Официальный сайт органов власти МО — Селенгинский район. Неполный вредный стаж

Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж

В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.

Уменьшение возраста при досрочном установлении трудовой пенсии по старости пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

Уменьшение пенсионного возраста лиц,

Стаж на подземных работах, на
на работах с вредными условиями
труда и в горячих цехах
(Список N 1)
Возникновение права на пенсию
с уменьшением возраста
мужчины женщины
Не менее 3 лет 9 месяцев 52 года
4 года 51 год
5 лет 55 лет 50 лет
6 лет 54 года 49 лет
7 лет 53 года 48 лет
7 лет 6 месяцев 45 лет
8 лет 52 года
9 лет 51 год
10 лет 50 лет

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по Списку N 2 (мужчины — не менее шести лет и трех месяцев, женщины — не менее пяти лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам — за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.

Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

Досрочная пенсия: что изменится с 1 января 2020 года по новому закону

Пенсионная реформа

В конце сентября 2018 года Госдума приняла изменения в пенсионное законодательство, которыми закреплен общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет – для мужчин и 60 лет – для женщин.

После принятия закона об изменении пенсионного возраста у будущих пенсионеров возникло много вопросов, в том числе, останется ли право досрочного выхода на пенсию у некоторых категорий граждан. На каких основаниях можно выйти на пенсию досрочно с 1 января 2020 года, РИАМО разъяснили в Пенсионном фонде РФ и Государственной инспекции по труду в Московской области.

Что такое досрочная пенсия

Льготная, или досрочная пенсия – это денежное довольствие, которое может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста. Притом, он должен иметь обозначенныи? в законе стаж работы по конкретнои? специальности или определенныи? социальныи? статус.

Для назначения выплат должны быть соблюдены требования, которые с 1 января 2020 года не изменятся. На досрочную пенсию, как и раньше, могут рассчитывать:

— те, кто трудится в опасных или тяжелых условиях, и работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни;

— граждане, которые работают (или работали) в раи?онах Краи?него Севера или на других территориях, которые традиционно приравниваются к ним;

— люди, имеющие определенныи? социальныи? статус.

Кроме того, выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условии?. Первое – это страховой стаж, или определенное количество лет, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Второе – это трудовой стаж, или время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору.

В трудовой стаж включается время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

На размер пенсии напрямую влияет индивидуальныи? пенсионныи? коэффициент (ИПК). При перечислении взносов в ПФР денежная сумма по специальнои? формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженныи? отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).

Первые «досрочники»

Те, кто планировал выйти на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, получат льготное право оформления пенсии – на полгода раньше наступления «нового» пенсионного возраста. Например, работник, чья пенсия по новому законодательству должна быть оформлена в январе 2020-го, сможет уйти с работы в июле 2020 года, то есть на шесть месяцев раньше срока.

На первом этапе реформа затронет мужчин 1959 года рождения и женщин, родившихся в 1964 году. В 2020 году им исполнится 60 и 55 лет, то есть они достигнут нынешнего, действующего пенсионного возраста. Этот льготный порядок сохранится и в 2020 году, когда будут выходить на пенсию мужчины, родившиеся в 1960 году и женщины 1965 года рождения.

Президент РФ Владимир Путин, выступивший с этой инициативой, пояснил, что первым россиянам, столкнувшимся с последствиями реформ, будет сложнее всего. Досрочная пенсия позволит им адаптироваться и «выстроить планы».

Учитывая, что есть категории граждан, которые имеют право на пенсию в более раннем возрасте, чем общеустановленный, то и снижению на полгода подлежит именно тот возраст, который дает право на пенсию.

Новые основания для досрочной пенсии

В законодательстве с 1 января 2020 года появятся новые основания досрочного выхода на пенсию.

1. Досрочная пенсия за длительный стаж

Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. При этом женщины смогут уйти на пенсию не ранее 55 лет, а мужчины – не ранее 60 лет. Таким образом, чтобы добиться досрочного выхода на пенсию, нужно начать работать с 18 лет и иметь непрерывную официальную занятость.

2. Досрочная пенсия многодетным матерям с тремя и более детьми

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений; если у женщины четверо детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений; от пяти детей и больше – предоставляется право выхода на пенсию в 50 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

3. Досрочная пенсия за«северный стаж» у женщин с двумя и более детьми

Женщинам, заработавшим «северный стаж» (работавшим на Крайнем Севере или на территориях, к ним приравненных) и родившим второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50 лет.

