 6% годовых. Остальную сумму процентов будет гасить государство. Данная помощь будет продолжаться в течение 3 лет после рождения второго ребенка и в течение 5 лет после рождения третьего, затем процентная ставка вернется к исходной позиции. Для получения такого субсидирования ипотечное жилье должно быть первичным (в новостройке), а кредит должен быть предоставлен российским банком.

        Здравствуйте! Я Филипп, уже более 12 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима консультация со специалистами.

        Читайте так же:  Центральный районный отдел судебных приставов. Судебные приставы города сочи официальный сайт

    Добавить комментарий

    Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.