Детские пособия астрахань

В администрации губернатора Астраханской области объяснили задержку выплат президентских денег на детей от 3 до 7 лет

При этом с выплатой пособий на детей до 16 лет проблем не возникает.

Заместитель председателя регионального правительства Дмитрий Овчинников сегодня рассказал, что сдвиги сроков вынесения решений по выплатам новых «президентских» пособий происходят из-за того, что по каждой семье различным ведомствам приходится проверять по 15-19 документов. При этом сами родители избавлены от необходимости посещать многочисленные кабинеты чиновников.

Овчинников сообщил о том, что не возникает проблем с выплатой единовременных пособий на детей до 16 лет. В Астраханской области на счета родителей поступило больше 2 миллиардов рублей — по 10 тысяч на каждого ребёнка.

Жалобы и обращения поступают по поводу задержек с назначением и перечислением ежемесячных денежных выплат на ребёнка в возрасте от 3 до 7 лет включительно.

«Данные пособия положены только тем семьям, где доход не больше прожиточного минимума на человека. При назначении выплаты родителям необходимо подтвердить, подходят ли они под эти критерии», — сообщил Дмитрий Овчинников.

«Мы были ориентированы на то, что у нас в регионе 23-25 тысяч семей, кому эти пособия полагаются, — рассказал Овчинников. — Фактически же одномоментно поступило 35 тысяч заявлений. На сегодняшний день больше половины из них обработаны».

Также сейчас выясняется, что одна четвёртая часть заявителей не подходит под критерии выплат — люди подают заявления, предварительно не считая своих доходов.

«В июле эта проблема будет решена полностью, родители получат причитающиеся выплаты в полном объёме, — заверил зампред правительства. — Вопрос находится на личном контроле губернатора Игоря Бабушкина».

Декретные выплаты станут больше

На период с 1 апреля по 31 декабря 2020 пособие по временной нетрудоспособности в связи с рождением ребёнка будет исчисляться исходя из минимального размера оплаты труда в расчёте на полный календарный месяц. То есть, пособие в перерасчёте на месяц не должно быть ниже МРОТ (12 130 рублей на 2020 год). Тем самым минимальный размер становится чуть выше, чем он есть сейчас. Обращаем внимание, что это нижняя граница. Верхняя не меняется.

Декретные подрастут. Фото: agusha.com.ua

Минимальное пособие в связи с рождением ребёнка — гарантированная сумма вне зависимости от зарплаты на последнем месте работы (пусть даже зарплата была 7000, пособие будет рассчитываться из МРОТ). Также минимум платят тем, чей общий стаж меньше 6 месяцев.

В районах, где применяются районные коэффициенты, пособие будет индексироваться. Если же женщина до выхода в декрет работала неполный день, то пособие будет исчисляться пропорционально рабочему времени.

Работающих родителей могут лишить пособия по уходу за ребенком

В России могут лишить работающих родителей выплат по уходу за ребенком до полутора лет. Минтруд предлагает платить пособие только тем россиянам, которые действительно сидят с малышом, а не просят присмотреть за детьми своих родственников. Между тем молодые родители выходят раньше срока на работу из-за того, что не могут прокормить детей на мизерные выплаты от государства.

Получать пособия по уходу за ребенком до полутора лет должны лишь те родители, которые уделяют достаточное внимание малышу. Работающие семейные россияне не могут претендовать на данный тип выплат, считают в Минтруде. Министерство уже подготовило соответствующий законопроект об изменении условий поддержки тем, кто лишь формально ухаживает за своими детьми до полутора лет. С документом можно ознакомиться на портале правовой информации.

По задумке авторов инициативы, выплаты из бюджета должен получать только тот человек, который реально сидит с ребенком на протяжении всего положенного срока. «Если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребенком прекращается», — значится в пояснительной записке к законопроекту.

В министерстве также уточнили, что если опекун при неполном рабочем дне проводит на работе больше времени, чем с ребенком, то деньги по уходу за малышом не должны поступать ему на карту ежемесячно. При таком раскладе

средства должны поступать на счет того, кто выполняет обязанности родителя, пока тот трудится — например, их родственникам.

Сейчас по закону выплата пособия не прекращается, если его получатель, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный рабочий день. Деньги продолжают поступать даже в том случае, если мать, отец или опекун фактически работают полный день. Все дело в том, что действующее законодательство никак не регламентирует количество часов, проведенных на работе сотрудником, который официально находится в декретном отпуске. Это показатель устанавливается лично между работником и работодателем. То есть на практике руководство формально может сократить своему сотруднику рабочий день на час, что обеспечит ему право на пособие.