4. Досрочные пенсии для безработных предпенсионного возраста

Новый закон предусматривает право досрочного выхода на пенсию граждан предпенсионного возраста (за пять лет по предполагаемого выхода на пенсию – ред.), лишившихся работы. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода. Такая пенсия назначается по представлению службы занятости. При этом у мужчин страховой стаж должен быть не менее 25 лет, а у женщин – не менее 20.

Человек может быть признан безработным в случае увольнения в cвязи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата, в случае отсутствия у органов службы занятости возможности для его трудоустройства и других причин.

Досрочная пенсия для педагогов и медиков

Для этих категорий работников сохранится право досрочного выхода на пенсию, меняются лишь сроки обращения за пенсией.

Как и прежде, медики и педагоги должны наработать специальный стаж для обращения за пенсией – от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной специальности льготника. Выработав стаж, работники смогут обратиться за пенсией только по истечении определенного срока – с учетом пенсионного возраста и переходных положений.

Срок выхода на досрочную пенсию будет увеличиваться постепенно. Так, например, если необходимый педагогический стаж выработан в 2020 году, то срок обращения за назначением пенсии будет отсрочен на полгода, если в 2020 году, то на полтора года, если в 2021 году, то на три года, в 2022 году – на четыре года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет.

Северная пенсия

«Северный» стаж, или время работы на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, по-прежнему даст возможность выходить на пенсию на пять лет раньше. Однако общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин. То есть, к 2023 году женщины будут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины – в 60.

Существенное снижение пенсионного возраста для северян в 50-е годы прошлого века было обусловлено сложными условиями проживания в этих районах, практически полным отсутствием инфраструктуры для работы и жизни. По мнению законодателей, сейчас условия жизни там существенно изменились, поэтому принято решение повысить северянам возраст выхода на пенсию.

Требования к минимально необходимому «северному» стажу остаются прежними. Это 15 лет стажа работы в районах Крайнего Севера (РКС) или 20 лет – в приравненных к ним местностях (МКС). К тому же нужно накопить общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 – мужчинам, а также минимально необходимое количество пенсионных баллов.

«Вредные» профессии и другие категории

Отдельные категории граждан пенсионная реформа не коснется – они смогут выходить на пенсию досрочно на прежних основаниях.

Так, остается без изменений пенсионный возраст для коренных малочисленных народов Севера. Они выходят на пенсию так же, как и сейчас: в 55 лет мужчины и в 50 лет – женщины.

Сохранены льготы для людей, работающих по специальностям, которые входят в два списка «профессиональной вредности», утвержденных еще в начале 90-х годов ХХ века. Разница между списками заключается в степени влияния производственных факторов на организм. Среди них: работники атомнои? энергетики, химическои? промышленности, геологоразведчики, горнорабочие, работники летных составов и гражданскои? авиации, военнослужащие, работники с радиоактивными веществами, работники аварии?но-спасательных служб и другие специальности.

Чтобы выйти досрочно на пенсию, нужно проработать не менее половины срока, требуемого для выхода на заслуженныи? отдых по каждой профессии согласно данным спискам. Дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и страховой стаж.

Досрочная пенсия для социальных категорий

Повышение пенсионного возраста с 2020 года не коснется отдельных социальных групп населения. Они, как и раньше, смогут выходить на досрочную пенсию, причем учитываться будет не их рабочий стаж, а социальное положение.

Родители и опекуны детей-инвалидов. Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителеи? имеет право на досрочную пенсию. Льгота действует и в отношении опекунов детей-инвалидов до 8 лет. Претендующий на досрочную пенсию должен иметь необходимый страховой стаж: мужчина – не менее 20 лет, женщина – не менее 15 лет.

Многодетные матери, воспитавшие пять и более детеи?, также досрочно выходят на пенсию. Однако, чтобы выйти на пенсию в 50 лет, они должны иметь за плечами 15-летнюю трудовую деятельность на официальном месте работы.

Инвалиды. Прежний порядок оформления досрочной пенсии сохранился для инвалидов вследствие военной травмы, инвалидов I-й группы по зрению, карликов и лилипутов, а также пострадавших от радиационных аварий.

Куда обращаться за досрочной пенсией

Порядок обращения за пенсией с 1 января 2020 года не изменится. По достижении пенсионного возраста гражданин вправе обратиться за назначением пенсии в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту жительства. Его можно подать лично или через законного представителя.

Перед обращением в территориальное отделение Пенсионного фонда желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.

Жители Московской области также могут обратиться на номер «горячеи? линии» Государственной инспекции труда в Московскои? области: 8(495) 392 76 78.

Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на нее.

