Какую пенсию выплачивают в Японии? Размер выплат и особенности пенсионной системы. Есть ли пенсия в японии

Какую пенсию выплачивают в Японии? Размер выплат и особенности пенсионной системы

Пенсионный возраст и система накоплений

Рисунок 2. Японские деньги и пенсионное удостоверение.

Сейчас пенсионная система этой восточной страны предлагает несколько вариантов, размер пенсии зависит от того, когда человек (мужчина либо женщина) решит выйти на заслуженную старость:

  • при выходе на пенсию в 60 лет размер пенсионной выплаты будет уменьшен на 30%;
  • Кроме того, такая система учитывает особенности поведения японцев – это работящий народ – им важно осознавать свою востребованность и сопричастность к общему делу.

    Таблица 1. Структура пенсионной системы в Японии. Источник: pensiya-lgoty.ru/pensionnaya-sistema-v-yaponii

    Составляет порядка 73% от денежных поступлений среднего пенсионера в стране.

    Средний – $700 Дополнительная (профессиональная) Полностью зависит от дохода, который получал человек.

    Отчисления производит работодатель, размер – 18,3-40% от размера заработной платы.

    Также пенсионер имеет право на получение единоразового пособия. Выплатой пособий занимаются владельцы фирм, где человек трудился. Высчитывается путем перемножения размера средней зарплаты на количество отработанных на предприятии лет.

    Кратко. Индексация пенсий в Японии – дело нечастое, поскольку уровень цен находится на стабильном уровне. К примеру, инфляция в стране с начала 2018 года составила -0,3%.

    Индивидуальная пенсия

    Домохозяйки праве получать пенсию, не оплачивая при этом пенсионные взносы. Таким образом они поддерживают мужей: уровень расходов семьи как ячейки общества снижается, высвобождая ресурсы на удовлетворение потребностей, нужд и способствуя росту благосостояния.

  • Сумма в $1500 для россиян и, особенно людей пенсионного возраста может казаться очень большой, однако следует учитывать и уровень жизни в Японии. А жить здесь дорого – средняя зарплата в стране составляет $3500.
  • Здесь есть целые кварталы, где старики живут на уровне ниже прожиточного минимума. В таких районах работают пункты выдачи бесплатной еды и др.

    Благополучная старость, возможность отдыхать, заниматься физической активностью, путешествовать и т. д. у японцев появляется также и за счет собственных отложений. Большинство из граждан пока работают, откладывают до 30% своего месячного дохода «на счастливую старость». Именно такая бережливость помогает им чувствовать себя спокойно в финансовом плане после выхода на пенсию.

    Рисунок 3. Японские пенсионеры занимаются физкультурой.

    Пенсия в Японии

    Общественная пенсия в Японии была введена с 1942 г. Название общественной она получила, так как только на треть субсидировалась государством. Остальные две трети составляли взносы работников и работодателей. Последняя, и очень важная, пенсионная реформа в Японии проводилась в 1985 г. Ее главное достижение — введение базовых пенсий. С 1986 г. любой гражданин страны, вне зависимости от национальной принадлежности, пола, рода деятельности и уровня доходов, имеет право на базовую пенсию по старости, инвалидности и в случае утраты кормильца.

    Виды пенсий: по старости и профессиональные

    Сегодня достаточно сложное пенсионное обеспечение Японии можно разделить на 2 главных уровня: 1й — базовые пенсии, 2й — государственные (общественные) и профессиональные. Кроме этого существует еще целый ряд вариантов различных видов пенсий. Но основа одна — государственное социальное страхование.

    Базовая пенсия охватывает все население и устанавливается каждый год в твердой сумме, которую увеличивают в соответствии ростом цен за прошлый год. Ее назначают в 65 лет. При этом действует гибкая схема, которая позволяет выходить на пенсию с 60 лет, но в этом случае граждане получают ее в урезанном (на 25%) размере. Для продолжающих работать после 65 лет пенсия растет ежегодно. К 70 годам пенсия возрастает на 25%. Средний размер пенсии в Японии — примерно 67 тыс. иен (700 долларов США).

    2й уровень составляют профессиональные пенсии. Эти пенсии финансируются взносами нанимателей и работников пропорционально среднемесячному заработку (около 5% оклада работника), а так же обязательным пенсионным страхованием. Пенсия начисляется в зависимости от того, к какой системе пенсионного обеспечения принадлежит получатель, и на протяжении скольких лет он делал взносы. К примеру, бывшие госслужащие получают примерно 2/5 прежнего среднемесячного дохода. Средняя пенсия в Японии достигает 60% заработка.

