После выплаты дивидендов акции обычно падают

Выплата дивидендов по акциям

Рассказываем о том, как происходит выплата дивидендов и нюансах налогообложения доходов по российским и иностранным акциям.

Стратегии заработка

Предсказуемые изменения стоимости активов привязаны к выплатам дивидендов (это часть прибыли компании, которая распределяется между держателями ценных бумаг). Чтобы получить выплаты, не нужно владеть акциями целый год. Достаточно иметь их в день дивидендной отсечки.

После выплат дивидендов, цена акций обычно падает. Это явление называется дивидендным гэпом. Дешевеют бумаги соизмеримо с размером выплат.

Например: до распределения прибыли акцию можно было приобрести за 200 рублей. Дивидендная выплата составила 15 руб. В результате цена снизилась до 185 руб.

Существует несколько стратегий заработка на акциях:

  • просто купить ценные бумаги, дождаться дивидендной отсечки, получить прибыль;
  • купить акции после закрытия реестра, когда они гарантированно подешевели, дождаться нового роста цены и продать;
  • приобрести акции за несколько месяцев до отсечки, рассчитывая на то, что по мере приближения к кульминационной дате, спрос на них возрастет, и они прибавят в стоимости. Дохода от дивидендов не будет, но можно заработать на росте цен.

Вышеперечисленные стратегии относятся к долгосрочной позиции (лонг). Заработать в такой ситуации получится за счет повышения стоимости ценных бумаг. Рост рынка процесс длительный, отсюда и название long.

«Путинские» выплаты 2020 – кому и сколько

Право на единовременное пособие имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Законом N 81-ФЗ и законами субъектов Российской Федерации. При этом беременным женам курсантов пособие не предоставляется.

Выплаты предусмотрены не только для беременных жен, но и на содержания детей молодых военнослужащих. Размер ежемесячного пособия на ребенка достигает 12,2 тысячи рублей. Как и другие социальные выплаты, эти суммы подлежат индексации.

  • ОБЩЕСТВО.
  • Актуально

Выплата беременным по 10000

Главой 41 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) определены особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. В частности, статьей 255 ТК РФ установлено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам установлены Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).

Размер, порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установлены также Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ) , Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (далее — Порядок). Рассмотрим особенности назначения и размер пособий по беременности и родам каждой категории женщин, имеющих право на указанные выплаты в соответствии с Законом № 81-ФЗ и Порядком.

1. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (работающие по трудовому договору), в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации. В соответствии со статьей 10 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. При этом, в соответствии с частью 6 статьи 7 и частью 3 статьи 11 Закона № 255-ФЗ застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. В соответствии со статьей 8 Закона № 81-ФЗ пособия по беременности и родам работающим (проходящим службу) женщинам устанавливаются в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Законом № 255-ФЗ. На основании пункта 16 Порядка для назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщинам (за исключением женщин из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации) предоставляется листок нетрудоспособности по месту работы. Работающим (проходящим службу) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы). Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае: а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа; б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке); в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы. Размер пособия, которое вы получите при уходе в декрет, будет зависеть от размера заработка за два года, предшествующих году ухода в декрет, режима работы и страхового стажа.

Читайте так же:  Какие пособия положены детям до 7 лет

2. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными размер пособия составляет 300 рублей без учета индексации.

С 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам устанавливается в размере 613 рублей 14 копеек (Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»). В соответствии с пунктом 15 Порядка данной категории женщин пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

Для получения пособия женщинами предоставляется заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными, решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. В случае обращения за назначением пособия по беременности и родам в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось.

3. Размер пособия по беременности и родам женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях установлен в размере стипендии. Для назначения и выплаты пособия необходимо предоставить справку медицинской организации по месту учебы.

4. Женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах получают единовременное пособие в размере денежного довольствия по месту службы.

Для получения пособия по беременности и родам также необходимо предоставить справку медицинской организации. Право на получение пособия по беременности и родам указанные выше категории женщин имеют также при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев. Размер пособия, а также перечень документов, необходимых для назначения и получения пособия будет зависеть от того, к какой из вышеперечисленных категорий относится женщина. Кроме того, статьями 12.3 – 12.4 Закона № 81-ФЗ установлено право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Размер указанной выплаты составляет 14 000 рублей.

