Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Перечень нормативно-правовых актов содержащих требования охраны труда

Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПЕРЕЧЕНЬ

нормативных – правовых актов в сфере охраны труда

Федеральное законодательство

  • Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года
  • Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями в редакции федеральных законов и изменениями, внесенными постановлениями Конституционного Суда РФ)
  • Федеральный Закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями и дополнениями в редакции федеральных законов)
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ (с изменениями и дополнениями в редакции федеральных законов и изменениями, внесенными постановлениями Конституционного Суда РФ)
  • Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (с изменениями и дополнениями в редакции федеральных законов и изменениями, внесенными постановлениями Конституционного Суда РФ)
  • Федеральный Закон РФ от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (с изменениями и дополнениями в редакции Федерального Закона РФ от 23.06.2014)
  • Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 №1160 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»
  • Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 №390 «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации»)
  • Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций»
  • Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 №80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
  • Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 №14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы труда в организации»
  • Постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 №30 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива»
  • Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 №789 «Об утверждении Правил степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (редакция от 16.04.2012)
  • Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»
  • Приказ Минобразования и науки РФ от 01.07.2013 №499 «б утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 №559н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 №205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 №181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»
  • Письмо Минздравсоцразвития РФ от 09.02.2001 №2510/1373-01-32 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2006 №413 «Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н (ред. от 27.01.2010) «Об утверждении межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
  • Письмо Минздравсоцразвития РФ от 29.02.2012 №14-8/10/2-1759 «Об оказании первой помощи»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся обязательные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 №160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»
  • ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный стандарт. ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
  • ГОСТ 12.0.230-2007 Межгосударственный стандарт. ССБТ. «Системы управления охраной труда. Общие требования».
  • Региональные законы и правовые нормативные (подзаконные) акты в сфере условий и охраны труда

    1. Закон ХМАО-Югры от 10.02.1998 №2-ОЗ «Об охране труда в Ханты-Мансийском автономном округе» (с изменениями и дополнениями в редакции окружных законов)
    2. Закон ХМАО-Югры от 27.05.2011 №57-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельными государственными полномочиями по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях»
    3. Постановление Правительства ХМАО-Югры от 06.02.2004 №20-п «Об образовании Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа-Югры» (с изменениями на 28.10.2011)
    4. Постановление Правительства ХМАО-Югры от 04.08.2005 №146-п «Об утверждении Положения о формировании банка данных обучающих организаций по охране труда, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа-Югры» (с изменениями на 24.11.2011)
    5. Постановление Правительства ХМАО-Югры от 21.01.2012 №15-п «Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по осуществлению контроля за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа-Югры переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда»
    6. Постановление Правительства ХМАО-Югры от 06.06.2005 №104-п «О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений» (с изменениями на 27.05.2011)
    7. Распоряжение Правительства ХМАО-Югры от 17.04.2008 №133-рп «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных учреждениях, финансируемых из бюджета автономного округа (с изменениями на 19.11.2010)
    8. Распоряжение Департамента труд и занятости населения ХМАО-Югры от 29.12.2012 №395-р «Об утверждении ведомственной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре на 2013-2015 годы»

    Нормативные документы по охране труда

    Статьи по теме

    Работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда. Требования к производственным условиям содержат многочисленные нормативные правовые акты по охране труда. Их мы собрали для вас в удобные таблицы.

    Нормативные документы по охране труда 2020

    Государственные нормативные требования охраны труда содержатся во множестве законодательных актов РФ. Они подлежат применению для всех компаний независимо от формы собственности и численности коллектива. Уклонение от их применения, игнорирование существующих норм приведет к штрафным санкциям. Размер штрафов определяется исходя из тяжести последствий допущенного нарушения. «Компаниям-рецидивистам» же грозит ответственность в увеличенном масштабе. Величину штрафов устанавливает ст. 5.27.1 КоАП РФ.

    Скачать документы из статьи

    Нормативные акты по охране труда делятся на акты федерального и муниципального уровня.

    На федеральном уровне действуют:

  • кодексы;
  • федеральные законы;
  • постановления, приказы, СНиПы, СаНПины, ГОСТы;
  • другие акты, описывающие требования к ОТ на предприятиях, а также отраслевые и межотраслевые соглашения.
  • Издавать нормативные правовые акты имеют право как субъекты РФ, так и муниципальные образования. Они не должны противоречить федеральному законодательству.