    Кроме того, увольняемому вручают разовую выплату, равную его зарплате, умноженной на количество отработанных лет. Не следует забывать и о накоплениях на старость.

    Чем занимаются японские пенсионеры, выйдя на пенсию?

    Японцы — самая долгоживущая нация. В Японии живет большое количество здоровых людей, возраст которых перевалил за сто, средняя же длина жизни японцев — 80 лет. А это значит, что выйдя на пенсию человек имеет около 20 (а то и больше) лет свободной жизни. Как же проводят японские пенсионеры эти годы?

    Японские пенсионеры — суперактивные люди, любящие и умеющие наслаждаться жизнью. Они воспринимают выход на пенсию как возможность наконец-то воплотить давние мечты: они путешествуют по миру, идут в школу фотографии, учатся приготовлению блюд других народов, выращивают свежие овощи, занимаются волонтерством или учат языки. Огромное значение японские пенсионеры придают физической активности и поддержанию отличной физической формы. Их можно встретить в хайкинг-клубах, бассейнах и тренажерных залах. Они отправляются с друзьями в походы или просто занимаются ходьбой.

    Но не все жители Японии радуются, дожив до пенсионного возраста. Многим из них необходимо трудиться, так как государственной пенсии не хватает. 1/3 часть работающих пенсионеров заняты в сельском хозяйстве, остальные — в сфере обслуживания. 1/5 часть пенсионеров живет за чертой бедности. Некоторым даже приходится спать под открытым небом и полагаться только на гуманитарные организации, раздающие бесплатную пищу. Япония — мировой лидер по количеству самоубийств, из которых треть приходится людей пенсионного возраста.

    Из этого следует, что существующая система пенсионного обеспечения в Японии стоит на пороге серьезного кризиса. И многие японцы уже с молодых лет начинают уделять пристальное внимание личным накоплениям, не особо надеясь на государство.

    Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 27 августа 2018. Время чтения 7 мин.

    Продуманная пенсионная система в Японии позволяет государству обеспечивать своих жителей большей пенсией. Пенсионеры являются одним из самых обеспеченных слоев в японском обществе. Система выплат и накоплений в этой островной монархии имеет свои особенности, учитывающие привычки и традиции своего населения.

    В 1986 году была введена накопительная система: специально созданный Фонд социального страхования аккумулировал финансовые выплаты от населения и предпринимателей, перераспределял их на пенсионное обеспечение. В то же время часть средств оставалась на счетах, инвестировалась и реинвестировалась. За счет этого размер Фонда поступательно увеличивался на протяжении последующих лет.

    В итоге, даже если прекратятся финансовые поступления, Фонд сможет выплачивать пенсии в течение нескольких лет.

    Чтобы понять, с какого возраста выплачивается пенсия в Японии, следует узнать, как устроена система накоплений и выплат.

    Следует признать, что здесь также происходит процесс повышения пенсионного возраста, однако он проходит поэтапно. Реформа была начата в 2000 г., когда выплата полноценной пенсии производилась по достижению 60 лет. Закончится она к 2025 году – тогда пенсия в полном объеме будет доступна только с 65 лет (одинаково для обоих полов).

    Интересный факт. Согласно одному из исследований, в ходе которого было опрошено 3 тыс. человек, выяснилось, что до 60 лет готовы работать менее 12% респондентов, до 70 лет – 23,6%, а до тех пор, пока есть возможность и энергия, – 29,5% респондентов. 2/3 японцев изъявляет желание продолжить трудиться после 65 лет.

    В этой стране принята 2-уровневая система пенсионных накоплений и выплат.

    На 50% финансируется государством, еще на 50% – за счет фонда накоплений.

    Минимальный общий рабочий стаж лица должен составлять не менее 25 лет Минимальный – $600.

    Получить ее можно с 65 лет Средний – $700-800

    Участие домохозяек

    В целом, японские пенсионеры живут благополучно, однако в этом вопросе есть свои исключения и нюансы.

    Соответственно, старики в стране расходуют порядка половины своих выплат на медицинское, страховое и прочее обслуживание.

      Но в целом Япония является ведущей страной в области политики обеспечения пожилых людей. Все, от размера пенсий до условий социального обслуживания, сделано для того, чтобы старики, при условии их активной работы в трудоспособном возрасте, могли провести остаток жизни в благополучии и активности.

      Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

      В связи с недавними планами Правительства РФ по повышению пенсионного возраста и связанного с этим общественного резонанса россияне заинтересовались, как обстоит дело с пенсиями в других развитых государствах мира. Япония является страной с самой большой в мире долей пенсионеров: люди старшего возраста составляют пятую часть всего населения этого островного государства. В то же время продуманная пенсионная система и реинвестирование отчислений позволяет японцам получать солидные выплаты на старости лет. В этом материале читатель узнает, какая пенсия в Японии, каков пенсионный возраст для ее жителей и другие особенности государственной системы обеспечения пенсионеров.