Увидели ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите «Ctrl+Enter»

Неполный вредный стаж

ПЕНСИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ НЕПОЛНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ

В соответствии с действующим законодательством, для получения пенсии по старости, помимо достижения определенного возраста, требуется трудовой стаж: для женщин — 20 лет и для мужчин 25. А как быть, если человек отработал менее указанного периода? Законодательство предоставляет возможность устанавливать пенсии по старости и при неполном стаже. Для этого гражданин должен отвечать двум условиям: достичь пенсионного возраста (женщина — 55 лет, мужчина — 60 лет) и иметь не менее 5 лет трудового стажа. И здесь уже не играет роли характер работы. Даже если человек трудился во вредных условиях, но не имеет полного стажа, возраст выхода на пенсию не снижается. Иными словами, право на получение досрочной пенсии при неполном трудовом стаже на льготных основаниях, в связи с особыми условиями труда, работой на Крайнем Севере, законом не предусмотрено. Казалось бы, женщина, родившая пять и более детей и воспитавшая их до восьми лет, достигнув 50 лет, приобретает право на досрочную пенсию. Но это возможно только в том случае, если она проработала не менее 15 лет. Равно как не может претендовать на досрочную пенсию женщина, достигшая 45 лет, имеющая специальный стаж 8 лет на работах с вредными условиями труда, но при этом ее общий стаж не дотягивает до 15 лет. Пять лет — это минимум, который требуется для неполной пенсии. У человека может быть и более длительная трудовая биография, тогда это повлияет на размер пенсии. В пятилетний стаж включаются все периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, засчитываемые при назначении полной пенсии, в соответствии с законом о государственных пенсиях. Следовательно, помимо пяти лет работы, учитывается служба в армии, учеба в средних и высших учебных заведениях, время проживания супруги военнослужащего в местности, где не было возможности для ее трудоустройства, уход неработающей матери за ребенком до достижения трех, но не более девяти лет в общей сложности, и так далее. Подсчет стажа для неполной пенсии производится по тем же правилам, что и для полной. При этом также применяются все установленные льготы по исчислению соответствующих периодов. В частности, время работы в лепрозории учитывается в двойном размере, на Севере — в полуторном, служба в армии по призыву — в двойном, время нахождения в местах заключения необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных — в тройном и т.д. Например: женщина работала на Крайнем Севере 2 года и 3 года была занята уходом за ребенком. Ее общий стаж составит 6 лет (за работу на Севере включается 3 года).

Читайте так же:  Креативные идеи и фото для украшения дачного двора своими руками. Как оформить красиво свой двор

Издание: Экономика здравоохранения
Год издания: 1999
Объем: 2с.
Дополнительная информация: 1999.-N 9.-С.56-57
Просмотров: 3552

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Досрочная пенсия по вредности список 1 и 2 — перечень профессий

Согласно законодательству РФ, граждане, работающие в местах производства тяжелой промышленности, которые замаются вредной и опасной деятельностью, претендуют на дополнительные привилегии от государства. К таковым относятся досрочные начисления к пенсионным выплатам.

«Вредными» называют условия труда, при которых работник имеет высокие шансы получить травму любой тяжести, нанести непоправимый вред здоровью или погибнуть. Таковой является любая обстановка, в ходе взаимодействия с которой происходят необратимые физиологические изменения организма сотрудника.

Выход на пенсию по вредности — список профессий

Постановлением Кабинета Министров №10 утвержден изменяемый список профессий, производство на которых сопряжено с вредностью для здоровья человека. Перечень разделен на два уровня:

  • Список №1 определяет виды деятельности с критичным уровнем опасности. К «первой сетке» относятся подземный труд, с особо опасными веществами и др.;
  • Список №2 определяет виды деятельности с тяжелыми рабочими условиями. Ко «второй сетке» относятся водители различных транспортных средств, работники рыбной промышленности и т.д.
  • Особенностью суммирования стажа первому и второму перечню является то, что при начислении стажа по первой сетке, к нему не прибавляется период работы по перечню №2 или любые другие. А при вычислении стажа по списку №2, неполный стаж первой сетки учитывается.

    Какие документы нужны для оформления льготной пенсии по вредности в 2018?

    Обращение для начисления льгот по вредности может осуществляться как напрямую, так и через уполномоченного представителя. Согласно регламентированной процедуре, в региональное представительство подаются следующие документы:

  • Заполненный бланк заявления;
  • Паспорт или другой регистрационный документ;
  • Документ, обосновывающий право получения льгот;
  • Документ, который подтверждает обязательное пенсионное страхование;
  • Дополнительные документы, которые может затребовать Пенсионный фонд.
  • Возможна подача документов электроном виде. Если возникнут спорные ситуации в определении права начисления льгот, дополнительные документы необходимо предоставить в Пенсионный фонд в 30-дневный срок.