    Основные документы по охране труда

    В список нормативных документов по охране труда входит Трудовой кодекс РФ. Данной теме отведен Раздел 10. Он включает статьи с 209 по 231. ТК не только содержит требования к работодателю, но и создает законодательную основу для обеспечения защиты прав трудящихся.

    10 раздел ТК РФ состоит из 4 глав (33-36). Понятие «охрана труда» в Трудовом кодексе РФ содержится в главе 33, где также разъясняются основные термины, направления государственной политики по ОТ. Меры государственной политики в рассматриваемой области направлены, прежде всего, на сохранение жизни и здоровья граждан. Эта цель достигается, в частности, путем установления нормативов и требований к системе ОТ на предприятии. Подробное их описание приводится в главе 34 ТК РФ.

    • Информационная поддержка, актуализация и анализ данных
    • Оптимизация документооборота по охране труда
    • Организация проведения инструктажей, медосмотров и обучения
    • Составление норм выдачи средств индивидуальной защиты
    • Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются органы, которые могут производить контроль выполнения требований безопасности. В частности, в главе 35 ТК РФ определяется право Правительства РФ производить контроль своими силами или путем делегирования полномочий другим структурам. Немаловажную роль играет так называемый «самоконтроль», то есть проведение оценочных мероприятий по ОТ внутри компании своими силами.

      Последняя глава устанавливает права и гарантии для сотрудников предприятия. Прописаны компенсации, на которые может рассчитывать гражданин, если его условия труда отклоняются от нормальных, подробно приводятся действия нанимателя при несчастных случаях.

      В настоящее время на рассмотрении находится проект поправок к 10 Разделу ТК, подготовленный Минтрудом. Внесение этих изменений предполагается в 2020 году.

      Перечень нормативно-правовых актов по охране труда в организации. Пример

      Скачать образец перечня нормативно-правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности предприятия

      В статье 212 Трудового Кодекса РФ сказано, что работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. Достаточно часто это требование игнорируется. Вспоминают о нем, когда начинаются тендеры.

      Практически все организации-заказчики, особенно крупные (Роснефть, Газпром, Газпромнефть и т.д.) требуют у своих потенциальных подрядчиков предоставить если не весь комплект, то хотя бы перечень документов по охране труда, применяемый в организации. Инженеры по охране труда в суматохе начинают этот перечень составлять.

      Я считаю, что стоит позаботиться об этом моменте заранее, разработать и утвердить перечень нормативно-правовых актов по охране труда сразу в начале работы. В дальнейшем, это позволит четко ориентироваться в документах, которые применимы к конкретной организации и своевременно отслеживать их изменения.

      О локальных документах по охране труда я уже рассказывал.

      Как было сказано в прошлой статье, сейчас я работаю по предписанию выданному организации по бурению нефтяных скважин. Поэтому, перечень который я хочу предложить сегодня вам связан с бурением. Но, он как всегда универсален.

      ПЕРЕЧЕНЬ нормативно-правовых актов, содержащих требования охраны труда, применяемых в ООО «ААА» в связи со спецификой деятельности