      Основные особенности пенсионной системы в Японии

      Пенсии в этой восточной стране начали выплачивать в 1942 году после законодательного утверждения этого права для ее граждан. Выплаты эти были нестабильными, их размер мог заметно отличаться от месяца к месяцу. К 1954 году, когда государство смогло выйти после кризиса от поражения во Второй мировой войне, экономика и выплаты стабилизировались.

      Механизм начисления пенсии был следующим: пенсия в то время называлась общественной, 1/3 размера которой обеспечивалось государством, оставшиеся 2/3 – работой населения и вкладами работодателей.

      Интересный факт! Сейчас размер Фонда является одним из самых больших в мире – около $500 млрд. Чуть больше только в США, однако разница населения в этих странах значительная: в Японии – 125 млн чел, в США – 327,6 млн чел.

    • при выходе в 63 года потеря составит 12%;
    • при выходе в 65 лет пенсионер получит все причитающиеся ему средства;
    • если он продолжит работать и выйдет на пенсию в 70 лет, размер ее увеличится на 42%.
    • Таким образом государство побуждает свое население продолжать трудиться. Это возможно за счет высокой продолжительности жизни японцев: средний показатель у мужчин – 80,9 лет, у женщин – 87,1 лет. Как известно, здесь живет более 20% всех долгожителей на планете.

      Структура и размер пенсии в Японии

      Название Краткое описание Размер пенсии, долл.
      Базовая (социальная) На нее имеют право все японцы, достигшие 65-летнего возраста.

      Общая сумма в месяц – около $1500 долл. Таким образом, средняя пенсия в Японии в пересчете на рубли составляет примерно 100 тыс. руб. (по курсу 67 руб. за 1 доллар).

      Японская пенсионная система позволяет ее гражданам выбрать свой актив и методы увеличения его капитализации. Самому разрешается выбрать страховую компанию или банк, воспользоваться его индивидуальными предложениями для увеличения своих выплат в дальнейшем.

      Каждый житель островной монархии активно участвует в построении своего обеспеченного будущего на старости лет. Даже при выборе индивидуального актива своего фонда он продолжает участвовать в государственной корпоративной программе.

      Разобраться в предложениях крупного негосударственного пенсионного фонда ВТБ можно с помощью статьи: «Обзор негосударственного пенсионного фонда «ВТБ Пенсионный фонд» за 2017 год».

      Каждой домохозяйке полагается стандартная пенсия (около $600), а после смерти своего супруга она вправе получать часть его дополнительной/профессиональной пенсии.

      Проблемы японского общества

      • Каждый японец – человек старше 65 лет, и это серьезная общественная проблема. Эта страна является лидером по темпам старения населения. Оно не обновляется, более того, доля пожилых людей в Японии продолжит расти в перспективе. Высок риск того, что в скором времени государство не сможет обеспечить жителям такого благополучия.

      Процедуру и полезные советы по теме, как быстро оформить пенсию, можно узнать в материале: «Какие документы нужны и куда обращаться за оформлением пенсии».

      Видео. Пенсии в Японии:

      Пенсии в Японии: условия назначения, виды пенсий, размер

      Добрый день, друзья! Меня всегда интересовал вопрос есть ли пенсии в Японии. Сейчас так много молодых людей уезжают в Японию и не факт, что они будут там жить до старости. И что же тогда? Куда пойдут взносы, которые уплачивались? Может ли получать японскую пенсию иностранец? Что из себя представляет пенсия в Японии по форме и содержанию? Время от времени я задавала вопросы о пенсии Фудзиту-сану, но то ли тема для него не интересная была, то ли я не находила правильных вопросов, но из наших разговоров я поняла только, что пенсии в Японии есть, их два вида — государственные/национальные и корпоративные и чем позже уходишь на пенсию, тем она выше.

      Я долго не бралась за эту тему, полагая, что любая пенсионная система это очень сложное и запутанное законодательство. Поискав нужную информацию постараюсь в общих фразах рассказать о пенсионной системе Японии.

      Япония, страна в которой самый высокий уровень продолжительности жизни, на 2016 год она составила 83,98 года. Традиционно женщины живут дольше мужчин, средний возраст составляет — 86,83 года и это 1-е место в мире, средняя продолжительность жизни мужчин в Японии составляет 80,5 года (3-е место в мире). При такой высокой продолжительности жизни, на пенсию по старости японцы уходят относительно рано в 65 лет мужчины и женщины. Соответственно финансовая нагрузка на пенсионную систему Японии очень велика и вызывает озабоченность правительства и населения. Уже сейчас каждый четвертый житель Японии — это пожилой человек старше 65 лет.