    Досрочный выход на пенсию по вредности — список 1 и 2

    Законодательством определено, что для досрочного выхода на пенсию после работы на предприятиях с опасными условиями труда, нет необходимости отрабатывать всю жизнь. В зависимости принадлежности профессии к перечню №1 или №2 и пола сотрудника устанавливается необходимый в каждом случае стаж.

    Для досрочного выхода и получения соответствующего пособия по льготному обеспечению, от гражданина требуется обратиться с установленным пакетом документов в региональный Пенсионный фонд. Там в течение 10 дней (либо 30 в случае возникновения дополнительных разбирательств) будет установлен факт досрочного присвоения льготных условий.

    Досрочная пенсия, аналогично обычной, назначается со дня обращения, но не может начинаться раньше возникновения такого права. Но, в отличие от обычной, она назначается ранее наступления пенсионного возраста. По первой сетке начисление льгот возможно с:

    • для мужчин – 55 лет;
    • для женщин – 50 лет.
    • По второй сетке начисление льгот возможно с:

    • для мужчин начиная с 50 лет;
    • для женщин начиная с 45 лет.
    • Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону за вредность?

      В случаях, когда граждан на протяжении своей жизни был задействован в тяжелой или опасной работе, определенной на законодательном уровне перечнями 1 и 2, он имеет право на особые льготные условия. Для получения таковых, необходимо иметь установленный Законом страховой и специальный стаж такой деятельности. Производству, подходящему под список №1 назначены следующие нормы стажа:

      • Женщинам: иметь общий трудовой стаж начиная от 15 или более лет, из которых от 7,5 лет – работа, сопряженная с опасностью для жизни;
      • Мужчинам: общий трудовой стаж от 20 лет, от 10 лет – опасного производства.
      • Для получения заслуженных льгот тяжелой работы по перечню №2, для всех определен единый общий стаж работы – 25 лет. Отличается стаж работы сопряженной с тяжелым производством:

      • Женщинам – 10 лет;
      • Мужчина – 12 с половиной.
      • Перерасчет пенсии ушедших по вредности со списка 1 на 2

        В связи с внесением изменений с первую сетку профессий сопряженных с критичной опасностью, возникает необходимость перерасчета льготных выплат. Расчет нового размера начислений производится по формуле, закрепленной ФЗ№ 400:

        СПск = ИПК х СПК.

      • СПск — пенсионное начисление;
      • ИПК — пенсионный коэффициент;
      • СПК — стоимость одного ИПК, которая в 2018 году составляет 78,28 рублей.
      • К страховой пенсии по вредности прибавляется фиксированная выплата, которая составляет на сегодняшний день 4805, 11 рублей. Стаж работы ушедшей из списка №1 приравнивается к №2, со всеми установленными законодательствами условиями досрочного выхода.

        Похожее

        Выход на долгожданный и заслуженный отдых часто омрачается низким пенсионным обеспечением. Чтобы не столкнуться с…

        Выйти на пенсию по выслуге лет предоставляется возможным работникам педагогической сферы деятельности. Стоит отметить, что…

        При достижении установленного в законодательстве РФ возраста каждому гражданину положена выплата пенсии, независимо от стажа…

        Под термином «Условия труда» скрываются факторы, которые так или иначе влияют на работника, будь то…

        Достижение установленного возраста – это еще не гарантия того, что человек будет получать трудовые пенсионные…

        Каждый гражданин стремится устроиться на официальную работу, чтобы нарабатывать стаж, а затем уйти на заслуженный…

        Делопроизводство

        Льготная пенсия по вредности

        Стать пенсионером согласно законодательству в России мужчины могут достигнув 60 лет, женщины с наступлением 55-летнего возраста.

        Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

        +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

        ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

        Это быстро и БЕСПЛАТНО!

        Что это такое?

        Досрочное оформление льготной пенсии по вредности возможно, если трудовая деятельность человека проходила в условиях, оказывающих неблагоприятное воздействие на здоровье.

        Она выплачивается из средств Пенсионного Фонда, в который работодатель отчисляет дополнительные взносы за сотрудников, чьи рабочие места признаны вредными или опасными. Для определения вредных факторов производства и степени воздействия их на работников на предприятии осуществляется специальная оценка условий труда.