      1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
      2. Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
      3. Приказ Ростехнадзора от 12.03.2013 N 101 «Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности»
      4. Постановление Правительства РФ от 10.06.2013 N 492 «О лицензировании эксплуатации взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности» (вместе с «Положением о лицензировании эксплуатации взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности»)
      5. Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»
      6. «Требования безопасности к буровому оборудованию для нефтяной и газовой промышленности. РД 08-272-99» (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 17.03.1999 N 19)
      7. «Инструкция по безопасности одновременного производства буровых работ, освоения и эксплуатации скважин на кусте. РД 08-435-02» (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 11.03.2002 N 14)
      8. Приказ Ростехнадзора от 12.11.2013 N 533 «Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»
      9. Постановление Правительства РФ от 10.03.1999 N 263 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте»
      10. Приказ Ростехнадзора от 19.08.2011 N 480 «Об утверждении Порядка проведения технического расследования причин аварий, инцидентов и случаев утраты взрывчатых материалов промышленного назначения на объектах, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»
      11. Приказ Ростехнадзора от 23.01.2014 N 25 «Об утверждении Требований к форме представления организацией, эксплуатирующей опасный производственный объект, сведений об организации производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности в Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору»
      12. Постановление Правительства РФ от 26.06.2013 N 536 «Об утверждении требований к документационному обеспечению систем управления промышленной безопасностью»
      13. Приказ Ростехнадзора от 29.01.2007 N 37 «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»
      14. Приказ Ростехнадзора от 06.04.2012 N 233 «Об утверждении областей аттестации (проверки знаний) руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»
      15. Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности»
      16. Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 «О противопожарном режиме»
      17. Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»
      18. «Правила пожарной безопасности в нефтяной промышленности. ППБО-85» (утв. Миннефтепромом СССР 25.11.1985)
      19. Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности „Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций“
      20. ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» (введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169-ст)
      21. Приказ Минтруда России от 24.06.2014 N 412н «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»
      22. Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»
      23. ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
      24. Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
      25. Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
      26. Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»
      27. Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»
      28. Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»
      29. «ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения»(утв. Минэкономики РФ 19.02.1998)
      30. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»
      31. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
      32. «ПОТ РО-14000-002-98. Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования» (утв. Минэкономики РФ 20.01.1998)
      33. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
      34. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
      35. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»
      36. Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»
      37. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
      38. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»
      39. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»
      40. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
      41. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 N 970н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
      42. Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
      43. Приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»
      44. Постановление Минтруда РФ от 31.12.1997 N 70 «Об утверждении Норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО))»
      45. Это образец. Применим к бурению. Однако, как вы можете увидеть, специфические документы идут только в начале. Всё остальное достаточно универсально;
      46. В перечне указываются документы не только по охране труда, но и по промышленной безопасности, пожарной и санитарному законодательству. Охрана труда, все-таки, понятие очень широкое;
      47. Указывайте только те документы, которые реально применяются в вашей организации. Если работаете с сосудами под давлением — правила безопасности при работе с сосудами, если с кранами — правила безопасности при работе с подъемными сооружениями и т.д.;
      48. Не стоит писать в перечне редакции документов и перечислять все изменения. Указывайте только первоначальный документ. Это избавит вас от необходимости постоянно обновлять перечень;
      49. Согласуйте перечень с профсоюзом, это, все-таки документ по охране труда.

    Примерный перечень документации по охране труда в организациях

    Настоящий Примерный перечень документации по охране труда в организации (далее — Примерный перечень) разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации и других законодательных и нормативных правовых актов по охране труда для оказания работодателям помощи в организации и проведении работ по охране труда в целях обеспечения безопасных условий труда работников при осуществлении производственной деятельности.

    Примерный перечень рекомендуется использовать работодателями при осуществлении производственной деятельности, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций.

    На основании настоящего Примерного перечня работодатели могут разрабатывать свои Перечни, учитывающие специфику деятельности организации.

    Локальные акты и действия работодателя в соответствии с требованиями охраны труда

    Законодательные акты, определяющие обязанности работодателя

    Нормативные правовые акты по охране труда

    1.Создание службы охраны труда в организации.

    1.1 Положение о службе охраны труда.

    1.2 Приказ о приеме на работу специалиста по охране труда.

    При отсутствии в штатном расписании должности специалиста по охране труда издается распорядительный документ об осуществлении его функций непосредственно руководителем организации или другим уполномоченным работодателем работником.

    1.3 Договор на производство работ (оказание услуг) с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда.

    Гражданско-правовой договор заключается работодателем при отсутствии в организации службы охраны труда, специалиста по охране труда.

    1.4 Приказ (распоряжение) о возложении ответственности за организацию работы по охране труда в организации.

    При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации или уполномоченный работодателем работник.

    Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях (утв. постановлением Минтруда России от 22.01.2001 г. № 10).

    О примерном договоре на проведение работ по охране труда (письмо Минтруда России от 16.11.1994 г. № 2207-КВ).

    2. Положение (стандарт) о системе управления охраной труда в организации.

    2.1 Структура управления охраной труда.

    2.2 Распределение должностных обязанностей по охране труда между руководителями и главными специалистами по направлениям деятельности.

    2.3 Должностные инструкции в соответствии со штатным расписанием с разделом об обязанностях, правах и ответственности в области охраны труда.

    ТК РФ ст.211, 212, 221, 223, 225, 226, 228

    ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда. Общие требования».

    Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации (утв. постановлением Минтруда России от 08.02.2000 г. № 14).