      Старение общества – это явление, с которым в той или иной мере сталкиваются многие страны мира, однако Япония отличается не только масштабом доли пожилого населения, но и темпами старения общества. Существуют такая терминология как «стареющее общество » и «старое общество». Если в стране более 7% население старше 65-летнего (пенсионного) возраста, такое общество называют стареющим, если же этот показатель превышает 14%, то это уже «старое общество». В Японии соотношение лиц старше 65 лет к общему количеству населения составляет 25,9%. И путь от стареющего общества к старому обществу Япония прошла за рекордно короткий срок — 24 года, с 1970 по 1994 год.

      Поэтому на сегодняшний день пенсионная система в Японии постоянно находится в процессе изменений, позволяющих с меньшими издержками подойти к тому времени, когда пожилая часть общества по численности начнет преобладать над молодой трудоспособной частью населения. На сегодняшний день в Японии 24 млн. человек старше 65 лет, в год эта цифра увеличивается приблизительно на 600 тысяч человек. Людей же трудоспособного возраста, производящих выплаты в пенсионный фонд — 69,5 млн. человек, в 2050 году цифра уменьшится до 45,3 млн. человек. То есть если сейчас на одного пенсионера приходится около 3-х работающих, то в 2050 году количество трудоспособного населения сократится до 1,5 человек.

      На кого распространяется пенсионная система Японии?

      Любой проживающий и работающий в Японии человек, независимо от гражданства и национальности должен быть включен в государственную пенсионную систему. Это означает, что все лица от 20 до 59 лет обязаны вступить в государственное страхование и платить взносы.

      Может ли иностранец отказаться от уплаты страховых взносов? — Нет. Это обязанность, каждого, проживающего в Японии. Если не путаю, то даже приезжая на учебу в языковую школу, удерживаются страховые взносы с учащихся. Инвалиды и безработные могут каждый год подавать заявление в местный муниципалитет на снижение размера страховых взносов.

      Уплата взносов для формирования национальной пенсии обязательна и не зависит от факта работы. Впервые Национальная пенсия была учреждена в 1961 году для самозанятого и неработающего населения. Граждане самостоятельно вносили фиксированные платежи для формирования своей будущей пенсии. На первых порах взносы были незначительны по сумме, с постепенным повышением и для заинтересованности населения софинансировались государством. В этом же 1961 году была добавлена ещё одна категория — супруги, находящие на иждивении полностью занятых работников. С 1986 года их участие в национальной системе стала обязательным с определенными особенностями о которых будет сказано ниже.

      Возраст выхода на пенсию в Японии

      До 2001 года пенсионный возраст в Японии составлял 60 лет, затем возраст выхода на пенсию стал увеличиваться на 1 год каждые 3 года и в 2013 году достиг 65-ти лет.

      Выплата пенсии может начаться и в 60 лет, в этом случае её размер составит лишь 70% от причитающейся суммы. В 65 лет пенсия устанавливается в размере 100% и при выходе на пенсию в 70 лет пенсия составит 142% от установленной величины, при этом установление пенсии в 70 лет обязательно. То есть у японцев есть выбор уйти на пенсию в 60 лет или в 70.

      Какой размер страховых взносов перечисляется для формирования пенсии в Японии

      Страховые взносы перечисляются ежемесячно, а суммы зависят от категории работника.

    • Самозанятые люди, студенты, фермеры в возрасте от 20 до 59 лет, уплачивали взнос от 14 660 иен в месяц. С каждым годом взнос увеличивался на 280 иен и в конечном итоге будет составлять 16 900?. В 2018 этот взнос составил — 16 340 ?. Данная категория граждан должна самостоятельно обратиться в пенсионный отдел муниципалитета по месту жительства и пройти процедуру вступления в государственное страхование.
    • Сотрудники, работающие в компаниях, на предприятиях выплачивают 15,704% от месячной заработной платы. Этот взнос оплачивается как работодателем, так и лично работником 50/50 и для каждой из сторон составляет чуть меньше 8%. При этом суммы взносов идут как в национальный пенсионный фонд, так и в виде субсидий для компании. Процедура вступления в государственное страхование осуществляется работодателем, им же производится удержание взносов из заработной платы и перечисление в фонд.
    • Для работников государственного сектора и школьных учителей ежемесячный взнос варьируется от 12,2 до 15,1%, оплачивается так же 50/50, при этом часть взносов перечисляется в пенсионный фонд, а часть в фонд взаимопомощи. Вступление в правоотношения производятся аналогично, изложенному в пункте 2.
    • Ещё одна существенная категория лиц, это супруги, находящиеся на иждивении граждан, вышеперечисленных во 2 и 3 пункте категорий. Супруги (не работающие члены семьи) освобождаются от уплаты взносов и в дальнейшем будут пенсионироваться за счет взносов работающего члена семьи. При этом их пенсия будет значительно ниже и выплачиваться будет только национальная пенсия. Процедура вступления в государственное страхование производится работодателем по месту работы супруга.
    • В Японии много людей, работающих на почасовой работе и лиц, принятых на временные работы — государственная пенсия им может выплачиваться, при условии уплаты ежемесячных пенсионных взносов, но для формирования трудовой части пенсии требуется определенный среднегодовой уровень дохода и выработка часов, не менее 30 часо в в неделю.
    • Какая пенсия в Японии? Виды пенсий