В итоге россияне получают и зарплату в полном объеме, и выплаты по уходу за ребенком.

Минтруд такую практику расценивает как нарушение трудового законодательства. «В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом»,— указывают в ведомстве.

Между тем в министерстве говорят, что возможное вступление в силу подобных поправок не означает, что лишать пособия будут всех работающих родителей. Получателя пособия можно менять, если фактический уход за ребенком начинает осуществлять другой родственник вместо того, кто выходит трудиться, пояснили принадлежащему Григорию Березкину РБК в ведомстве.

К моменту публикации материала «Газете.Ru» не удалось получить оперативный комментарий от Минтруда.

В мамину копилку

«Российская газета» публикует закон об ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей, который расширяет круг получателей пособий.

Он изменит критерии нуждаемости. Если сейчас право на выплаты было только у семей, в которых размер ежемесячного среднедушевого дохода не превышал 1,5-кратную величину прожиточного минимума (ПМ) в регионе, то совсем скоро этим правом смогут воспользоваться семьи с доходом ниже двукратной величины ПМ.

Также вводятся ежемесячные выплаты на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет, эквивалентные размеру регионального детского прожиточного минимума, а не 50 рублям, как сейчас. Изменения коснутся 70 процентов семей, где родился первый или второй ребенок. Средний размер ежемесячной выплаты на ребенка по стране составит 10-11 тысяч рублей.

Как напоминает проректор Академии труда и соцотношений Александр Сафонов, сегодня мамы, официально ушедшие в декретный отпуск, получают выплаты до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года, от своих работодателей. За счет средств соцстраха выплаты получают безработные. Обязать работодателей платить мамочкам до трехлетнего возраста ребенка, значит усилить нагрузку на бизнес, особенно малый. Он опять начнет переводить зарплаты «в тень», и женщинам придется рассчитывать только на соцвыплаты, а они невысоки.

Читайте так же:  Доп выплата при рождении ребенка

«Меры по увеличению пособий предпринимаются в рамках нацпроекта «Демография», нацеленного на повышение рождаемости в нашей стране и доведения ее до уровня, обеспечивающего рост населения без учета миграции, — напоминает директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве России Алексей Зубец. — Мера, безусловно, правильная, так как все исследования показывают, что при рождении детей материальный фактор является одним из основных. Он не играет большой роли при рождении первого ребенка, но при рождении второго и последующего его значимость растет. Увеличение пособия на детей до трех лет до прожиточного минимума, с одной стороны, является мерой по стимулированию рождаемости. С другой стороны, это мера по борьбе с бедностью. Исследования показывают, что малообеспеченные семьи с детьми являются одним из наиболее значимых сегментов российской бедности».

Но, как отмечает эксперт, необходимо точно определить, является ли семья реально нуждающейся, нет ли у нее скрытых серых доходов. Это потребует серьезных усилий от соцслужб, которые вынуждены будут устанавливать реальное благополучие домохозяйств. Кроме того, дети нуждаются в поддержке не только до трех лет, но и до достижения совершеннолетия. Многодетная мать, имеющая нескольких детей, гарантированно выпадает из процесса производства, так как вынуждена уделять основное внимание воспитанию детей. «Таким образом, детские пособия необходимо выплачивать в многодетных семьях не только до трех лет, но и до достижения детьми трудоспособного возраста», — считает эксперт.

Пособия

С 1 февраля страховые выплаты и пособия увеличиваются на 3%

Коэффициент и дата индексации установлены Постановлением Правительства РФ от 29.01.2020 № 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году».

Страховые выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты с 1 февраля 2020 составляет 79 602,38 рублей.

Также с 1 февраля 2020 увеличивается размер единовременной страховой выплаты. Теперь он составляет 103 527,66 рублей, с учетом районного коэффициента и надбавки к заработной плате – 155 291,49 рублей.

Размеры пособий гражданам, имеющим детей, а также социального пособия на погребение с 01.06.2020 года

(Федеральный закон№ 166-ФЗ от 08.06.2020)

(с учетом районного коэффициента 1,2)

C 01.02.2018

C 01.02.2019

C 01.02.2020

С 01.06.2020

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 нед.)