    ГОСТ Р 12.0.007-2009 «ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».

    ГОСТ Р 12.0.009-2009 «ССБТ. Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению»

    3. Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

    3.1 Перечень нормативных правовых актов по охране труда.

    Перечень составляется с учетом специфики организации и вида(ов) экономической деятельности. Нормативными правовыми актами обеспечиваются все подразделения организации.

    3.2 Комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

    Стандарты безопасности труда.

    Государственные санитарно – эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы).

    4. Приказы (распоряжения) руководителя об организации безопасного производства работ и назначении ответственных лиц:

    • при эксплуатации производственных зданий и сооружений;
    • при эксплуатации оборудования (электроустановок, грузоподъемного оборудования, котлов, сосудов, газового хозяйства и т.д.);
    • при производстве различных работ и осуществлении технологических процессов (строительных, погрузочно-разгрузочных, ремонтных и т.д.);
    • при эксплуатации самоходных машин, авто- и электротранспорта и т.п.
    • 5. Поименный список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям).

      Работодатель составляет поименный список с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников и согласовывает его с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

      ТК РФ ст.213, 266

      Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 г. № 83.

      Приказ Минздравмедпрома России от 14.03.1996 г. № 90.

      6. Документы по организации вводного инструктажа по охране труда.

      6.1 Программа вводного инструктажа по охране труда.

      Разрабатывается службой (специалистом) охраны труда, утверждается работодателем в установленном порядке.

      6.2 Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

      ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда», п.7.1.

      Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29), п. 2.1.2.

      7. Документы по организации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

      Виды инструктажей по охране труда:

    • Первичный инструктаж на рабочем месте. Инструктаж регистрируется в журнале инструктажа на рабочем месте или в личной карточке прохождения обучения.
    • Повторный инструктаж. Проводится со всеми работающими по программе первичного инструктажа на рабочем месте не реже одного раза в шесть месяцев с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
    • Внеплановый инструктаж. О проведении внепланового инструктажа делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
    • Целевой инструктаж.
    • 7.1 Программа первичного инструктажа на рабочем месте.

      Разрабатывается и утверждается руководителями подразделений для отдельных профессий или видов работ и согласовывается со службой (специалистом) охраны труда и уполномоченным работниками представительным органом подразделения.

      7. 2 Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.

      ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», п. 7.2 — 7.9.

      Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29), п. 2.1.3.- 2.1.7.

      8. Документы по организации обучения по охране труда руководителей и специалистов.

      8.1 Приказ о назначении комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

      8.2 График проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов.

      8.3 График обучения по охране труда работников рабочих профессий.

      8.4 График обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим.

      8.5 Программы обучения по охране труда, утвержденные работодателем в установленном порядке.

      8.6 Протоколы проверки знаний требований охраны труда.

      8.7 Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

      ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

      Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29).

      Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Минтруда России от 17.05.2004 г.).

      9. Документы по разработке и утверждению инструкций по охране труда для профессий и видов работ.

      9.1 Перечень профессий и видов работ, для которых должны быть разработаны инструкции по охране труда.

      Перечень утверждается работодателем.

      9.2 Приказ (распоряжение) о разработке инструкций по охране труда для работников.

      9.3 Журнал учета инструкций по охране труда для работников.

      9.4 Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.

      Учет и выдача инструкций руководителям подразделений в организации производится службой или специалистом по охране труда.

      9.5 Комплект действующих инструкций по охране труда.

      ТК РФ ст.212, 225

      Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда (утв. постановлением Минтруда России от 17.05.2002 г. № 80), разделы IV и V.

      10.Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя.

      Сертифицированные средства индивидуальной защиты выдаются на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

      Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н).

      Типовые нормы бесплатной выдачи работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

      11. Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение смывающих и обезвреживающих средств.

      Смывающие (в том числе мыло) и обезвреживающие средства выдаются на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

      Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н).

      Рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охраны труда в трудовом и коллективных договорах (письмо Минтруда России от 23.01.1996 г. № 38-11).

      12. Организация работ повышенной опасности.

      12.1 Перечень работ повышенной опасности.

      В перечне указываются наименование работ и документ, регламен­тирующий порядок выполнения этих работ.

      12.2 Перечень видов работ (мест производства, условий), на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск.

      Перечень составляется в соответствии со спецификой организации и утверждается ее руководителем.

      12.3 Журнал регистрации нарядов-допусков.