Также следует учитывать, что женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) имеют право на единовременное пособие в размере 300 рублей (без учета индексации) дополнительно к пособию по беременности и родам (статьи 9, 10 Закона № 81-ФЗ). С 1 февраля 2017 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности составляет 613 рублей 14 копеек (Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»). Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

В соответствии с пунктом 29 Порядка при рождении ребенка единовременное пособие выплачивается: а) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации; б) лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях; в) лицам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, а также лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик Союза Советских Социалистических Республик и других государств на территорию Российской Федерации, передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации, истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию.

При рождении ребенка единовременное пособие выплачивается в размере 8 000 рублей без учета индексации. С 1 февраля 2017 года единовременное пособие при рождении ребенка составляет 16 350 рублей 33 копейки (Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»). В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте «в» пункта 29 Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы). В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего. Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

Читайте так же:  Путин о дополнительной выплате

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка необходимо предоставить документы, указанные в пункте 28 Порядка. Статьей 17.3. Закона № 81-ФЗ установлены дополнительные гарантии гражданам, имеющим детей, в соответствии с которыми органы государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законами субъектов Российской Федерации могут увеличивать установленные Законом № 81-ФЗ размеры государственных пособий за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

Так, в соответствии с Законом Омской области от 04.07.2008 № 1061-ОЗ «Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан» единовременное пособие женщинам, вставшим на учет по беременности и родам, выплачивается в размере 2000 рублей, единовременное пособие при рождении двоих и более детей выплачивается на каждого ребенка в размере 10000 рублей.

Порядок назначения и выплаты указанных пособий, установлен Постановлением Правительства Омской области от 11.04.2007 № 46-п «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, и беременным женщинам». Следует также отметить, что в соответствии с частями 1, 2 статьи 56 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан единовременное пособие женщинам, вставшим на учет по беременности и родам, назначается и выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания беременности; единовременное пособие при рождении двух и более детей назначается и выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее одного года со дня рождения детей.

В заключение следует отметить, что согласно статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации по пособия беременности и родам не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения).

Консультант департамента культуры Марина Актушина

Детские пособия: все, что нужно знать родителям

  • 11:48 08.09.20 —

В России существует несколько видов детских пособий, которые зависят от различных факторов: возраста ребенка, места проживания родителей и так далее. Он могут быть единовременными, или ежемесячными. Редакция сайта go64.ru решила обобщить для наших читателей всю информацию о детских пособиях, которые родители могут получить в Саратовской области.

Пособие при постановке на учет по беременности

Размер пособия составляет 675 рублей 15 копеек, и его могут получить мамы при постановке на учет по беременности, если срок еще не достиг 12 недель. Это пособие обычно выплачивается вместе с теми деньгами, которые начисляются вместе с пособием по беременности и родам. Справку о постановке на учет будущая мама должна подать по месту работы или учебы, либо в органы социальной защиты.

Родовой сертификат

Эти денежные выплаты будут перечислены не маме, а медицинскому учреждению, которое ее обслуживает. В Саратовской области стоимость родового сертификата составляет 12 000 рублей. Единственное его преимущество – будущая мама сама будет выбирать медицинское учреждение, которое будет ей предоставлять услуги во время беременности, при родах и на время наблюдения за ребенком до 1 года. Получить родовой сертификат просто. Нужно встать на учет по беременности, а когда срок достигнет 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), подать заявление на получение листа нетрудоспособности и сертификата.

Декретные выплаты по беременности и родам

В Саратовской области эти выплаты назначаются всем женщинам. Их начисляют за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Получить их можно также, как и пособие при постановке на учет – по месту работы или учебы, либо в органах социальной защиты. Причем, если женщина трудилась на двух работах одновременно в течение 2 лет, то пособия выплатят оба работодателя.

Подать документы можно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. А вот размер декретных выплат зависит от статуса получательницы. Работающие женщины получают пособие в размере 100 % среднего заработка, уволенные в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на 300 рублей, студентки – на величину стипендии, и так далее. Причем, если рабочий стаж женщины составляет менее 6 месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше минимального размера оплаты труда (сейчас – 12 130 рублей).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Эти выплаты может получить любой из родителей. В Саратовской области их размер составляет 18004 рубля 12 копеек. А обратиться за ними можно не позднее 6 месяцев после рождения ребенка.

