Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. Приказ мо 600 дсп

Содержание:

Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660
«О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

4 января 2018 г.

В целях реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить Порядок деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу).

2. Признать утратившими силу:

приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу);

пункт 2 Перечня изменений, внесенных в приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы (приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 9 июля 2009 г. N 704 «О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2009 г., регистрационный N 15274).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 декабря 2015 г.

Определен порядок деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения службы по контракту в Вооруженных Силах РФ.

Организована работа должностных лиц органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций и их кадровых органов по следующим вопросам: поступление на службу контракту; заключение контрактов; назначение офицеров, прапорщиков (мичманов), солдат (матросов) и сержантов (старшин) на воинские должности, освобождение от них и зачисление в распоряжение командира (начальника); назначение на воинские должности граждан, завершивших обучение в военных вузах; приостановление службы; направление военнослужащих не на воинские должности без приостановления (с приостановлением) им военной службы; присвоение воинских званий; предоставление отдельных видов отпусков и учета служебного времени и времени отдыха; увольнение со службы.

Приведены формы документов, составляемых в процессе поступления на службу и ее прохождения.

Признан утратившим силу ряд приказов Минобороны России по вопросам прохождения военной службы.

Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Регистрационный N 40058

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 14 декабря 2015 г., в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 1 февраля 2016 г. N 5

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 4 января 2018 г. N 2

Изменения вступают в силу с 11 февраля 2018 г.

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 5 апреля 2014 г. N 215 г. Москва «Об утверждении Порядка представления сведений о расходах военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 30 июня 2014 г.

Регистрационный N 32908

В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6953) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления сведений о расходах военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр обороны Российской Федерации генерал армии С. Шойгу

Порядок представления сведений о расходах военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации

1. Военнослужащие, замещающие должности военной службы, федеральные государственные гражданские служащие, указанные в Перечне должностей военной службы, федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и граждане и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах (в части, касающейся лиц, определенных законодательством Российской Федерации), об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах (в части, касающейся лиц, определенных законодательством Российской Федерации), об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом Министра обороны Российской Федерации от 25 октября 2012 г. N 3313дсп (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 ноября 2012 г., регистрационный N 25898) (с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 8 мая 2013 г. N 354дсп «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 октября 2012 г. N 3313дсп» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 июня 2013 г., регистрационный N 28872), от 9 ноября 2013 г. N 810дсп «О внесении изменений в Перечень должностей военной службы, федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и граждане и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственных гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах (в части, касающейся лиц, определенных законодательством Российской Федерации), об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах (в части, касающейся лиц, определенных законодательством Российской Федерации), об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 25 октября 2012 г. N 3313дсп» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 декабря 2013 г., регистрационный N 30712), ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» представляют сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка (далее — сведения о расходах).

2. Сведения о расходах представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 310 «О мерах по реализации отдельных положений федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»*:

а) военнослужащими, замещающими должности военной службы:

назначение на которые осуществляют Министр обороны Российской Федерации, заместители Министра обороны Российской Федерации, — в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации;

назначение на которые осуществляют главнокомандующие видами Вооруженных Сил Российской Федерации и командующие родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, — в кадровые органы видов Вооруженных Сил Российской Федерации и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации соответственно;

назначение на которые осуществляют командующие войсками военных округов, флотами, — в кадровые органы военных округов, флотов соответственно;

Читайте так же:  Все о субсидиях, положенных неработающим гражданам. Субсидия на жкх для безработных

назначение на которые осуществляют начальники военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны Российской Федерации, — в кадровые органы военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны Российской Федерации;

б) федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы:

назначение на которые осуществляет Президент Российской Федерации, — в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации для последующего представления указанных сведений в Управление Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции;

назначение на которые осуществляет Министр обороны Российской Федерации, — в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1671; N 28, ст. 3813; N 49 (ч. VII), ст. 6399.

Часто задаваемые вопросы

Смотреть вопросы по теме:

Из чего состоит денежное довольствие военнослужащего? В каких размерах получает денежное довольствие военнослужащий, проходящий военную службу по контракту?

Денежное довольствие военнослужащего состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным званием, оклада по воинской должности и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (статья 2 Федерального закона от 7 ноября 2011г. №306-Ф3 &laquo.

Если при переезде к новому месту военной службы военнослужащему не было выплачено подъемное пособие, куда необходимо обратиться для получения данного подъемного пособия?

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации 2012 года № 3733 и указаниями Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 205/2/835 с учетом создания в главных командованиях видов, командованиях родов войск.

Каков порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 года № 391 внесены изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Порядок.

Каков порядок выплаты единовременного поощрения при награждении военнослужащих государственными наградами Российской Федерации?

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия &mdash.