Единовременное посо-бие при рождении ребёнка

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым ребёнком

Социальное пособие на погребение

Размер ежемесячного пособия по уходу за 1-м ребёнком, назначенного исходя из МРОТ, равен: 5822,40 руб. (с 01.01.2020 г.), 5414,40 руб. (с 01.01.2019 г.), 5358,24 руб. (с 01.05.2018 г.), 4554,72 руб. (с 01.01.2018 г.) (основание: п. 23 Положения, утверждённого постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. №375),

Оплата листка нетрудоспособности

В Приморском крае Фонд выплачивает пособия работникам напрямую («Прямые выплаты»):

? в связи с заболеванием работника —

в зависимости от стажа:

— 8 и более лет — 100 % среднего заработка*;

— от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка;

— до 5 лет — 60 % среднего заработка.

— менее 6 месяцев — в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц, с учетом районных коэффициентов.

Первые 3 дня оплачивает работодатель.

? в случае ухода за больным членом семьи процент выплат также зависит от стажа, количество оплачиваемых дней от возраста:

до 7 лет — не более 60 календарных дней в году;

от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребёнка, но не более чем за 45 календарных дней в году;

старше 15 лет — до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в году.

При лечении ребенка (0-15 лет) в амбулаторных условиях пособие выплачивается за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от стажа застрахованного лица, за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка.

Оплата ФСС – с 1-го дня.

? по беременности и родам — вне зависимости от стажа (кроме стажа менее 6 месяцев) в размере 100 % среднего заработка.

Оплата ФСС – с 1-го дня.

* Среднедневной заработок работника за 2 года, предшествующих году наступления страхового случая = заработок за 2 года делится на 730 дней. Ограничения: Максимальный заработок для расчета пособий в 2018 году –815 000 рублей, в 2019 – 865 000 рублей.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ:

2020 год — 912 тыс. руб.

2019 год — 865 тыс. руб.

2018 год — 815 тыс. руб.

2017 год — 755 тыс. руб.

2016 год — 718 тыс. руб.

2015 год — 670 тыс. руб.

2014 год — 624 тыс. руб.

2013 год — 568 тыс. руб.

2012 год — 512 тыс. руб.

2011 год — 463 тыс. руб.

2010 год и все предшествующие 415 тыс. руб.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ):

12130 рублей в месяц с 01.01.2020 г. (ст. 1 Закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ)

11280 рублей в месяц с 01.01.2019 г. (ст.2 Закона № 481-ФЗ от 25.12.2018 г.)

-11163 рубля в месяц с 01.05.2018 г. (ст.2 Закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г.)

9489 рублей в месяц с 01.01.2018 г. (ст. 3 Закона № 421-ФЗ от 28.12.2017 г.)

7800 рублей в месяц с 01.07.2017 года (Закон № 460-ФЗ от 19.12.2016 г.)

— 7500 рублей в месяц с 01.07.2016 года (Закон № 164-ФЗ от 02.06.2016 г.)

— 6204 рубля в месяц с 01.01.2016 года (Закон № 376-ФЗ от 14.12.2015 г.)

Индексация не применяется к ежемесячному пособию по уходу за ребёнком, исчисленному из заработной платы застрахованного работника в размере 40% фактического среднего заработка.

Максимальный размер среднего дневного заработка при исчислении пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребёнком

Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней отпуска исходя из максимального размера среднего дневного заработка

322191,80 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного из заработка застрахованного работника в установленном порядке, исходя из максимального размера среднего дневного заработка

27984,66 руб.

Размер пос. по БиР за 140 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2)

Размер пос. по БиР за 156 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2)

Размер пос. по БиР за 140 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2)

Размер пос. по БиР за 156 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2)

Размер пос. по БиР за 140 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2)

Читайте так же:  Выплаты контрактникам при рождении ребенка

Размер пос. по БиР за 156 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2)

Размер пос. по БиР за 140 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2)

Размер пос. по БиР за 156 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2)

с 01.1.2019

с 01.1.2020

52410,96 руб.

58400,78 руб.

61656,00 руб.

68702,40 руб.

62302,80 руб.

66996,72 руб.