Получить это пособие может тот из родителей, кто работает официально. Если оба – то преимущество для получения у мамы. Подать заявление о назначении этого пособия необходимо по месту работы или учёбы одного из родителей или в территориальный орган соцзащиты.

Материнский капитал

В Саратовской области существует два вида материнского капитала – региональный и федеральный. Размер первого составляет 100 000 рублей, а величина второго зависит от количества детей. На первого ребенка он составляет 466 617 рублей, на второго – 616 617 рублей, а на третьего выплачивается 450 000 рублей, которые можно использовать для дополнительного погашения по ипотечному кредиту.

Региональный материнский капитал могут получить женщины, родившие в период с с 1 января 2012 года по 31 декабря 2021 года третьего ребенка, или последующих детей, если за третьего они эти выплаты не получали, а также мужчины, являющиеся единственными усыновителями третьего ребенка или последующих детей.

Чтобы получить федеральный материнский капитал, ребенок должен быть рожден после 1 января 2007 года и до 31 декабря 2021 года. На первого ребенка эту выплату можно получить, если он родился после 1 января 2020 года.

Чтобы получить материнский капитал необходимо предоставить в Пенсионный фонд России паспорт, свидетельства о рождении всех детей (для усыновленных — свидетельства об усыновлении), документы, удостоверяющие личность, место жительства и полномочия законного представителя или доверенного лица, документы, подтверждающие лишение родителей права на маткапитал (свидетельство о смерти, приговор суда и т.д. — если требуется).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Эти пособия могут получить те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Размер пособия составляет 40% от среднемесячного заработка за последние два года, но он не может быть меньше 6751 рубля 54 копеек, и больше 27 984 рублей.

Читайте так же:  Детские пособия астрахань

Для получения этого пособия необходимо обратиться по месту работы, или отделение Фонда социального страхования (можно через МФЦ). Неработающие граждане, а также студенты за назначением пособия должны обращаться в органы социальной защиты.

Ежемесячное пособие жене военнослужащего

Если отец ребенка проходит воинскую службу по призыву, мать, или опекун ребенка имеют право на получение пособия в размере 12 219 рублей 17 копеек в месяц. Получать его можно либо до тех пор, пока папа служит, либо до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 лет. Чтобы его получить, нужно подать заявление, а также предоставить свидетельство о рождении ребенка и справку из военкомата или воинской части о прохождении службы по призыву.

Пособие на детей от 3 до 7 лет

Этот вид пособия могут получать семьи с низким уровнем дохода. Если среднедушевой доход в семье не превышает прожиточного минимума в Саратовской области (9138 рублей), то родителям полагается по 4569 рублей ежемесячно на каждого ребенка от 3 до 7 лет. Для расчета дохода берутся последние 12 календарных месяцев, предшествующих 6 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплат.

С 2021 года за выплатой нужно обратиться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 3 лет. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется со дня обращения за ее назначением. Выплата устанавливается на один год, а после истечения этого периода необходимо будет вновь подтвердить низкий уровень доходов семьи.

Единовременное пособие при усыновлении ребенка

Эти выплаты может получить один из усыновителей, и они назначаются на каждого из усыновленных детей. Усыновление оформляется через суд, подтверждается свидетельством ЗАГС.

В Саратовской области с февраля 2020 года размер единовременного пособия на каждого усыновленного ребенка составляет 18 004 рубля 12 копеек. При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет, либо одновременно братьев или сестер пособие выплатят в сумме 137 566 рублей 14 копеек. Единовременное пособие назначается через органы социальной защиты населения по месту жительства.

Кроме того, из-за эпидемии коронавируса в стране были введены еще три вида пособия, которые можно получить до 1 октября текущего года

Выплаты детям по 3000 рублей

Это пособие могут получить безработные родители. Условие одно – обязательная регистрация в Центре занятости. Если ее не будет, пособие безработным не начислят. Эти пособия автоматически начислялись на каждого несовершеннолетнего ребенка с июня по август. Однако, если родители не получили их, с соответствующим заявлением можно обратиться в Центр занятости.