        Нормативная база

        Нормы и правила начисления пенсии по вредности заложены в законах России, основными из которых являются № 400-ФЗ от 28.12.2013г. и № 426-ФЗ от 28.12.2013г.

        Перечень вредных и опасных профессий утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

        Кому положена?

        Льготная пенсия оформляется лицам, рискующим во время работы потерять трудоспособность, приобрести профессиональные заболевания.

        Причиной может быть особая опасность при выполнении работ, повышенный травматизм, повышенный уровень загазованности, плохая освещенность, шум на рабочем месте, радиация.

        Такие профессии и должности для установления льготного стажа объединены в списки.

        Списки профессий № 1, № 2

        Списки используют при начислении пенсий гражданам, работающим в таких отраслях экономики, как:

      • горная промышленность;
      • металлургия;
      • коксохимическое производство;
      • газоперерабатывающая и нефтеперерабатывающая промышленность;
      • химическая промышленность;
      • производство взрывчатки;
      • электротехническое производство;
      • здравоохранение;
      • полиграфия;
      • транспорт;
      • атомная промышленность.
      • Профессии списка № 1 признаны особо вредными и особо тяжелыми. Он включает рабочих горячих цехов, лиц трудящихся под землей.

        В списке № 2 многие профессии повторяются. Он отличается условиями труда, представляющими меньшей опасностью для здоровья человека.

        Сварщику

        В зависимости от отрасли производства, профессия сварщика включена в оба списка.

        Так, сварщики тугоплавких металлов, работающие в металлургии, и сварщики пластмасс, обрабатывающие фторопласт в электротехническом производстве, получают льготы на основании списка №1. Сварщики термитной сварки, сварщики контактной сварки включены в список №2.

        При назначении пенсии обращают внимание на точное совпадение наименования кода должности в списке и во всех документах работника, отражающего его трудовую деятельность.

        К ним относятся:

        Рентгенлаборанту

        Медицинские специалисты, работающие с рентгеновской аппаратурой, могут выходить на пенсию в возрасте согласно списку №1.

        Это врачи и средний медперсонал рентгенооперационных кабинетов, ангиографических и флюорографических кабинетов. В их число входят и рентгенлаборанты, работающие с радиоактивными веществами.

        Важно обратить внимание, что досрочную пенсию могут получать только рентгенлаборанты, выполняющие свои обязанности в условиях, отраженных в списке № 1.

        Например, медики, которые работают с аппаратами магнитно-резонансной терапии, не могут оформить льготную пенсию, так как на их рабочем месте отсутствует рентгеновское облучение.

        Медикам

        Медики работники, имеющие льготы при оформлении пенсии, перечислены в списке № 2.

        Это медицинский персонал, работающий в туберкулезных и инфекционных больницах, лепрозориях, психиатрических больницах, кабинетах химиотерапии.

        Для женщин

        В России женщины могут оформить пенсию в 55 лет.

        Если работа проходила в условиях и по профессиям, включенным в список № 1, возраст выхода на пенсию сокращается до 45 лет. Если профессия женщины входит в список № 2, она может оформлять пенсию, достигнув 50 лет.

        На Севере

        Право выходить на пенсию раньше обычных граждан на пять лет получают лица, отработавшие 15 лет на Крайнем Севере.

        В местностях, приравненных к нему, для оформления льготной пенсии стаж работы должен составлять не менее 20 лет.

        Какова минимальная пенсия ветерана труда? Узнайте тут.

        Льготная пенсия по вредности в 2020 году

        Начисление пенсионных выплат для граждан, оформляющих пенсию по вредности в 2020 году, будет производиться по тому же методу, как и в 2020 году.

        Минимальный стаж работы составит 8 лет, минимальный пенсионный коэффициент 11,5. В 2020 году стоимость ИПК составит 78,28 рублей, размер фиксированной выплаты 4801,11 рублей.

        Условия назначения

        Для наступления права на оформление льготной пенсии должен быть выработан определенный общий стаж и стаж работы по льготной профессии, входящей в списки № 1 и № 2.

        Мужчины Женщины
        Список №1
        Общий стаж работника (лет) 20 15
        Стаж работы по льготной профессии (лет) 10 7,5
        Достигнутый возраст (лет) 50 45
        Список № 2
        Общий стаж работника (лет) 25 20
        Стаж работы по льготной профессии (лет) 12,5 10
        Достигнутый возраст (лет) 55 50

        При неполном стаже по льготной профессии (менее половины указанного выше) снижение пенсионного возраста происходит:

      • согласно списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный год по льготной профессии;
      • согласно списку № 2 — на один год для мужчин за каждые два с половиной отработанных года по льготной профессии;
      • согласно списку № 2 — на один год для женщин за каждые два отработанных года по льготной профессии.
      • Как оформить?