Размер среднего дневного заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности и материнству из МРОТ (без РК) :

ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приемная
т. (423) 220-86-20; факс (423) 226-74-02

«Телефон доверия» — (423) 226-43-98

Отдел страхования профрисков (423) 260-89-17

Отдел администрирования страховых взносов (423) 222-80-01

Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3);

Обеспечение санаторно-курортным лечением:

222-09-88, 222-83-04, 226-49-83 (каб. 1-10, 1-15)

Обеспечение техническими средствами реабилитации:

226-50-03, 260-89-25 (каб.1-14, 1-12)

Филиал № 3 (г. Владивосток)

Отдел социальных программ (услуги для инвалидов) (423) 260-89-25 (каб. 1-14) 1-й этаж

Регистрация страхователей: тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж

Пилотный проект «Прямые выплаты»

Тел. (423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22 (4 этаж)

Страхователи по районам:

Ленинский район: 222-80-20 (каб. 3-5)

Фрунзенский район: 222-81-34 (каб. 3-7)

Первореченский район: 222-80-48(каб. 3-10)

Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-7)

Советский район: 222-82-99, 222-81-21 (каб. 3-10)

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

220-92-55, 222-09-45, 220-92-65 (каб. 1-4, 1-5)

3. Меры поддержки многодетных семей

Региональный материнский (семейный) капитал при рождении (усыновлении) третьего ребёнка либо последующих детей
(мера социальной поддержки предоставляется в рамках реализации национального проекта «Демография»)

Предоставление материнского (семейного) капитала указанным гражданам осуществляется в случае их совместного проживания с детьми.

Ежемесячное пособие многодетным семьям за счёт средств бюджета Тверской области

Ежемесячная денежная выплата семьям, нуждающимся в поддержке, в случае рождения (усыновления) третьего ребёнка и (или) последующих детей
(мера социальной поддержки предоставляется в рамках реализации национального проекта «Демография»)

Льготы многодетным семьям

Предоставление льготы многодетным семьям в виде полного освобождения от уплаты за коммунальную услугу по обращению с твердыми коммунальными отходами

Региональный оператор с 1 июля 2019 года при формировании платежных документов (счетов-квитанций) по потреблению коммунальной услуги за обращение с твердыми коммунальными отходами определяет значение равное нулю.

Предоставление дополнительной меры социальной поддержки путём оплаты стоимости питания детей, нуждающихся в дополнительном питании, обучающихся в муниципальных бюджетных (автономных) общеобразовательных организациях Тверской области.

Бесплатное предоставление услуги «социальное такси», услуг «пункта проката» (предоставление предметов ухода за малолетними детьми и технических средств реабилитации (по необходимости).

Приобретение жилых помещений для малоимущих многодетных семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий».

Выплаты при рождении третьего и последующих детей

В соответствии с действующим законодательством при рождении ребенка третьего и последующих детей появляется право на следующие пособия:

1) государственное единовременное пособие при рождении ребенка.

Право на получение государственного единовременного пособия при рождении ребенка может реализовать один из родителей ребенка после его рождения. Размер пособия в 2020 году составляет 20 704,74 рублей. Назначение и выплата пособия осуществляется по месту работы одного из родителей; в случае если оба родителя (единственный родитель) не работают — управлением социальной защиты населения по месту регистрации заявителя;

2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

До момента достижения ребенком возраста полутора лет лицо, фактически осуществляющее уход за ним, имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Размер пособия для работающих граждан составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за третьим и последующими детьми в 2020 году не может быть менее 7 764,27 рублей. Для неработающих граждан, имеющих право обратиться за данным пособием в управление социальной защиты населения по месту регистрации, размер пособия по уходу за третьим и последующими детьми составляет в 2020 году 7 764,27 рублей.

Государственное единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка или со дня достижения ребенком возраста полутора лет соответственно;

3) областное единовременное пособие при рождении ребенка.

Размер пособия при рождении третьего ребенка составляет 4 000,00 рублей, четвертого – 5 000,00 рублей, пятого и последующих детей – 6 000,00 рублей.

Для получения областного единовременного пособия при рождении ребенка в течение 12 месяцев со дня рождения ребенка следует обратиться в управление социальной защиты населения по месту регистрации;

4) пособие на ребенка.

Право на данное пособие имеют только малообеспеченные семьи Размер данного пособия составляет в 2020 году 307,00 рублей; на ребенка, родители которого уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно, – 460,00 рублей; на ребенка одинокой матери и ребенка-инвалида – 614,00 рубля.