      В журнале указывается дата выдачи, номер наряда-допуска, фамилия выдающего наряд-допуск, фамилия производителя работ, место производства работ, дата закрытия и фамилия закрывающего наряд-допуск.

      ТК РФ ст.211, 212

      13. Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда.

      К выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными, имеющими профессиональные навыки, после прохождения обучения безопасным методам и приемам работ и получения соответствующего удостоверения.

      Правила и типовые инструкции по охране труда.

      14. Документы по организации деятельности комитета (комиссии) по охране труда.

      14.1 Распорядительные документы о создании комитета (комиссии) по охране труда.

      Комитет (комиссия) создается по инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа на паритетной основе.

      Состав комитета (комиссии) утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

      14.2 Положение о комитете (комиссии) по охране труда.

      Утверждается приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками организации представительного органа.

      14.3 Планы работы, утвержденные председателем комитета (комиссии).

      14.4 Протоколы заседаний, решения.

      Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2006 г. № 413).

      15. Мероприятия по охране труда.

      15.1 Коллективный договор (раздел “Условия и охрана труда”)

      В течение семи дней со дня подписания коллективный договор направляется работодателем на уведомительную регистрацию в Министерство труда Удмуртской Республики.

      15.2 Соглашение по охране труда.

      15.3 План (программа) мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

      ТК РФ ст.22, 40-44, 50, 51, 212, 226

      Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда (утв. постановлением Минтрудом России от 27.02.1995 г. № 11).

      16. Документы по расследованию и учету несчастных случаев на производстве.

      16.1 Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести.

      16.2 Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве.

      16.3 Приказ (распоряжение) о формировании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве.

      16.4 Сообщение о страховом случае.

      16.5 Извещение о групповом, тяжелом, смертельном несчастном случае на производстве.

      16.6 Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (Н-1ПС).

      16.7 Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом).

      16.8 Документы, прилагаемые к акту расследования несчастного случая на производстве (протокол опроса пострадавшего, протокол осмотра места несчастного случая, заключение государственного инспектора труда и т.д.).

      16.9 Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах.

      16.10 Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

      Срок хранения документов 45 лет.

      ТК РФ ст.228 – 231

      Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (утв. постановлением Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73).

      Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 г. № 275).

      Форма сообщения о страховом случае (утв. приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.08.2000 г. № 157).

      Методическое пособие по расследованию несчастных случаев на производстве (утв. постановлением Госкомтруда Удмуртии от 10.02.2009 г. № 01-04/5).

      17. Документы по расследованию профессиональных заболеваний

      Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в организации 75 лет.

      Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 г. № 967).

      Формы документов и Инструкция о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний (утв. приказом Минздравом России от 28.05.2001 № 176).

      18. Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях.

      Форма № 7-травматизм и указания по её заполнению (утв. приказом Росстата от 27.07.2011 г. № 334).

      19. Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

      Представляется в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики в субъекте Российской Федерации 1 раз в год.

      Форма № 1-Т (условия труда) и указания по её заполнению (утв. приказом Росстата от 26.08.2009 г. № 184).

      20. Нормативные документы и материалы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

      Каждое рабочее место аттестуется по условиям труда не реже одного раза в 5 лет.

      Документы аттестации рабочих мест по условиям труда хранятся в организации в течение 45 лет.

      Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. № 342н).

      Руководство Р 2.2.2006-05 (утв. Роспотребнадзором 29.07.2005 г.).

      21. Сертификат безопасности.

      Выдается после проведения сертификации работ по охране труда органом по сертификации.

      22. Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на дополнительную оплату при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

      Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда, производится в повышенном размере. Повышение оплаты труда на указанных работах производится по результатам аттестации рабочих мест.

      ТК РФ ст.146, 147

      Постановление Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 г. № 870.

      Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.1986 г. № 387/22-78).

      23. Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных условиях труда.

      ТК РФ ст.92, 116, 117

      Списки производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22).

      Инструкция о порядке применения Списков (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 г. № 273/П-20).

      Рекомендации по составлению Перечня профессий и должностей работников организации, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (утв. постановлением Госкомтруда Удмуртии от 19.04.2007 г. № 01-04/32).

      24. Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов за работу с вредными условиями труда.

      Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. № 45н).

      25. Перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение лечебно — профилактического питания за работу с особо вредными условиями труда.

      Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, Рационы лечебно-профилактического питания, Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов, Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. № 46н).

      26. Документы, подтверждающие страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

      Регистрация страхователя (юридического или физического лица) производится в региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации.

      Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ.

      Перечень нормативно-правовых актов содержащих требования охраны труда

      Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 399
      «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»

      Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. N 1160 настоящее постановление признано утратившим силу

      В соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

      1. Установить, что в Российской Федерации действует система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, которая состоит из межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, строительных и санитарных норм и правил, правил и инструкций по безопасности, правил устройства и безопасной эксплуатации, свода правил по проектированию и строительству, гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасности труда.

      2. Утвердить прилагаемый перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

      3. Установить, что государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в нормативных правовых актах, указанных в утвержденном настоящим постановлением перечне, разрабатываются и утверждаются федеральными органами исполнительной власти в следующем порядке:

      а) межотраслевые правила и типовые инструкции по охране труда разрабатываются с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации;

      б) отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда разрабатываются и утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации;

      См. справку о правилах охраны труда

      См. справку о типовых инструкциях по безопасности условий труда

      Об утверждении Правил по охране труда см. приказ Минсельхоза РФ от 20 июня 2003 г. N 886

      в) правила и инструкции по безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации, строительные и санитарные нормы и правила, гигиенические нормативы и государственные стандарты безопасности труда, своды правил по проектированию и строительству в части государственных нормативных требований охраны труда разрабатываются и утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

      Разрабатываемые нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, подлежат направлению для рассмотрения и согласования в соответствующие профсоюзные органы.

      4. Обязать федеральные органы исполнительной власти:

      а) ежегодно информировать Министерство труда и социального развития Российской Федерации о планах разработки и пересмотра нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;

      б) осуществлять разработку и пересмотр государственных нормативных требований охраны труда на основе комплексных исследований состояния и причин производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний, изучения передового отечественного и мирового опыта работы по улучшению условий охраны труда, анализа результатов сертификации работ по охране труда;

      в) при разработке государственных нормативных требований охраны труда руководствоваться методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждаемыми Министерством труда и социального развития Российской Федерации;

      г) направлять в месячный срок утвержденные в установленном порядке нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, Министерству труда и социального развития Российской Федерации для включения в единую информационную систему государственных нормативных требований охраны труда;

      д) осуществлять издание нормативных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и обеспечивать ими в установленном порядке заинтересованные организации.

      5. Установить, что государственные нормативные требования охраны труда утверждаются сроком на 5 лет и могут быть продлены не более чем на два срока.

      Решение о продлении срока действия государственных нормативных требований охраны труда либо об их досрочной отмене может быть принято не позднее чем за 9 месяцев до окончания срока их действия.

      При изменении законодательства Российской Федерации об охране труда, межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, при внедрении новой техники и технологий, а также по результатам анализа производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий и катастроф в Российской Федерации государственные нормативные требования охраны труда подлежат пересмотру независимо от установленного срока их действия.

      Пересмотр государственных нормативных требований охраны труда осуществляется в порядке, установленном настоящим постановлением для их разработки.

      6. Министерству труда и социального развития Российской Федерации:

      утвердить методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда;

      См. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда (утв. постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80)

      обеспечить формирование банка данных утвержденных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и функционирование единой информационной системы для использования федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями и физическими лицами.

      7. Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации при разработке нормативных актов по охране труда субъектов Российской Федерации исходить из того, что содержащиеся в них требования не должны быть ниже государственных нормативных требований охраны труда, установленных в соответствии с настоящим постановлением.

      8. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. N 937 «О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст.1998).

      Перечень
      видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
      (утв. постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 399)

      Федеральный орган
      исполнительной власти,
      утверждающий документ
      1. Межотраслевые правила по охране труда (ПОТ
      Р М), межотраслевые типовые инструкции по
      охране труда (ТИ Р М)
      Минтруд России
      2. Отраслевые правила по охране труда (ПОТ Р
      О), типовые инструкции по охране труда (ТИ
      Р О)
      федеральные органы
      исполнительной власти
      3. Правила безопасности (ПБ), правила устрой-
      ства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), ин-
      струкции по безопасности (ИБ)
      Госгортехнадзор России
      Госатомнадзор России
      4. Государственные стандарты системы стандар-
      тов безопасности труда (ГОСТ Р ССБТ)
      Госстандарт России
      Госстрой России
      5. Строительные нормы и правила (СНиП), своды
      правил по проектированию и строительству
      (СП)
      Госстрой России
      6. Государственные санитарно-эпидемиологичес-
      кие правила и нормативы (санитарные прави-
      ла (СП), гигиенические нормативы (ГН),
      санитарные правила и нормы (СанПин), сани-
      тарные нормы (СН)
      Минздрав России

      © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

      Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» (с изменениями и дополнениями)

      Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. N 1160
      «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»

      С изменениями и дополнениями от:

      25 марта 2013 г., 30 июля 2014 г.

      В соответствии со статьей 211 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

      1. Утвердить прилагаемое Положение о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

      2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. N 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 22, ст. 2314).

      Председатель Правительства
      Российской Федерации

      27 декабря 2010 г.

      Положение
      о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
      (утв. постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. N 1160)

      ГАРАНТ:

      См. Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда, одобренные Учёным советом ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Министерства труда и социальной защиты РФ, протокол от 20 мая 2015 г. N 2, п. 3

      См. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80

      1. Настоящее Положение определяет порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

      Постановлением Правительства РФ от 30 июля 2014 г. N 726 в пункт 2 внесены изменения

      2. К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса) (далее — акты, содержащие требования охраны труда).

      3. Проекты актов, содержащих требования охраны труда, разрабатываются:

      организациями, учреждениями, ассоциациями, объединениями, государственными внебюджетными фондами;

      федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, с участием представителей отраслевых объединений профсоюзов и отраслевых объединений работодателей.

      Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 4 внесены изменения

      4. Проекты актов, содержащих требования охраны труда, разработанные в соответствии с абзацем вторым пункта 3 настоящего Положения, направляются организациями, учреждениями, ассоциациями, объединениями, государственными внебюджетными фондами в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности (при отсутствии такого федерального органа исполнительной власти — в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации).

      Информация об изменениях:

      Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 5 внесены изменения

      5. Проекты актов, содержащих требования охраны труда, представляются в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в бумажном и электронном виде (федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, — с приложением заключений отраслевых объединений профсоюзов и отраслевых объединений работодателей).

      Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 6 внесены изменения

      6. Акты, содержащие требования охраны труда, издаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации после рассмотрения проектов указанных актов на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

      Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 7 внесены изменения

      7. Внесение изменений в акты, содержащие требования охраны труда, осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в порядке, определенном настоящим Положением для их разработки и утверждения:

      а) при изменении законодательства Российской Федерации об охране труда;

      б) по результатам комплексных исследований состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

      в) по результатам изучения российского и международного опыта работы по улучшению условий труда;

      Постановлением Правительства РФ от 30 июля 2014 г. N 726 в подпункт «г» пункта 7 внесены изменения

      г) на основании анализа результатов проведения специальной оценки условий труда, результатов внедрения новой техники и технологий;

      д) по предложениям (с обоснованием) федеральных органов исполнительной власти и (или) органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, в том числе о гармонизации актов, содержащих требования охраны труда, с нормами международного права в области охраны труда.

      Установлен новый порядок разработки, утверждения и изменения нормативно-правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда.

      К таким актам относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса).

      Проекты актов разрабатываются соответствующими федеральными органами исполнительной власти с участием представителей отраслевых объединений профсоюзов и работодателей. Также они могут быть подготовлены государственными внебюджетными фондами и иными организациями и переданы в указанные органы.

      Проект рассматривается на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. После этого акт издается Минздравсоцразвития России.

      В аналогичном порядке вносят изменения в акты, содержащие требования охраны труда. Основаниями для корректировки могут быть результаты исследований состояния и причин производственного травматизма и профзаболеваний; внедрение новой техники и технологий; итоги аттестации рабочих мест по условиям труда; изменение законодательства об охране труда. Федеральные и региональные органы исполнительной власти вправе вносить предложения о гармонизации актов с нормами международного права в области охраны труда.

      Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»

      Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования

      Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 10 января 2011 г. N 2 ст. 342

      В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

      Постановление Правительства РФ от 30 июля 2014 г. N 726

      Постановление Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257

      Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

      Читайте так же:  Как проверить машину на кредит или залог с помощью реестра залогов. База нотариусов залог

    Добавить комментарий

    Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.