Выплаты детям до 3 лет

Родители имели возможность получить по 5000 рублей на каждого ребенка до 3 лет с апреля по июнь 2020 года. Для этого нужно было подать заявление через сайт Госуслуги, или обратиться лично в ПФР или МФЦ. Тем родителям, кто не сделал это, до 1 октября можно подать заявление, чтобы одновременно получить по 15 000 рублей на каждого ребенка.

Выплаты детям от 3 до 16 лет

Здесь ситуация аналогичная предыдущему пособию, правда, размер выплат больше – 10 000 рублей. Разовая выплата 10000 рублей положена семьям с детьми, рожденными в период с 11 мая 2004 по 30 июня 2017 года включительно. Оформлялось это пособие аналогичным способом, и его также все еще можно получить до 1 октября.

В регионе есть также ряд доплат к ежемесячным пособиям отдельным категориям граждан, и на отдельные цели. Например, ежегодные выплаты многодетным на посещение театра, доплаты больным туберкулезом, или ежемесячная компенсация на оплату коммунальных услуг. Всю дополнительную информацию по детским пособиям жители Балаково могут узнать в «Управлении социальной поддержки населения Балаковского района» по телефонам: 8 (8453) 23-19-19, 23-19-23, 23-19-17.

Беременные безработные женщины в Удмуртии начнут получать ежемесячные выплаты

  • 200 —>
  • 0 —>
  • 200 —>
  • 0 —>

Размер дородового пособия по беременности и родам для работающих

Размер пособия по БиР — это не фиксированная величина. Она зависит как от заработка женщины, так и от продолжительности декрета и составляет 100% от средней заработной платы (СЗП) женщины (ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). СЗП рассчитывается за 2 года, предшествующих году выхода в соответствующий отпуск.

По умолчанию в расчете будут учитываться 2019 и 2018 года, если женщина уходит в декрет в 2020 году.

Для расчета пособия по беременности и родам может использоваться величина МРОТ (минимального размера оплаты труда), который в 2020 году равен 12130 руб. Это происходит, если:

  • трудовой стаж женщины меньше полугода;
  • после расчета от заработка оказалось, что средняя заработная плата беременной меньше МРОТ.

Максимальная величина пособия зависит от предельной базы Фонда социального страхования. Минимально и максимально возможный размер выплаты по БиР в 2020 году приводятся в таблице ниже.

Продолжительность отпуска (дней) Минимальный размер пособия (руб.) Максимальный размер выплаты (руб.)
140 55830,60 322191,80
156 62211,24 359013,72
194 77365,26 446465,78

Районные коэффициенты, установленные в регионе трудоустройства или проживания женщины, не учитываются при расчете величины выплаты по БиР. Это касается тех случаев, когда коэффициент уже входит в заработную плату, от которой и зависит величина пособия.

Сколько и как рассчитывается?

Сумма выплаты — 40% средней зарплаты. Иногда субсидия фиксированная. С 1 февраля этого года минимальный размер пособия по уходу за первенцем — 4852 руб., за вторым или третьим — 6803,98 руб. Максимальная субсидия — 27 984,66 рублей.

Рассчитывают выплату по формуле:

средний доход за 2 года/ 730 — дни отпуска * 30,4 (среднее количество дней в месяце) * 40%.

Например, мама с зарплатой 30 000 рублей будет получать 11 993,42 руб. в месяц.

Каким категориям иностранцев положены пособия

В Российской Федерации проживает множество иностранцев, многие с семьями и детьми. И если россияне получают большинство пособий «по праву рождения», то факт, получат ли детские пособие иностранные граждане, зависит от статуса их нахождения в России и трудоустройства.

Все подробности в таблице:

Если вы — нерезидент РФ и работаете по гражданско-правовому договору (или же вас не оформили официально), выплаты от внебюджетных фондов (ФСС, ПФР, УСЗН) вам не положены. На государственную материальную помощь не претендуют иностранцы, находящиеся в России нелегально. Не вправе получать соцпомощь лица, чьи дети находятся на полном гособеспечении, и родители, которых лишили родительских прав (п. 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009).

Временно проживающие на территории РФ иностранные граждане (застрахованные работодателем), лица с ВНЖ и беженцы получают практически все социальные выплаты на детей, положенные россиянам (п. 3 Порядка из приказа №1012н).

Добавить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.