Осуществляется ли оплата командировочных расходов при прохождении профессиональной переподготовки перед увольнением с военной службы по одной из гражданских специальностей?

На основании пункта 4 статьи 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту.

Почему не выплачиваются надбавки к должностному окладу военнослужащим за ученую степень, а также за исполнение должностных обязанностей доцентов и профессоров?

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 г. № 725дсп «Об утверждении Правил ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации.

Как получить справку о доходах формы 2-НДФЛ за 2012–2014 гг.?

Для получения справки формы 2-НДФЛ (за 2012–2014 гг.) необходимо написать заявление на имя руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» с указанием фамилии, имени, отчества, личного номера военнослужащего (СНИЛС гражданского персонала.

Как можно получить справку по форме 2-НДФЛ за 2011 (2010, 2009 и ранее) год?

Получил справку ф. 2-НДФЛ. В ней не указаны (неправильно указаны) паспортные данные и адрес регистрации. В инспекции федеральной налоговой службы такую справку принимать отказываются. Что необходимо сделать, чтоб получить справку с правильными данными?

При получении военнослужащим справки по форме 2-НДФЛ с неправильными паспортными данными (за исключением даты рождения) и адресом регистрации необходимо направить в ЕРЦ МО РФ заявление о предоставлении справки по форме 2-НДФЛ с приложением ксерокопии 2-ой.

Налоговая инспекция отказала в предоставлении вычета по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) при покупке квартиры (за свое обучение или обучение детей, за услуги по лечению и т.д.), так как в федеральной базе налоговой службы отсутствуют сведения о суммах начисленного, удержанного и перечисленного налога. Что необходимо сделать в такой ситуации?

Сведения по форме 2-НДФЛ по всем военнослужащим в электронном виде были направлены в налоговые органы в установленный законодательством срок (не позднее 1 апреля). Причиной отсутствия сведений в налоговой базе является несоответствие Ваших персональных данных.

Приказ мо 600 дсп

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 27 сентября 2020 года № 770 «Об утверждении Инструкции по авиационной поисково-спасательной службе государственной авиации Республики Казахстан»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 12 сентября 2020 года № 716 «О внесении изменения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 5 мая 2014 года № 195 «Об утверждении нормативов по физической подготовке в Вооруженных Силах Республики Казахстан»»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 10 сентября 2020 года № 710 « О внесении изменений и дополнения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 4 августа 2017 года № 414 «Об утверждении Правил организации питания в Вооруженных Силах Республики Казахстан»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 687 «Об утверждении Правил выплаты надбавки за прыжки с парашютом личному составу Вооруженных Сил Республики Казахстан»

Совместный приказ Министра обороны Республики Казахстан и Министра национальной экономики Республики Казахстан «Об утверждении критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением правил воинского учета военнообязанных и призывников организациями, военнообязанными и призывниками», утвержден приказом МО РК от 6 августа 2020 года № 602

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 18 июля 2020 года № 552 « О внесении изменения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 8 февраля 2018 года № 68 «Об утверждении Инструкции по использованию средств, предусмотренных в республиканском бюджете на представительские расходы по бюджетной подпрограмме «Повышение боевой готовности Вооруженных Сил Республики Казахстан» бюджетной программы «Обеспечение боевой, мобилизационной готовности Вооруженных Сил Республики Казахстан»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 31 июля 2020 года № 590 «Об утверждении Правил штурманского обеспечения государственной авиации Республики Казахстан»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 16 июля 2020 года № 547 «О внесении изменений и дополнения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 6 сентября 2018 года № 616 «Об утверждении Правил премирования, установления стимулирующих надбавок к должностному окладу и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 11 июня 2020 года № 442 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 14 марта 2017 года № 113 «Об утверждении стандартов государственных услуг Министерства обороны Республики Казахстан»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 12 июня 2020 года № 457 «О внесении изменения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 52 «Об утверждении перечня открытых данных, размещаемых на интернет-портале открытых данных»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 31 мая 2020 года № 407 « Об утверждении Инструкции по оценке служебной деятельности местных органов военного управления»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 21 мая 2020 года № 355 «Об утверждении Правил организации воспитательной, социально-правовой, психологической и идеологической работы с личным составом Вооруженных Сил Республики Казахстан»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 27 мая 2020 года № 379 «Об утверждении типовой формы акта обследования семейно-имущественного положения военнослужащего»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 17 мая 2020 года № 347 «О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра обороны Республики Казахстан»

Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 26 апреля 2020 года № 287 « Об утверждении Правил по организации социальной адаптации лиц, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан»

Приказ Министра обороны РФ от 31.01.2018 N 47 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.02.2018 N 50178)

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 31 января 2018 г. N 47

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2011 Г.
N 2700 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ
ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

1. Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (далее — Порядок) (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 мая 2012 г., регистрационный N 24125) (с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 г. N 391 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2014 г., регистрационный N 33536), от 18 октября 2016 г. N 674 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 ноября 2016 г., регистрационный N 44272) и от 24 октября 2017 г. N 639 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 ноября 2017 г., регистрационный N 48914), согласно Перечню (приложение к настоящему приказу).