      На что можно рассчитывать, на какую сумму ежемесячного содержания, уйдя на пенсию? Ясно, что всё очень индивидуально и зависит от продолжительности стажа, размера заработной платы из которой удерживались взносы. Но если брать средние цифры, то:

      Первый уровень — национальная пенсия, доступен всем, но выплачивается только при условии уплаты взносов не менее чем в течение 25 лет. Выплата этой пенсии производится в фиксированном размере и зависит от времени, в течение которого производилась уплата взносов.

      В полном объёме выплачивается пенсия, если период выплаты взносов составил не менее 40 лет. Размер национальной полной пенсии составляет 66 000?, что составляет примерно 15% от средней зарплаты в Японии. Национальная пенсия индексируется в зависимости от уровня инфляции. Кроме этого часть выплат национальной пенсии покрываются за счет государства.

      Если рассмотреть граждан, работающих в частном секторе и его неработающего супруга, при продолжительности периода работы в 40 лет, их семейный ежемесячный совокупный доход составит 232 000 иен.

      Гражданин, трудившийся 40 лет (не самозанятое население) может рассчитывать на пенсию по старости в размере 180 000 иен. У женщин пенсия как правило вполовину меньше, но это связано с тем, что многие женщины прекращают работу после рождения ребёнка либо работают неполный день.

      В Японии предусмотрены следующие виды пенсий:

    • пенсия по старости
    • пенсия по инвалидности
    • пенсия по потери кормильца
    • единовременная выплата в случае смерти
    • Существует ещё один вид пенсионного обеспечения в Японии это корпоративные и индивидуальные пенсионные планы. Как правило, это единовременная выплата, в заранее установленном размере, выплачивается при выходе на пенсию. При стаже работы 20 и более лет такая выплата составляет 10-12 годовых доходов данного работника и составляет в среднем 25 млн. ?. Такой схеме придерживаются приблизительно 85% работодателей Японии.

      Виды пенсионной системы в Японии

      Существует 3 типа пенсионных взаимоотношений, в которые должны вступить все работающие в Японии независимо постоянная эта работа или временная. Пенсия по старости состоит из двух частей ???? / Kokumin nenkin базовая национальная пенсия и ???? / Kosei nenkin, трудовая часть пенсии.

      1. Базовая национальная пенсия ???? / Kokumin nenkin/ национальный пенсионный план . Выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, независимо от того работали они или нет, но при условии обязательного ежемесячного перечисления пенсионных взносов. Как правило эту часть пенсии получают люди у которых был собственный бизнес. Этот же вид пенсии распространяется и на иностранцев, работающих в Японии. При возвращении домой часть пенсионных взносов может быть возвращена (но об этом ниже).
      2. Трудовая часть пенсии ???? / Kosei nenkin/ план пенсионного страхования работника устанавливается лицам, кто работал на наёмной работе и получал заработную плату из которой удерживались пенсионные взносы. Трудовая часть плюсуется с базовой национальной пенсией. При этом выше было сказано, что работающие граждане делятся на две части: работающие в частных компаниях/ косэй нэнкин и в государственных/ муниципальных (в том числе учителя) учреждениях/ кёсэй нэнкин. С учетом того, что процент пенсионных взносов у них разный, в конечном итоге и размер пенсии у них так же разный.

      Итак, из сказанного следует, что лица, на которых распространяется пенсионная система Kosei nenkin, в течении своей жизни платят больше пенсионных налогов, но и пенсия у них гораздо выше.

      Иностранец, уплачивающий страховые взносы по системе косэй нэнкин может рассчитывать в случае выезда из Японии на частичный возврат денег в единовременном порядке. Для этого следует обратиться в районные отделения системы государственного страхования.