Пособие на ребенка назначается управлением социальной защиты населения начиная с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее 6 месяцев с месяца рождения ребенка. При обращении за пособием на ребенка по истечении 6 месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами, сроком на 3 года. По окончании этого срока право на пособие на ребенка необходимо подтвердить предоставлением новых документов, подтверждающих состав и доходы малообеспеченной семьи.

Право обратиться за данным пособием имеет родитель ребенка в возрасте до 16 лет, а при обучении в общеобразовательной организации (школе) – до достижения возраста 18 лет;

5) ежемесячная денежная выплата, назначаемая в случае рождения третьего ребенка и (или) последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет, семьям со среднедушевым доходом ниже величины прожиточного минимума, установленного в Челябинской области (для семей, в которых ребенок родился в 2020 году – с доходом ниже двукратной величины прожиточного минимума).

Право на выплату имеют многодетные семьи, имеющие на своем содержании трех и более детей в возрасте до 18 лет, постоянно проживающие на территории Челябинской области , при рождении третьего и последующего ребенка после 01.01.2018. Кроме того, обязательным условием является занятость (трудоустройство) родителей, за исключением социально незащищенных категорий граждан: безработных; граждан, относящихся к категориям лиц с отсутствием или ограничением возможности трудоустройства; одиноких матерей, осуществляющих уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Размер ежемесячной денежной выплаты в 2020 году составляет 10 661,00 рублей.

6) областной материнский (семейный) капитал.

Право на областной материнский (семейный) капитал имеют женщины – граждане РФ, проживающие на территории Челябинской области и родившие третьего ребенка в малообеспеченной семье. Доход семьи определяется на дату подачи заявления в управление социальной защиты населения по месту жительства о предоставлении областного материнского (семейного) капитала. При определении дохода учитываются доходы за три месяца, предшествующие месяцу подачи заявления.

Читайте так же:  Пособие матери одиночки киров

Размер областного материнского капитала в 2020 году составляет 100 000,00 рублей.

Данные пособия (выплаты) носят заявительный характер, за их назначением гражданам необходимо обращаться по месту работы или в управление социальной защиты населения по месту жительства:

Пособия семьям с детьми в 2020 году

Семьи с детьми могут рассчитывать не только на материнский капитал и пособие по уходу за ребенком — пособий от государства гораздо больше.

Я помог своему другу оформить выплаты после рождения дочери и обязательно воспользуюсь господдержкой, когда в моей семье появится ребенок. А пока собрал полный список пособий семьям с детьми.

Кому положена. Женщине, которая встала на учет во время первого триместра — до 12 недели беременности. При этом встать на учет можно только в поликлинике, к которой вы прикреплены по адресу постоянной прописки. Если вы прикрепились по адресу временной регистрации — выплату не получаете.

Сколько платят. 675,15 ? вне зависимости от региона.

Как получить. Оформить пособие можно в МФЦ или в управлении социальной защиты населения. Понадобятся документы:

справка из женской консультации, подтверждающая беременность;

  • реквизиты банковского счета для перевода денег.
  • Обычно пособие перечисляют вместе с выплатами по беременности и родам. Деньги можно получить до 26 числа следующего месяца.

    Кому положено. Работающим и служащим по контракту женщинам, студенткам. Безработным выплату не предоставляют, исключение — женщина осталась без работы из-за ликвидации организации.

    Сколько платят. Пособие рассчитывают исходя из среднего дневного заработка. Для этого считают все облагаемые налогами выплаты за два года до ухода в декрет — учитывают зарплаты, надбавки и премии. Пособия и выплаты по больничным в расчет не идут.

    Общую сумму делят на число календарных дней без учета больничного и отпуска по уходу за ребенком. Величина среднего дневного заработка законодательно ограничена, максимум — 2301,37 ?.

    Пособие считают в зависимости от того, сколько дней вы находитесь на больничном по беременности и родам. За 140 дней платят минимум 55 830,60 ?, максимум — 322 191,80 ?.

    У студенток очного отделения принцип расчета такой же, но учитывают только стипендию. А вот у женщин, оставшихся без работы из-за ликвидации организации пособие фиксированное — 675,15 ? в месяц.

    Как получить. Пособие выплачивает работодатель или соцзащита. Обратиться за ним можно не позднее шести месяцев с начала отпуска по беременности и родам. Для этого понадобится пакет документов.

      Больничный с записью о беременности и родах. Получить его можно в поликлинике не позднее полугода с момента окончания отпуска по беременности и родам. Спустя шесть месяцев больничный выдают, только если вы пропустили срок по уважительной причине, например, из-за переезда, болезни или смерти родственника.