Читайте так же:  PRO новостройку 7 (499) 450-27-46 (Москва). Оформить снос здания

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января 2018 г. выплату окладов денежного содержания военнослужащим в соответствии с пунктом 34 Порядка и приложениями N 2 — 4 к нему с учетом изменений, предусмотренных настоящим приказом.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.ШОЙГУ

Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 31 января 2018 г. N 47

ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ
ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТРА ОБОРОНЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2011 Г. N 2700

В Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к приказу):

1. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), оклады по воинским званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлениями Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» и от 21 декабря 2017 г. N 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» .

Справочно: размеры указанных окладов приведены в приложении N 2 к настоящему Порядку.»;

» Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. 7381; 2017, N 21, ст. 3024.»;

сноску » » изложить в следующей редакции:

» Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 26.12.2017, N 0001201712260047.».

2. В пункте 14 слова «постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» заменить словами «постановлениями Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту», от 21 декабря 2017 г. N 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

«22. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (далее в настоящем разделе — военнослужащие), оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и от 21 декабря 2017 г. N 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», в зависимости от тарифных разрядов, установленных по занимаемым воинским должностям .»;

б) сноску » » к нему после слов «ст. 117» дополнить словами «; 2016, N 43, ст. 6027.».

4. Сноску » » к пункту 26 изложить в следующей редакции:

» Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и от 21 декабря 2017 г. N 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».».

5. В сноске к пункту 28 слова «и от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» заменить словами «, от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и от 21 декабря 2017 г. N 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».».

6. В абзаце втором пункта 34 слова «7000 рублей» заменить словами «7280 рублей».

7. Приложение N 2 к Порядку изложить в следующей редакции:

«Приложение N 2
к Порядку (пп. 8, 183)

РАЗМЕРЫ
МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИСВОЕННЫМИ ВОИНСКИМИ
ЗВАНИЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
ПО КОНТРАКТУ

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

изучил, но вопрос для меня пока открытый,

в ПП сказано:
1. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее — премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее — военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания) в год.
4. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются .

в соответствии с какими критериями непосредственный командир устанавливает процентовку? этого ни где не нашел, как обжаловать его действия по снижению процентовки, на какие нормативные документы ссылаться и т.п.

дополню, что большую часть последнего месяца я находился в служебной командировке, при получении ЗП обнаружил, что опять процентовка снижена.

Сергей23,
а далее смотрим Пр 2700 по этой премии

[spoiler]Премия за добросовестное и эффективное исполнение
должностных обязанностей

77. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее — премия) в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания) в год .
———————————
Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. 7382).

78. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь.
Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.
79. Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:
а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, — до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:
имеющим только отличные оценки, — до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
имеющим только хорошие и отличные оценки, — до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;
имеющим удовлетворительные оценки, — до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.
80. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.
81. Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии.
82. Премия не выплачивается военнослужащим:
проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
83. В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце, выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.[/spoiler]
посмотрите в приказе как обоснована вам ыплата в сниженом размере, если оснований нет (или написана необоснованная инфа) оспаривайте в суде такое распределение премии (кажды приказ перечисляете) В заявлении укажите чтобы ответчик (КЧ и (другой КЧ, чей был приказ, если это не приказ по вашей части),ЕРЦ) представил в суд выписки из приказов, вашу слкжебную карточку, с вашей росписью ознокомления за взыскания (если имели место быть) и помните, что проступок совершенный например в январе, ожет служить основанием для лишения (снижения) премии именно за январь и не более.

Читайте так же:  FAQ по финским визам. Финская виза пребывание

качество и эффективность исполнения должностных обязанностей — не изменилось, делаем тоже самое и в том же объеме, даже больше, чем до снижения премии
дисциплинарных взысканий — нет
дисциплинарных проступков — нет
результаты по профессионально-должностной и физической подготовке — те же (зачеты по стрельбам, физо и т.д. на положительные оценки 4-5)
нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности — нет
ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности — нету

у нас алгоритм по премии следующий: непосредственный командир каждый месяц подает в ОК рапорт на л/с, находящийся в подчинении, с указанием процентовки каждому, без мотивировки и обоснования почему кому и сколько, ОК готовят приказ, который подписывает командир части, после чего ФЭО начисляет ЗП

так понимаю, без суда ни как не обойтись
но здесь возникает другой вопрос, как дальше служить. судиться то я буду с командиром части, а не с непосредственным начальником, снижающим мне премию, соответственно после обращения в суд в отношении меня будет инициирован ряд проверок-разбирательств по самым любым основаниям. грубо говоря на ближайщий год пройдет в нервных потрясениях и борьбе с системой.