      После регистрации в системе государственного страхования выдаётся ?? ? ? / Nenkin-techo — пенсионная книжка. С этого момента её следует хранить, так как она понадобится в момент, когда придется решать вопрос об установлении или выплате пенсии. Конечно, при утере её восстановят, но рекомендуют всё же иметь оригинал. В случае утери пенсионной книжки необходимо незамедлительно её восстановить либо обратившись в муниципалитет (категория граждан, указанная в пункте 1), либо обратиться к своему работодателю (категория лиц, указанная в пункте 2,3)

      Каким образом оплачиваются страховые взносы?

      В Японии финансовый год начинается 1 апреля. В это время граждане трудоспособного возраста получают конверты полные национальных пенсионных счетов. Платежи могут быть помесячные или поквартальные. Оплата страховых взносов производится на почте, в магазинах или в банке. Оплаченные квитанции следует сохранять.

      Иногда компании, чтобы избежать расходов по уплате страховых взносов могут принимать на работу на неполный рабочий день, Дело в том, что если наёмный работник работает 75% и выше от полной занятости, то работодатель обязан оплачивать 50% обязательных платежей работника. Если же при 40 часовой рабочей неделе на работу примут на 29,5 часа или меньше, то в этом случае пенсия формируется только за счет самого работника. По факту получается, что ежемесячные платежи работнику приходится оплачивать в большем объёме, а пенсию в итоге такой работник будет получать значительно меньше.

      Аналогичная ситуация может возникнуть, когда работник принимается на две отдельные работы, открывая при этом два отдельных счета для перечисления заработной платы. В этом случае взносы придется платить с двух зарплат, при этом работодатель устраняется от своей части платежей.

      Надежна ли японская пенсионная система?

      Как уже писалась выше, что в Японии большие проблемы: общество быстрыми темпами стареет, процент трудоспособного населения стремительно уменьшается, поэтому и пенсионная система находится в состоянии постоянного изменения. Сначала был увеличен пенсионный возраст, далее увеличиваются обязательные фиксированные пенсионные платежи в национальный пенсионный план и процент перечисления страховых пенсий в плане пенсионного страхования работника. Постепенно уменьшается процентное отношение размера пенсии к заработной плате. Ранее оно составляло 60%, но постепенно снижается. Правительство Японии обещает, что цифра не должна опустится менее 50%.

      Ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста (обязательного) до 70 лет, так как сегодняшнее поколение пенсионеров готово продолжать трудовую деятельность и после 65 лет.

      На веб.сайте японского правительства можно получить официальную информацию об условиях пенсионного обеспечения, в том числе и на русском языке.

      Как иностранцу оформить пенсию в Японии

      Иностранец, уплачивающий взносы в систему национальной пенсии при выезде из страны может получить единовременно выплату, но не более чем за 3 года, либо может оставить деньги в фонде Японии для последующего их использования в случае выхода на пенсию. Накопленные средства в этом случае могут быть использовано только в случае если между странами заключено соответствующее соглашение. На сегодняшний день Япония имеет международные договоры в области пенсионного обеспечения с 18 странами , России в этом списке нет.

      Сумма страховых взносов, уплаченная по системе косэй нэнкин (проще говоря трудовая часть пенсии) тоже может быть востребована при выезде из страны.

      Здесь надо запомнить следующее:

    • если резидент, проживал в Японии и уплачивал взносы на пенсионное обеспечение менее 3-х лет, то при выезде из страны он может претендовать на полное возмещение своих (и перечисленных работодателем) средств, такие средства можно получить не позднее 2-х лет с даты выезда из Японии.
    • если срок проживания от 3-х до 9-ти лет, то при выезде можно рассчитывать только на суммы перечисленных взносов за последние 3 года, такие средства можно получить не позднее 2-х лет после выезда из Японии
    • если же иностранец прожил в Японии, работал полный рабочий день и платил взносы в пенсионную систему 10 лет и более, то при выезде из страны ему единовременная сумма не выплачивается. Остаётся только 2 способа получить пенсионные выплаты: если он проживает в одной из 18 стран, с которыми заключены международные соглашения, то средства можно перевести в пенсионный фонд своей страны. Если такого соглашения нет, то придётся дождаться пенсионного возраста и обратиться за установлением пенсии. Японская пенсия в этом случае может быть установлена независимо от того где будет проживать иностранец на день достижения пенсионного возраста.
    • Получить единовременную пенсионную выплату можно только после выезда из Японии. Для этого необходимо оставить доверенное лицо в Японии, который сможет от лица доверителя заполнить все необходимые документы.