        Проконсультироваться о том, как оформляется пенсия, можно у специалистов Пенсионного Фонда за несколько месяцев до того, как наступит пенсионный возраст. Они объяснят порядок оформления и составят список документов, которые необходимо собрать.

        Будущему пенсионеру нужно будет подготовить паспорт, трудовую книжку, военный билет, пенсионное свидетельство (СНИЛС), справку о зарплате за 60 месяцев в период до 2002 года, справку, подтверждающую особый характер работы.

        Для выяснения отдельных вопросов работники ПФ РФ имеют право запросить и другие документы. Чтобы их собрать и предоставить, у гражданина есть три месяца. Если он уложится в этот срок, пенсия будет выплачиваться со дня обращения.

        В течение 10 дней заявление находится на рассмотрении в фонде, который выносит решение о назначении пенсионных выплат или отказе.

        Если подтвердить стаж работы по вредным профессиям не получится, фонд может отказать в выплате пенсии по вредности.

        Порядок выхода

        При наступлении пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем или продолжать работать.

        Если гражданин принял решение об увольнении, он имеет право не уведомлять работодателя об этом за две недели. Договор расторгается с даты, которую указал работник в заявлении.

        В случае ликвидации предприятия или сокращения штата возможно досрочное оформление пенсии работникам, которым до достижения пенсионного возраста осталось не более двух лет.

        Кроме возраста, необходимо соблюдение нескольких важных условий:

      • сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
      • гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
      • гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.
      • Как рассчитать?

        Для того чтобы узнать размер будущей пенсии, нужно понять, как рассчитывается пенсионная выплата.

        Для расчета пенсии используется формула:

        СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где

        СП — сумма пенсии;

        ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК).

        ИПК зависит от заработной платы и вычисляется по формуле:

        ПК = СВ / СВmax х 10, где

      • СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
      • СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).
      • СИПК — стоимость ИПК изменяется ежегодно и с 1 февраля 2020года составляет сумму 78,28 рублей.
      • К — премиальные коэффициенты зависят от количества лет, на которые обращение за пенсией было отсрочено;
      • ФВ — фиксированная выплата составляет с 1 февраля 2020г. сумму 4805,11 рублей.
      • Пример расчета

        Работник достигает пенсионного возраста 1 марта 2020 года. Его ежемесячная заработная плата составляла 25000 рублей.

        Рассчитываем ИПК:

      • Заработная плата за год составила 300000 рублей. При тарифе 16% размер страховых взносов — 48000 рублей.
      • За год гражданин наберет ИПК 48000/140160*10=3,42 балла.
      • С начала 2020 года и до 1 марта 2020г. ИПК накопится до 7,41 баллов.
      • Баллы за период до 2020 года рассчитываются путем деления страховой части пенсии на величину стоимости одного балла в 2020 году. Предположим, в нашем примере они составили 70 баллов.
      • Общее количество баллов ИПК составляет 7,41+70 = 77,41.
      • Добавляются баллы за периоды прохождения срочной службы, за время ухода за ребенком, инвалидом, пожилым родственником.

        В итоге страховая пенсия будет равна 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 рублей.

        Во сколько уходят на пенсию учителя? Узнайте тут.

        Как удерживают алименты с пенсии? Читайте здесь.

        Индексация и перерасчет

        С повышением уровня инфляции государство индексирует пенсии неработающих пенсионеров.

        Пенсии граждан, продолжающих трудиться, в настоящее время не индексируются. Но в случае их увольнения размер пенсионных выплат будет увеличен на все пропущенные индексации.

        Перерасчет размера начисленной пенсии проводится в связи с возникшими обстоятельствами или новыми изменениями законодательства.

        При изменении группы инвалидности пенсионера, достижении 80 летнего возраста, поступлении взносов от работодателя за работающего пенсионера пенсии пересчитываются сотрудниками Пенсионного Фонда самостоятельно с 1 августа.

        В остальных случаях на перерасчет требуется обращение с заявлением в ПФ. Пенсия будет пересчитана с месяца, который наступит за месяцем подачи заявления.

        Порядок и сроки выплаты

        Выплата пенсии по вредности, как и всех других, происходит в текущем месяце. Способ получения выбирает пенсионер самостоятельно.

        Пенсия может перечисляться на счет в банке, доставляться Почтой России или другой организацией.

        Часто задаваемые вопросы

        Почему эта пенсия такая маленькая?

        Размер пенсии зависит от официальной зарплаты, баллов ИПК и премиальных коэффициентов.