На службе не учитывают выслугу лет — правомерно ли это?

Добрый день! Мой муж служит в пограничной службе ФСБ РФ в г. Севастополе. До присоединения Крыма к РФ он проходил службу в милиции Украины (15 лет), а затем в пограничной службе Украины (5 лет) = выслуга 20 лет. В настоящее время еме не учитывают выслугу в милиции (15 лет), ссылаясь на приказ ФСБ РФ № 600 дсп от 2012 года (с документом не ознакамливают по «разным» причинам), что отражается на ежемесячном ДД и вопросе в получении жилья, хотя при подсчете суток на отпуск выслугу считают полностью (20 лет). На сколько это правомерно и если нет, то что можно предпринять с нашей стороны? Спасибо!

Могу дать ответ на вопрос именно исходя из сложившейся практики – в ФСБ никогда не берут на службу после милиции. Видимо, поэтому и стаж не учитывают.

Основной документ в этой сфере:

Федеральный закон от 3 апреля 1995 г. N 40-ФЗ «О федеральной службе безопасности» (с изменениями и дополнениями)

Также нужно смотреть приказы по ФСБ, которые ему как сотруднику можно затребовать для ознакомления.

Здравствуйте! дело в том, что после присоединения Крыма к России украинский военных переводили с сохранением выслуги и званий. В милиции он работал до пограничной службы, а уже после в погран. службе ФСБ РФ и переводился, соответственно, со всей выслугой. Вот и не понятно, почему на отпуск считают всю выслугу, а на денежное довольствие и жилье только учитывают 5 лет?!

По поводу обеспечения жилыми помещения сотрудников ФСБ нашла такой документ:

Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 24 октября 2011 г. N 590 г.

«Об утверждении Правил организации в органах федеральной службы безопасности работы по обеспечению жилыми помещениями!

Полный текст здесь http://base.garant.ru/70115828/

Указанный Вами приказ ФСБ РФ № 600 дсп от 2012 года – текст через правовые базы не нашла, возможно он для «служебного пользования».

да, это приказ для служебного пользования, поэтому мы и не можем его найти. А на службе находят разные отговорки и не ознакамливают с документом

Приказ ДСП это, конечно, для служебного пользования в открытом доступе он не будет, поэтому, сказать, что это за приказ вам эксперты на сайте не смогут.

Здесь выход один подавать рапорт начальству, чтобы ознакомили с этим приказом.

И, я так поняла, что выслугу лет в милиции (Украины) не засчитывают для процентной надбавки за выслугу лет? А для отпуска, например, вы пишите засчитывают.

Вообще, выслуга лет дающая право на пенсию считается с учетом требований Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 24.12.2014) «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации».

В Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 в пункте 1 указано, что в выслугу лет для назначения пенсии после увольнения засчитывается:

военная служба в вооруженных силах (армиях, войсках), органах безопасности, иных созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях и служба в органах внутренних дел (полиции), Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы других государств — участников Содружества Независимых Государств и государств, не входящих в состав Содружества, с которыми Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР заключены договоры (соглашения) о социальном обеспечении, предусматривающие взаимный зачет в выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел (полиции), Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы их службы в других государствах (в том числе служба военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы этих государств при обстоятельствах, указанных в абзаце двенадцатом настоящего пункта).

А еще, странно то, что ваше начальство, эту же выслугу 15 лет для чего-то засчитывает, а для чего-то, нет.

Если начальство по рапорту не ознакомит с приказом, то есть вышестоящая организация, куда можно сделать запрос, тем более, после присоединения Крыма к РФ, вопросов будет много.

Знаете, неважно, откуда и куда перешел служить сотрудник в рамках силовых структур, эта служба всегда засчитывается в его выслугу лет, поэтому, и странно, что вашему мужу не засчитывают, при чем не засчитывают для предоставления каких-то гарантий и права, а такого не может быть, тем более делают ссылку на какой-то приказ ДСП, хотя, все гарантии, льготы, права сотрудников ведомственных структур прописаны в Постановлениях Правительства, в Приказах этой структуры без пометок «ДСП» или «0», т.е., что можно посмотреть и прочитать в открытом доступе, потому что служить идут обычные граждане РФ, которые должны знать свои права, даже, чтобы отстаивать их в суде.

Поэтому, делайте запрос по рапорту ознакомить с этим приказом «ДСП», а дальше сделать запрос в вышестоящую организацию.

Здесь даже нужно отталкиваться от того, что ФСБ это составная часть сил безопасности РФ, а поэтому, не важно куда ты переходишь служить в пределах этих составных частей, выслуга лет тебе будет засчитываться.

Большое спасибо! Будем пытаться «добиться истины»!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Диана Третьякова, эксперт

29 мая 2015, 13:18,
4 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2020 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: [email protected]

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Добавить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.