      Можно и самостоятельно перед выездом обратиться за оформлением выплаты, предоставив номер счета, оформленного в своей стране. Выплата будет произведена только после того, как вернетесь домой. Второй вариант по времени длительнее.

      На официальном сайте Пенсионного фонда Японии можно узнать порядок обращения за пенсией, в том числе за единовременной выплатой, там же получить необходимые бланки.

      Адрес: Japan Pension Service, 3-5-24, Takaido-nishi,
      Suginami-ku, Tokyo 168 8505 Japan

      Всё о Японии

      Японцы – нация долгожителей. В среднем продолжительность жизни японцев составляет 80 с лишним лет, а возраст выхода на пенсию – 70 лет. Большинство пенсионеров продолжают трудиться и имеют высокий суммарный доход. Это позволяет им путешествовать, покупать машины, оплачивать съемное жилье. Уровень жизни японских пенсионеров сопоставим с уровнем жизни в Швеции, Дании, Швейцарии и Норвегии.

      Особенности пенсионной системы Японии

      В Японии пенсионные выплаты утвердили на законодательном уровне в 1945г. Тогда они назывались общественными: треть суммы оплачивал государственный фонд, остаток зависел от вкладов предпринимателей и работающего населения. Выплаты отличались от месяца к месяцу, начислялись нестабильно, часто с задержкой. В 1986г. правительство Японии основало Фонд социального страхования. Он является накопительной системой – финансовые отчисления автоматически переводятся на счета фонда и распределяются для пенсионных выплат. Оставшиеся после выплат деньги не выводятся, а переходят в запас.

      Постепенно активы организации стали эквивалентны активам пенсионного фонда США. При учете разницы количества населения в этих странах, пенсионеры в Японии фактически защищены от финансового кризиса. Финансового запаса фонда хватит на непрерывные выплаты в течение 5 лет.

      Социальная пенсия постоянно увеличивается, но для полного удовлетворения всех потребностей ее все еще недостаточно. Японские пенсионеры следуют устоявшейся мировой тенденции: откладывают личные сбережения. Сами жители страны и правительство сходятся во мнении, что современная система государственных выплат в будущем может быть реформирована. Большинство пенсионеров согласны перейти на систему частных сбережений: откладывать часть зарабатываемых средств, на которые они будут жить в старости. При этом государственные выплаты не отменят полностью, чтобы обеспечить прожиточный минимум для людей, имеющих низкий уровень доходов.

      Разновидности пенсии по старости в Японии

      В Японии три вида пенсионных выплат, или nenkin:

    • профессиональная;
    • государственная;
    • единоразовое пособие.
    • Все, кто трудоустроены официально и работают 30 часов в неделю, а это 85% от всего трудоспособного населения страны, будут получать профессиональную пенсию. Их будущие выплаты складываются из ежемесячных отчислений с заработной платы и взносов их работодателей. Ставка таких взносов составляет 18,3% и делится поровну между работником и его компанией.

      Государственная пенсия выплачивается самозанятым и тем, кто трудится на предприятиях, численностью менее 5 человек. Для получения будущей пенсии, эти работники делают ежемесячные фиксированные взносы в пенсионный фонд. В 2020г. каждый месяц они платят 16410 йен или 150 долларов.

      Также, выходя на пенсию, человек получает единовременное пособие. Его сумма высчитывается по формуле: оклад, умноженный на количество отработанных лет. Разовую материальную помощь спонсирует не государство, а руководство предприятия.

      Во сколько лет в Японии выходят на пенсию?

      Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин одинаков – 65 лет. Но можно окончить трудовую деятельность и раньше – в 60 – либо продолжить работать до 70 лет.

      Право досрочного выхода на заслуженный отдых имеют лица:

    • занятые на опасном производстве;
    • имеющие особые заслуги;
    • получившие травму на рабочем месте.
    • Чтобы претендовать на пенсию, работнику обязательно иметь 10 лет стажа и во время работы выплачивать страховые взносы.

      В связи с увеличением продолжительности жизни населения и спадом рождаемости правительство Японии всерьез задумалось об увеличении возраста выхода на пенсию до 71 года. Власти объясняют это рядом причин:

    • одна из лучших в мире систем здравоохранения позволяет японцам быть физически и психически здоровыми до глубокой старости;
    • многие пенсионеры готовы продолжать трудовую деятельность и после 60 лет;
    • выйдя на пенсию, большинство японских граждан еще долго остаются социально активны;
    • население страны резко падает, и в ближайшие 40 лет прогнозируется его сокращение с 127 млн до 88 млн жителей, соответственно, произойдет и сокращение трудовых ресурсов.
    • Размер пенсии в Японии

      Размер ежемесячного пособия зависит от возраста выхода на пенсию (до 65 лет или после), рассчитывается разово и навсегда остается неизменным.