        Уходя на пенсию раньше, работник не успевает накопить большое количество баллов. Премиальные коэффициенты для расчета досрочной пенсии ниже, чем для пенсии по старости. Все это приводит к уменьшению пенсионных выплат по вредности.

        Планируется ли её отмена?

        Отмена пенсии по вредности не планируется. Ужесточаются требования к администрации предприятий.

        Введение обязательной оценки условий труда усилит контроль за состоянием рабочих мест. Сбор дополнительных пенсионных взносов позволит накопить средства на выплату пенсий по вредности.

        Добавят ли?

        Пенсионеры могут рассчитывать на повышение пенсии за счет регулярной индексации. Одним из способов повышения пенсии является отсрочка гражданами обращения за пенсионными выплатами. Это приведет к увеличению премиальных коэффициентов и росту размера пенсии.

      • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
      • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
      • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

        1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
        2. Позвоните на горячую линию:
          • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
          • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
          • Регионы — 8 (800) 222-69-48

        Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

        Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

        Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию.

        Требования по специальному стажу

        Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

        Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

        Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

        По Списку №1:

      • до десяти лет снижения возраста;
      • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
      • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).
      • По списку №2:

      • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
      • По «Северу»:

      • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
      • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
      • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).
      • Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

        Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет. Таким образом, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет.

        По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года для женщин. Для «Севера» также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

        Для выхода на пенсию по «малым спискам» — нужно иметь полный требуемый стаж.

        По каким правилам учитывается льготный стаж?

        Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

        «Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

        В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

        Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

        Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

        К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

        К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

        Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж — 12,6 лет.

        К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

        Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

        Какая пенсия выгоднее при «смешанном» стаже?

        Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

        Возможность использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в «обычной» местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

        Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

        Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

        В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

        Читайте далее: Что такое медико-социальная экспертиза, каким будет размер трудовой пенсии по инвалидности и какова процедура ее оформления?

        Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2020, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

        Неполный льготный стаж

        Краткое содержание

      • Как исчисляется льготный прорабский стаж по списку 2 при неполном рабочем дне.
      • Входит ли работа на неполную ставку воспитателя в детском саду в льготный стаж.
      • Как расчитывается льготный стаж при неполной рабочей недели (32 часа в неделю)?
      • Идет ли неполная ставка в стаж для льготной пенсии?
      • Условия выхода на пенсию при неполном льготном стаже у музыкального работника.
      • Можно ли сложить полный льготный стаж и неполный северный.
      • Влияет ли режим неполного рабочего дня на льготный стаж выхода на пенсию?
      • Льготный стаж
      • Входит в льготный стаж
      • Льготный стаж работы
      • Какой льготный стаж
      • Стаж для льготной пенсии
      • Вопросы

        1. Как исчисляется льготный прорабский стаж по списку 2 при неполном рабочем дне.

        1.1. Никак, не считается.

        4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

        5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

        6. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 — 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

        2. Входит ли работа на неполную ставку воспитателя в детском саду в льготный стаж.

        2.1. Уважаемая Зоя, нет. У Вас должна быть ставка и только тогда Вам будет засчитана данная льгота. Это обязательное условие. К неполной ставке также может быть прибавлена подработка в другом учебном учреждении.
        Желаю удачи.

        3. Как расчитывается льготный стаж при неполной рабочей недели (32 часа в неделю)?

        3.1. Для страховых пенсий.

        Правила
        исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
        (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

        «6. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 — 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени».

        4. Идет ли неполная ставка в стаж для льготной пенсии?

        4.1. Да, идет в стаж.

        4.2. Нет, не идет. Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

        4.3. Здравствуйте, Марина. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет», утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
        Нормативных правовых актов, имеющих большую юридическую силу, которые позволяли бы учитывать при исчислении льготных периодов выполнение работы в течение менее чем 80 процентов продолжительности рабочего времени, не имеется.

        5. Условия выхода на пенсию при неполном льготном стаже у музыкального работника.

        5.1. Как и у остальных — на общих основаниях

        5.2. Согласно пп. 19 п. 1 ст. 27 N173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста назначается досрочная пенсия. Снижение возраста при неполном стаже законодателем не предусмотрено. Право на пенсию возникает на общих основаниях с 55 лет для женщин.

        6. Можно ли сложить полный льготный стаж и неполный северный.

        6.1. Можно ли сложить полный льготный стаж и неполный северный
        —нельзя сложить.

        7. Влияет ли режим неполного рабочего дня на льготный стаж выхода на пенсию?