    Справка о заработке — с него рассчитывают пособие. Если справки нет, то страхователь, обычно это работодатель, отправляет запрос в пенсионный фонд России.

  • Заявление в свободной форме.
  • Безработным, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, дополнительно нужно предоставить:

    • трудовую книжку или заверенную выписку о последнем месте работы;

      справку из центра занятости;

    • решение о прекращении деятельности предприятия, на котором заявительница работала.

    Документы можно подать лично, в электронном виде или направить по почте. В последнем случае они должны быть нотариально заверенными.

    Пособие назначают в течение 10 дней. Если выплату предоставляет работодатель, то деньги переводят в ближайшую зарплату. От соцзащиты деньги можно получить не позднее 26 числа следующего месяца.

    Путин объявил о новых выплатах на детей для безработных родителей

    Президент России Владимир Путин объявил о новых выплатах для семей с детьми, в которых родители оказались без работы из-за экономических последствий коронавируса. В ближайшие три месяца такие семьи дополнительно получат по 3 тыс. руб. в месяц на каждого несовершеннолетнего ребенка, сообщил глава государства на совещании с руководителями регионов по борьбе с распространением коронавируса.

    Одновременно президент поручил изменить критерии нуждаемости для получения адресной выплаты на детей от трех до семи лет для безработных родителей. Для них не будет учитываться доход, полученный ранее по месту работы. «Для тех, кто временно признан безработным, предлагаю при начислении выплаты на детей от трех до семи лет, а также других пособий не учитывать доход, полученный ранее по месту работы», — сказал Путин.

    Сейчас на ежемесячную выплату имеют право семьи, которые живут на доходы ниже прожиточного минимума на человека. Доходы семей учитываются за 12 предыдущих месяцев. «Но сейчас, когда текущие доходы у многих «просели», нельзя судить о достатке семьи по прошлогодним справкам», — считает президент. Размер выплаты на ребенка от трех до семи лет зависит от уровня прожиточного минимума в регионе: в 2020 году такие семьи получат в среднем 5,5 тыс. руб. (50% ПМ), а с 2021-го — в среднем 11,5 тыс. руб. на ребенка.

    Президент 7 апреля подписал указ о ежемесячных выплатах семьям в размере 5 тыс. руб. на каждого ребенка до трех лет из средств маткапитала. Деньги будут выплачиваться на протяжении трех месяцев по заявлению родителей. По оценкам Минтруда, пособие получат около 3,3 млн детей.

    Около 30% компаний уже отправили сотрудников в неоплачиваемый отпуск, а почти половина — перевели их на неполный рабочий день с сокращением зарплат, показал опрос Центра стратегических разработок (ЦСР) среди 1 тыс. предпринимателей. Свыше 20% компаний сократили зарплату сотрудникам, не изменив количество рабочих часов, а 16% перешли к увольнениям.

    Всем, кто потерял работу и обратился в службу занятости после 1 марта 2020 года, в апреле, мае и июне будет выплачиваться пособие по безработице «по верхней планке», то есть 12 130 руб., объявил президент. Оформить пособие должно быть максимально просто, подчеркнул он. Правительство должно отработать механизм автоматического продления паспортов, водительских прав, других удостоверяющих документов не менее чем на три месяца, указал Путин.

    Кроме того, президент поручил правительству и ЦБ рассмотреть возможность расширения программы каникул по потребительским и ипотечным кредитам для россиян, чтобы она стала доступной для большего числа граждан. Власти предоставили право на кредитные каникулы в течение шести месяцев россиянам, потерявшим более 30% доходов. Но оно предоставляется только лицам с потребительскими кредитами до 250 тыс. руб., автокредитами до 600 тыс. руб. и ипотекой до 1,5 млн руб. На каникулы могут рассчитывать и индивидуальные предприниматели с займами до 300 тыс. руб.

    Владимир Путин продлил режим нерабочих дней вплоть до 30 апреля с сохранением за работающими россиянами зарплаты в полном объеме. Отдельные категории предприятий, в том числе медицинские учреждения, аптеки, магазины, учреждения, обеспечивающие непрерывность банковских, финансовых расчетов, транспорт, а также органы власти всех уровней продолжат работу. Общие потери российской экономики от пяти нерабочих недель могут составить 2–2,5% ВВП, оценивали экономисты.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.