      Базовая ставка пенсионных выплат в 60 лет будет уменьшена на 0,5% за каждый месяц нахождения на пенсии до 65 лет. Таким образом, 60-летний пенсионер получает лишь 70% от своей минимальной пенсии. С другой стороны, тем, кто продолжает работать до 70 лет, после выхода на заслуженный отдых выплачивается уже до 142% от минимальной ставки пособия. Такие цифры достигаются за счет повышения размера базовой пенсии на 0,5% за каждый отработанный месяц после 65 лет, а также дополнительных ежегодных профессиональных и трудовых компенсаций.

      Если пенсия является единственным источником дохода пожилого гражданина, она не облагается подоходным налогом. Его не нужно выплачивать и работающим пенсионерам, занятым менее 6 часов в день и менее 20 дней в месяц.

      Минимальная пенсия в Японии составляет порядка 65000 йен или 600 долларов в месяц, что равно 40% от минимального размера оплаты труда в стране. Суммой, на которую человек может прожить, не имея дополнительного дохода, японцы считают 1000 долларов.

      Несмотря на «систему пожизненного найма», большинству работающих пенсионеров не удается сохранить свои доходы на прежнем уровне. Как только человек достигает пенсионного возраста, его могут уволить, обосновав это уменьшением загрузки предприятия. Если пенсионер работает в крупной компании, ему могут предложить перейти на другую должность с более низким окладом. Отдельные работодатели с целью избежать своей части взносов в пенсионный фонд, нанимают персонал не на полные 30, а 29,5 часов в неделю.

      Также многие пенсионеры рассчитывают на помощь семьи. Если у пожилого человека нет близких родственников, а его уровень доходов ниже прожиточного минимума, он рискует стать социальным изгоем. В Японии есть целые кварталы, в которых живут только пожилые рабочие. Государство выплачивает им минимальное пособие, создает пункты ночлега и раздачи бесплатной еды, но это не может обеспечить им достойного уровня жизни.

      Можно ли прожить на пенсию в Японии?

      Согласно данным отчёта совета по финансам Агентства финансовых услуг Японии, средний доход пожилой супружеской пары (муж более 65, жена более 60 лет) за счёт пенсий и других социальных выплат составляет 209 198 йен (около 2000 долларов) в месяц. При этом их средние расходы составили 263 718 йен (около 2500 долларов), то есть они живут с дефицитом в 54 520 йен в месяц. Таким образом, чтобы покрыть эту разницу за счёт выходного пособия и других финансов, необходимо 13 млн йен до 85 лет (через 20 лет), или 20 млн йен к возрасту 95 лет (через 30 лет).

      Похоже, что для того, чтобы покрыть разницу между расходами и доходами, пожилой семье в среднем достаточно иметь сбережений (исключая долги и т. п.) 24 840 000 йен (около 220 00 долларов), однако стоит учитывать, что это именно средняя сумма – у каких-то семей таких сбережений нет, а кому-то требуется уход, на который тоже нужны деньги, и они оказываются в тяжёлом положении.

      При этом накапливать финансы и обеспечивать пенсии становится всё сложнее, а в будущем ситуация может стать ещё более тяжёлой. После краха «экономики мыльного пузыря» заработная плата стала падать, и делать сбережения стало сложнее. Выходные пособия выходящим на пенсию на 2017 год под влиянием повышения мобильности занятости составили для закончивших университет либо аспирантуру людей 19 970 000 йен, снизившись на 38% по сравнению с 1997 годом, то есть за 20 лет.

      Из-за снижения рождаемости и старения населения разрушается баланс между работающими и теми, кому требуется пенсионная поддержка, и суммы пенсионных платежей неизбежно придётся пересматривать. Согласно докладу, показатель замещающих доходов, то есть пенсионные и т. п. доходы по сравнению с доходом во время работы в процентах, составил 59,7% в 2020 году, а к 2049 году, когда родившиеся в 1984 году достигнут возраста 65 лет, она снизится до 50,6%. В том же докладе говорится, что на вопрос о возможных мерах против финансовых затруднений с наступлением старости больше всего было получено ответов «Повысить пенсионный возраст» и «Экономить деньги». Однако у мужчин разница между средней продолжительностью жизни (80,98 года) и продолжительностью здоровой жизни (72, 14 года) разница в 8,84 года, так что возможность работать по достижении пенсионного возраста тоже имеет свои ограничения.

      Читайте так же:  Раздел кредитов и ипотеки. Образец искового заявления о разделе ипотеки при разводе

      Добавить комментарий

      Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.