        7.1. Здравствуйте! Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

        8. Входит ли в стаж для льготной пенсии учителя работа учителем 1) в 1993-1995 гг. (до 2000 г.) на неполную нагрузку, 2) на полную нагрузку в 1996-1999 гг. при условии, что одновременно обучался в очной аспирантуре (в трудовой книжке за это время запись об аспирантуре)?

        8.1. Здравствуйте, уважаемый Андрей Геннадьевич!
        Входит. Согласно ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в стаж, в т.ч. льготный входят все периоды работы, за которые производились отчисления. Так что эти данные должны быть учтены согласно ст.30-34 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при определении стажа и даты выхода на пенсию досрочно с учетом льготного стажа. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

        8.2. Давайте по порядку.
        1) в стаж не входит неполная нагрузка. Для включения в стаж она должна быть полной. Порядок подсчета стажа определен ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
        При этом Пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитывается работа, предусмотренная ст. 27, 28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты страховых взносов, а также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и ежегодные оплачиваемые отпуска, включая дополнительные, предусмотренные ст. 116 ТК РФ.

        2) на полную нагрузку войдет. Запись об аспирантуре никак не влияет.

        8.3. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.
        периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы на педагогических должностях, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени.

        Поэтому оба ваши периода работы в должности учителем войдут в стаж для оформления льготной пенсии.

        8.5. Добрый вечер Андрей Геннадьевич

        У вас входит в стаж для начисления льготной пенсии работа учителем в 1993-1995 гг. С 1996 года по 1999 год не зависимо от нагрузки согласно
        Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009)

        Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад),

        Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального.
        Утверждены
        Постановлением Правительства
        Российской Федерации
        от 29 октября 2002 г. N 781

        КонсультантПлюс: примечание.
        Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.
        ПРАВИЛА
        ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО
        НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
        ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
        В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19
        ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
        «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
        Список изменяющих документов

        1. Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее именуется — стаж работы), в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
        (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)
        (см. текст в предыдущей редакции)
        2. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872).
        3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется — список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 — 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, — в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.
        (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)
        (см. текст в предыдущей редакции)
        4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

        9. В 2000-2001 уч году работала учителем предметником на неполную ставку (13 ч), т к. находилась по состоянию здоровья на 3 группе инвалидности. Входит ли этот год в льготный стаж?

        9.1. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
        До 1 сенттября 2000 года пока работали на неполную ставку войдут после уже нет.

        10. Я-учитель. Получила отказ в льготной пенсии: не хватает стажа — насчитали 23 года 07 месяцев 06 дней. Не засчитали в стаж период ухода за ребёнком 13.01.2006 г по 31.08.2007 г. В это время я работала на неполную ставку (13, 5 часов). Стоит ли оспаривать этот факт в суде?

        10.1. Полагаю, что не стоит. В специальный (профессиональный) стаж для досрочного назначения пенсии по старости не включается отпуск по уходу за ребенком, начавшийся после 06.10.1992 г., а также и работа на неполную ставку в спец. Стаж не включается.

        10.2. А почему не стоит, если Ваши права были нарушены?!

        11. Оформляю досрочную пенсию по старости, работаю заместителем директора по УВР в средней школе. ПФ РФ не включает в льготный стаж период работы на неполную ставку, т.к. я вышла на работу до исполнения ребенку полутора лет, но при этом работала на 0,85 ставки. Входит ли этот период работы на 0,85 ставки в льготный стаж?

        11.1. Добрый день Наталья, нет, периоды работы на неполную ставку не засчитываются в льготный стаж для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам. Постановление Правительства №781).

        12. Мой льготный стаж работы рефмехаником на жд. рефсекциях — 8 лет и 9 месяцев при общем стаже 30 лет. Имею ли я право выйти на пенсию в пенсию в 57 лет, используя механизм пропорционального уменьшения срока выхода на пенсию на 1 год за каждые 2,5 года имеющегося неполного льготного стажа?

        12.1. Не имеете, это иное основание назначения досрочной пенсии, не по Списку 1 или 2.

        Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2020) «О страховых пенсиях»
        Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

        1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

        5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

        13. У меня такой вопрос. С 1994 по 2002 год работала учителем изобразительного искусства на неполную ставку в сельской школе, войдет ли это время в льготный стаж?

        Да, войдет, но не полностью.

        13.2. Уважаемая Ольга г. Ульяновск!
        Если данный период вашей работы отражён в вашей Трудовой книжке то в этом случае данный трудовой стаж должен быть включён в Общий трудовой стаж.

        Удачи вам Владимир Николаевич
        г.Уфа 20.02.2020 г.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.